主题：谈一点广东工厂农民工的工作现状 -- fanniao
- 待认可未通过。偏要看
家园 那你应该是不了解情况 自己到富士康，捷普等厂实地考察一下，看看有没有你所谓的招聘周期？是不是全年连轴转招聘？
天天招聘确实是说的不严谨，因为周日休息，周六通常只面试上午一批。
如果中介提供民工数量过少，工作日期间也会将2天的应聘民工压缩到一天面试的情况。
富士康捷普们不接受直招，入厂只有中介派遣和正式工推荐两种方式。正式工推荐机会不常有，通常是中介提供人手不足的时候。
正式工推荐需要推荐员工身份为正式员工并工作满三个月。占工人多数的临时工，派遣工无论工作年限如何都是没有推荐资格的。
被推荐员工在厂工作满三个月，推荐者可以获得1000-3000不等的推荐费。如果推荐的员工干不满三个月走了，那么就没有推荐费可拿。与中介不同在于，中介每月都从公司获得工人返费。而正式工推荐奖励是一次性的。
- 待认可未通过。偏要看
家园 血汗工厂管理制既科学管理理论创造者泰勒 都默认这套管理来源于奴隶制
家园 转到这吧，微博上关于2N的律师回复。 李洪元案：无情未必真豪杰，我为华为“抱不平”！
12-07 20:21
阅读 6604
过犹不及知进退！
分享到
李洪元案：我为华为“抱不平”！
——三批司马3忌以法律分析的名义胡编滥造兼
文/独狼
《疯狂大猜想：李洪元案，法律被“玩坏了”！》
《华为李洪元“251敲诈勒索案”基本脉络》
《李洪元案：司马3忌是不是“黑媒”不知道，但他“没说实话”》
这是独狼针对司马先生观点的第三篇说“251案”。今天主要就司马先生发布的长微博《李洪元真的是无辜的吗？》中的五个问题，来陈述自己对司马先生依据这五个问题，分析得出的“李洪元有恐吓与胁迫行为”的反对意见，与司马先生商榷。尽管他也许不屑。
司马先生的五个问题是：
1、李洪元本人是如何计算2N（N=12）应该是多少数目？
2、李洪元为什么要和何承东协商离职补偿？
3、何承东的秘书周某，是如何获知李洪元的银行卡账号的？
4、华为公司财务部门存档《离职协议》，李洪元签字了没有？
5、何承东是出于什么样的主观动机，敢于冒着承担法律风险以及职业风险，私下给李洪元补偿款30万？
关于问题1：李洪元本人是如何计算2N（N=12）应该是多少数目？
必须承认司马先生的算术题并没有做错。的确，仅按月数来计算，李洪元之前8年六次合同到期，拿了六次的N+1，共拿了14个月的补偿金；被彻底赶出华为后，李洪元依法主张要2N共24个月的补偿金，扣除这前面已经给付的14个月，扣除公司财务本次直接转账的5个月，李洪元最多只能再拿5个月的补偿金。
现在的问题是，月数只是一个计算离职补偿金的小参数，而每一次的这个“月”所相对应的“月工资基数”却是不一样的。换句话说，真正决定李洪元能拿到多少钱的是这个“工资基数”的大小，而不是月数的多少。今天离职时计算补偿金的“月工资基数”，与前面任何一个计算补偿金的“月工资基数”数额都是不一样的；而且可以确定的是，随着社会总体收入和消费水平的提高，以及李洪元本身在职华为时间的不断延长，现在计算2N的这个“工资基数”，一定是大大的大于此前六次计算N+1时的工资基数，这就是李洪元这一次只剩下5个月为什么可以拿到30万元的根本原因。简单说，30万元是今天2N的总金额扣除已拿的N+1的合计金额，不是用今天2N的24个月减去已拿的N+1的19个月。
司马先生，无限扩大“月”的分值，完全抹去“月工资基数”份量，李代桃僵，故意误导舆论，说什么只需要再给李洪元这5个月的8万元就可以（因为财务直接给的5个月就是8万元），李洪元却拿了30万元，一定是“威胁恐吓”了。身为在网络上有一定影响力的60万粉丝的“准小大V”，司马先生此举确实其心可诛，其言可恶。
家园 521拿到手的钱 相当于普工多少年的工资了。他拿到手的钱(含国家补偿)，在网上的有多少人在他的情况下能够拿得到，你叫别人怎么同情？更多的也许是感叹蛇吞象贪心不足吧。
家园 5天8小时工作制只能得到折合七八十年代20元的工资 现在的5天8小时工作制每月只拿2110，往多里说只相当于七十年代，八十年代（前期）的20元，没有其他福利保障，想再多拿点，用汗，血，命来换。这已经是改开四十年相对正规化的结果。冷笑，给人民带来的就是这个？
- 待认可未通过。偏要看
- 复 说的不错
家园 资本家这是以非法手段管理工人，懂吗？ 根据劳动法，正式工人提前一个月，临时工人提前7天通知厂方即可离职。实际上工人从管理人员那里拿不到离职申请单的话，10个月也无法离职。
要想不经批准走人可以，留下积压的7-21天工资吧。
根据劳动法，即便工人自离，资方也应结算清楚工人所有工作报酬。自离就扣押掉工人已经工作7-21天工作报酬本身就是违法。
但不幸的是，旷工三天算自离，自离不发所压工资已经是广东几乎所有工厂约定俗成的潜规则。
广东大小工厂繁重的劳动，超长的工作时间，低薄的收入导致每天都有一定数量的工人宁肯自离放弃合法劳动报酬也要逃离，这才形成了广东无论是国际大厂还是私人小厂工厂永远缺人，永远招人的奇观。
通宝推：阴霾信仰,- 待认可未通过。偏要看
