主题：【原创】布什顶不住了，要救援大三了 -- 晨枫

其实，这也是美国人习惯的思维方式。

在俺看来，奥巴马不是没有机会，而是有多大气魄和能力，解决这个危机。

很大程度上，这是信心问题。

在集体末日恐慌的感召下，任何努力的结果，都难逃墨菲定律的怪圈。

如果，奥巴马有能力迫使国会制定一个暂时的法律，比如有效期两年，规定在此期间，任何企业和服务业，不准裁减员工。

必要时，可以减薪，无薪休假，减少工作时数，比如每周工作两天，拿两天的报酬之类。这个，比如,Southwest Airlines, Hypertherm,Lincoln Electric, 和 Nucor，Toyota，都是在做的。20个员工若是圣诞不带薪休假两周，就等于省下一个员工的全年薪水。

因为，消费信心的下挫，来自于对未来的不确定性恐慌，不免趋于过分保守。特别是年轻一代，工作几年有所积蓄打算买房成家。面对恐慌，就可能捂紧钱袋等待下去。

一旦员工知道自己不会被解雇，但会在未来两年中的薪水下调25%，他就会在非恐慌性节省开支的计算中，确定自己的消费计划，包括那些按兵不动的首次购房者。

这里两年的期限，如果行之有效，会逐渐拉动房地产市场和零售业市场，使经济危机早日结束。

不错，这个办法确实很社会主义。

可是，救市计划不是已经社会主义了吗？而这个做法，直接的受惠人是上班族，也就是美国的中产阶级最关心的， job security。

据俺所知，虽然美国人这几个月来的401（K)缩水不少，但还有更多的是手里有几个钱的，要不也不会整天发愁“钱藏在哪里最安全”的问题。如果失业顾虑得到一部分的保证，就会有人“逢低买进”，包括房地产和股票，从而建立市场信心。

如果大家都出钱买点什么，全国范围内，这就是比救市还要可观的一大笔银子，可以起到很大的推动作用。