主题：【文摘】莫明其妙的“985工程” -- 冷冰儿
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家园 1990年代以后的留校生 就是留下来挑教学担子的那帮人，现在大多数是教授副教授的，据说大部分是当时的二流学生，也留得都出国或者下海了。本人也在旅途中遇到过副教授，开始以为他们是跑单帮的生意人，不对，他们根本就是生意人。大学有很多这种人。
家园 管事的不懂事啊 家园 厦大经济学院也挂了一块匾 厦大经济学院也挂了一块匾，作为会员的林教授说，他除了刚成立时参加过一个启动会议，几年下来，从来没有参加过任何活动。
家园 简单说两句 我家三代人，加起来在大学系统奋斗了半个多世纪。坦白地说，改革开放这些年，国内学术界是比较令人失望的。经济上去了，跟国外的交流也多了，但学术水平没太大长进，研究经费的投入性价比太低。一些基础科学的研究，甚至还不如毛时代。现在要搞一流大学，造大楼，买机器，引大师，楼上说还要有大爱。但忽略了一点，科研成果是靠一线的普通研究人员踏踏实实做出来的。哈佛医学院厉害，不单靠的钱和那些大师，还有大量拿着四五万年薪，每天加班加点一干就是四五年的博士博士后。其中我的一个朋友，已经续了两次博士后了，并不是找不到工作，而是舍不得放弃现在的研究方向。这种对科学的热忱，才是一流大学的根本所在。中国老一代的知识分子，并不缺少这种热忱，所以在物质基础贫乏的年代有了氢弹原子弹，人工胰岛素和杂交稻。但这种热忱在这一代的科研人员中已经比较缺乏了。教授忙着圈钱，学生忙着出国和搞副业，以这种浮躁的心态，再多经费投入也不管用。
很多国内大学都在花血本引进名教授，说实话我不以为然。的确有很多牛人，挂个特聘教授的牌子，每年飞过来两趟，做几个讲座，这有什么用。想要他们落地生根真正为你办事，不是钱可以解决的。先要把自己的事情办好，把学术气氛培养起来，把博士博士后的心安定下来，这才是重点。这些事做好了，即使不引进，自己也能生产名教授。
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家园 中国科研体系的最大问题 用管理农村的一套管理科研体系
看看现在的经费分配体系和激励体系，就是联产承包制的翻版
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家园 科学的热忱, 现在缺乏的就是这个热忱
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家园 呵呵，身为博士小后一名花你一个 如果从一般人的观点，博士后是最悲惨的动物。年纪不小了，工作辛苦且不稳定，两地分居（如果还能找到老婆or老公的话），收入也不高。
不过从研究者的观点来看，博士后阶段是一个研究者最幸福的时候。已经学会了如何做研究，并且可以亲自做研究，没有学生来烦，不用发愁申请经费，硬性的压力也不是很大，可以享受纯粹的研究的快乐。
家园 真爽 想做一辈子这个，据说有的学校前还不算太少。
家园 向研究者致敬 家园 你说得很对 postdoc, single, below 35, 这是做研究的黄金时期，我本人也是在那段时期最高产。
关于收入的问题，我跟同事研究过，得出的结论是postdoc收入低是因为他们即使赚很多钱也没时间花，典型的按需分配，呵呵。
话说回来，收入问题不但困扰博士博士后，也困扰很多PI和教授，包括有些牛人。我做博后时帮一个名教授做过事，当时他正被提名炸药奖，希望拿了奖金能雇得起佣人照顾他生病的老婆，后来没评上很是失望了一阵。
所以搞科研这个东西是很难赚钱的，没浓厚的兴趣最好不要做这个。这也是为什么简历里通常写research interest而不是research direction。
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家园 国内高校博士博士后的待遇太低 钱太少，根本就稳不住心啊。结婚生子都是要票子的。