主题：【原创】大国企病状 -- wqnsihs
- 复 继续回答
家园 异地分支机构的控制 是传统民企的弱项.
所谓传统民企,就是指老板文化水平较低,基本上靠一时的市场机会,或者敢于游走法律边缘,而起家的.
分销网络很少自营的,大多是代理商制.工业品不象快消品那样渠道专业性很强,工业品完全可以自建分销体系的.用代理商制,除了起步时,代理商制可以节省网络建设的时间成本,另一个原因就是异地分支机构的监控不力.
所有权意味着自主权和监管的积极性.所有权和资产/市场的距离越近,这个信息传递过程中的损耗就越少.
- 复 继续回答
家园 给人感觉这个企业的组织结构是封建化的结构 - 复 继续回答
家园 “30%前政府官员，30%级别极高的退伍军人”是核心优势 “应该说他们执行力也有极强的地方，例如搞垄断资源，从国家开发行搞贷款，搞各种批文，那是一般企业望尘莫及的。手头的资源可以说让许多企业口水都要流干：商业银行、信托、电站、煤矿、大片土地、城市煤气、物流企业、铁路、高速公路、基金、大型制造业筹建许可等等批文。但是如何运营企业，如何提高投入产出效率，没有办法和经验。”
为啥他们能搞到，靠得就是那3个30%的关系和经验，至于10%的毕业生，是解决学生就业，用来跑腿打杂的。
和生产或者销售企业不一样，这个公司现状很好，也有非常好的发展前景，只要集团大领导别发神经穷折腾。各级捞油水的领导其实都是对党有感情的，不用学江浙政府那样进行富二代教育了。
我看这个格局一是不要轻易做大，做事不能太绝，充分利用核心竞争力，要讲究权利与关系的可持续发展。二是不要随意改革，制造不必要的内部矛盾，三是利用目前发改委和国资委信息化建设的东风，从资金集中管理，统一的人力资源系统，提高规划计划流程规范性入手，加强管控。四是抓2-3个主业，做精做专，作为集团老总的嫡系部队。
家园 是这样的。组织资源、比运用资源更重要。所谓： 30%前政府官员，30%级别极高的退伍军人”是核心优势巧妇难为无米之炊嘛。
不过一味的依赖搞资源、而忽略资源使用效率，就好比总吃人参而不锻炼身体。 呵呵
家园 一旦开窍了 这样的企业会迅速成为某个领域的巨无霸
家园 您是否考虑到央企和地方国企之间的区别， 央企的人可以全国流动，相对不容易在一个封闭格局里形成七大姑八大姨；地方国企就不一样了，大家都是生根的，即便再大，中国哪个省大到能把人不到一天时间调到2000公里以外去救火？盘子就这么大，能闯出去的毕竟是少数，久而久之，形成错综复杂的关系亦很正常。。。
家园 我觉得很不错 这个很了不起了，他们解决了不找市长找市场的问题，确立了自己的商业模式，确立了企业的核心竞争力，没有这几个领导的能力，企业早关门了。
俺看了大连几个地方国企的状况，其实换谁上来都差不多，要想解决问题，首先要解决的就是这个核心竞争力的问题。不是1，2个人能解决的问题，有的时候，给钱给特权暂时解决了，但是市场稍有变化，马上就又不行了。
同时4级子公司的模式我觉得很不错，各分专业各司其责，权限也很灵活。问题当然有，但是你要是统一起来了，管得太死一时好像比现在好些，但是很快其他的问题又出来了。就像政委和军长个管一摊再和地方党委配合能打胜仗一样，要是你像蒋介石一样指挥他们，只有打败仗。
有一点不同是，打仗的结果容易评估，但是经营效果的好坏很难评估，又是长远战略又是短期利益的，理想的说一点，有个标准就好了。
个人捞点儿，没有什么，国外的子公司负责人的工资也很高。
我看改就是专业分工独立核算，上面只管拿活，下面只管执行，好的留下，不好的领导下台，给领导一些激励机制。
家园 老兄看得很透，应该让你去当董事长。 实际目前基本按照这种路子在走，只是产业选择上很困难，因为每人都有自己的特殊资源，放掉那个都觉得可惜，全做胃口又太小，消化不了。而且还不准外资介入。本来联系了一个世界级的PE来合作某个产业，结果领导一句话就否决了。自己资金实力又不够。他们是富裕的穷人。
家园 给【wxmang】兄送宝了。 谢谢：作者意外获得【通宝】一枚
鲜花已经成功送出。
此次送花为【有效送花赞扬，涨乐善、声望】
家园 主要是入职的第一家公司和你说这个有点像 是典型国企的非典型子公司。你这个是非典型国企。
我的看法，关于产业选择，应该从集团大领导自己的掌控能力出发，集团班子哪几项特殊资源最铁，就选哪几项。其他产业的可以拿来挣钱，和钱多的花不完的央企的二级公司合作一下，维持应该不难。
讲个笑话，有个子公司，为运营两个国际合资公司专门设立的，总部全额拨付了XXX亿元资本金，但由于合资方没钱，只能拿出X亿元，所以子公司也只出资了X亿元，其他投入由总部担保，合资公司去贷款，而子公司的XXX亿元资本金，存在总部的财务公司收利息。
最怕的是被其他类似国企在高层背后运作，给指派了某破行业为主营业务，其他业务限期拆分转让，这就麻烦了。也是我入职的第一家公司的最后下场。现在国企重组的风声很大，能混到集团班子都是人精，估计是借你这悟空，在明面上统一一下认识，赶快挑一两个行业就是了，乱选一个也比被选一个好。