主题：【分享】旧同事写的APPLE经历 -- 巍巍
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家园 加班效率高。 生产岗位，减少交接。一般一交一接前后要半个小时到一个小时，对于中国的企业人工只占成本的8%到10%之间，这半个小时的利润大大多于加班的成本。而老外的加班就少，因为老外的人工成本要占总成本的30%以上，加班就不合算了。
研究单位，根本没办法交接，人休息就是进度的停止。项目早点结束的利润远远大于付出的加班费。所以无论中外研究人员都加班。
家园 这样的氛围，其实在外贸圈子里，很正常。 个人有个熟识的朋友，是某德系品牌车4S店的副总。她有天电话给个人说，她的一个表妹，刚毕业进了一家大型的外贸公司，结果。。。。就忙得昏天黑地，完全分不清到底是在上班还是在下班了，而且脾气也变了，变得很猛，很倾向于PUSH对方了。。。。。。她表妹出没出啥问题呀。。。。
个人回答说，这很正常呀，而且似乎你表妹很适应很快地就上了轨道咧。简而言之，搞外贸，就是一粒种子，即使掉在不锈钢钢板上，也要钻出个洞来，挤出水来，生根发芽。
家园 拿富士康和苹果比有啥比头? 同样级别的人拿的薪水在数字上都比不了吧.何况一个美元一个人民币
家园 我可以肯定地说，您这位旧友可能是呆错部门了。 家园 这小哥们写东西怎么夹那么多英文词。 家园 是那家常有人跳楼的公司. 家园 工资给多少？ 才能留住人呢？
这样女人当男人用，男人不当人来用，要用多少钱才能留住人？
无怪乎没有训练，没有人管。
家园 这段联系最近的8连跳 但是工作做久了，真的发现，有些人真的不diao不行的。在富士康干活真得别把自己不当干部。因为扯淡的东西实在太多了，恨铁不成钢的案例太多了，抱着枕头上班的人实在太多了，阳奉阴违的人实在太多了，能力低下的人实在太多了。。。。。奴工就是这种积极性,不是生活所迫的没办法,副食抗这种地方谁会要呆....
家园 谢：作者意外获得【西西河通宝】一枚 家园 看了半天还是一国内员工 茶几啊
家园 不在总部研发，市场等部门工作不可能真了解苹果。 在代工厂工作也许连1%都无法了解。