淘客熙熙

主题:【原创】再说通钢事件 -- wqnsihs

共:💬119 🌺525 🌵16
分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 8
下页 末页
  • 家园 【原创】再说通钢事件

    1、目前媒体观点总结起来有3种:其一是阴谋说,即黑色会与通钢利益集团合谋,以做掉陈国军实现建龙重组失败退出的目的;其二是必然说,建龙入主后敲骨吸髓,胡作非为,所以逼反工人是时间早晚问题,陈国军的死只是一个必然结果;其三是偶然说,工人收入下降,岗位危急,导致人心惶惶,偶然事件导致群体事件,偶然导致陈国军死亡。目前尚无铁证证明上述哪种观点是事实真相,所以可以并存,且讨论。

    2、以一个曾在接管国企过程中被两次暗杀(一次无牌卡车,一次5连发猎枪)死里逃生人的经验,一般大型国企周围都有一群狼,与企业内部关键人员内外勾结,控制大宗原材物料的进货,使企业动脉多处大出血,这也是大多数国企奄奄一息的主要原因之一,也是被接管的主要理由。如果一个愣头青总经理,不懂游戏规则,想干掉这些狼群,基本上就是羊入狼口,有去无回,除非上辈子积德。处理这种事情需要智慧、手腕和妥协精神,理想主义和完美主义都是行不通的。至于如何处理,每个企业都不同,很难几句话说清楚,只可意会,存在的都是合理的。

    3、以我的经验,并不是我们愿意去接管企业,往往是地方政府(省政府、市政府)高层公关的结果,他们愿意外来力量去接管企业,前几年的动机(现在的动机我不清楚)一是甩包袱,减少政治风险;二是冲政绩;三是分好处。三者缺一不可。而且会大力支持,有时开出的支票你拿着手都发抖。例如在接管某企业时,市委书记(目前已经升官了)召开全厂干部大会,说:这件事想得通得干,想不通也得干。党员想不通,开除党籍,工人想不通,开除厂籍。当时是冬天,我的背心立即被汗湿透,知道大事不好。果然,很快报应就来了,群体卧轨,毁坏设备,围攻政府,等等等等,费了巨大代价才安抚平稳。当然建龙为什么愿意接管通钢,原因我不清楚。

    4、接管企业我们实际上并未实现表面的那些利益。我们是国企,所以要求分润的情况很少,更多是“赞助”地方政府,例如赞助修机场,赞助修政府办公楼,赞助一批办公用车,赞助地方经济开发区三通一平等等。而民营企业可能就是利益输送了,据我的了解,一般实际上70%的接管利益可能都被相关环节瓜分了。

    5、接管企业,你不能指望讨好所有人。因为有人恨你可能因为各种理由,甚至是你的穿着、口音、相貌。

    但是你必须考虑大多数人的利益,做事必须公平、公正、公开。有什么事情必须与企业原来领导,企业内部的民意代表(是长期约定俗成的那些老大)先好好商量,等他们同意,并去做通大家工作再干。

    而且必须对所有人保持礼貌,就算是那种一见面就公开问候你祖宗十八代的,也必须保持礼貌。

    尤其不能记仇,一旦别人知道你要秋后算账,你的小命就交代了。

    企业里面有很多歇斯底里的人,只要有机会就会修理他认为值得修理的人,一般一个外来总经理是最合适人选,这样可以显示他的成就感。这时你唯一能做的就是躲着他走。

    6、任何经验都像是一本剑谱,没有听说看完一本剑谱就成武林高手的。必须实践,学会拆招,随机应变。实际上接管企业就像屠龙术,实际在生活中可用的机会极少,毕竟龙太少了。

    今天是周末,好不容易抽空来等大家扔砖头。前几天的大家回复我就没时间回了,请见谅。

    通宝推:小乌龙,庭前柏树子,小剪子,厚积薄发,finalgod,响水滩,wxmang的书童甲,三叶虫,Levelworm,闻到阳光,本嘉明,witten1,物格修齐,

    本帖一共被 1 帖 引用 (帖内工具实现)
    • 家园 确实

      非常佩服!先马屁一下,中国最缺W大这样的!当年家母调到某部门一个烂摊子,底下职工揣着炸药包要去炸前任,让家母费了一番工作才安抚下来!国企真不容易!

    • 家园 如果该厂确实需要大规模整顿呢 ?

      如果该厂确实需要大规模整顿呢 ?

      而且必须要清理掉很大一批管理层和员工,才能进行有效的重组,

      那遇到这种情况又该如何处理?

      同时管理层和员工的抵触情绪有很重。。。

      这又该如何拆招呢 ?

      我的前任领导就是因为重组国内XXX厂失败,而离开公司的

      其实他的能力也确实蛮强的(有目共睹)。。。

      • 家园 从我的观察看,改革的代价不需要这么大

        中间都是被政-商黑心团体吃掉和占用的额外利润。从朱时代下岗的大批产业工人起,谁把他们最基本的生活保障剥夺了

        00年前的老厂,很多亏损是有水份的,也就是说,企业没严重到无法生存。而政策制定者是有私心的,这是一场中国版的“羊吃人”运动

        • 家园 可能这个厂的情况有点特殊

          可能我的前任领导遇到的情况比较特殊。

          当时公司高层在收购该厂的时候,已经决定要裁掉其中的几个车间(其设备老化严重,且与市场脱节,属于长期亏损的车间),在以前计划经济体制下,一个年年亏损的中小型厂,居然还有厂属医院和招待所,

          而且这些内容已经得到了该厂上级主管部门中X总公司的同意,属于写进合同的内容。

          • 家园 改制前国家、国企在社会责任上的分工是很明确的

            改制后,国家不背包袱,国企不背包袱,省下的资金归谁?

            瞧睢谁主持改革就知道了

            和坤算什么

          • 家园 查查改制后的股权比例吧,别太天真

            如果企业不好,原来的领导人和地方官员还要那么多的股权干啥?

            都是活雷锋?偏偏不肯公布家产。

            人性本恶,用恶来怀疑人,但不忘保持内心的善良

    • 家园 好文,送花

      深有体会,哪怕是年产值几千万的国企,周边都会有一群吸血鬼

    • 家园 不管怎么说打死人是不对的
    • 家园 楼主的分析简明扼要,好看。

      从新闻报道看,政府方面对建龙进入通钢态度非常积极,而说服工作没有做好。在建龙方面,接管——退出——再接管的过程本身就让人浮想联翩。综合两方面看,这里面很不简单,很有看头。

      下面的看点是,政府如何处理打死人的事情。“法不责众”的可能性很大。

    • 家园 有料有料

      可惜lz都是点到为止,不爽不爽

分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 8
下页 末页


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河