主题：【讨论】国家卫健委今天下午的疫情防控新版 -- lanlong

用你说的例子：

你是老板雇佣我，我有绝活，我对老板你形成绝活垄断。没错。

但我的绝活对老板你是锦上添花，还是雪中送炭？在某种程度上，你作为老板跟我之间，是有一定的信息差距的：否则不会你是老板我是员工。同样，我大概率对你也有一定的信息遮蔽：我的绝活不会告诉你全部细节。我并不知道你知道不知道，除非你在我的觉活上比我还牛（那就不再谈下去，因为我对你连我自以为的垄断都没有了）

但是我跟老板你的交易每天都在进行（我工作你付我工资，你买卖产品赚钱）：这没法判断上述的信息差：谁对谁垄断，垄断程度有多少？

一旦进入危机模式，你会继续雇佣我还是解雇我（参见马斯克解雇推特员工）：我在你心目中的垄断地位立马显现出来：当我的绝活对你只是锦上添花的时候，是没有实质的垄断地位的：这在一定程度上是因为我的绝活对我的生存很重要，但对你和我的共同生存不重要，而这个判断是由通过拥有我从而拥有我的绝活的作为老板的你来做，而不是拥有绝活的我并依赖此绝活而生存的的我来做出判断：我可以决定卖，但我决定不了明天你买不买，虽然你已经持续买了（雇佣我）一段时间。所以才会有劳工权益保障法，而基本上没有老板权益保障法。

综上所述，对垄断事实的判断，采用市场交易的次数，不及采用市场依赖的程度。两者并不等同。

针对你说的第二点，无法找到替代品，即为垄断：也不完全赞同：是不是需要去寻找替代品。

还是你做老板，你需要我的绝活，我给你做我的绝活，你发我工资，我拿薪水拿奖金开心死了：.... 我对你形成了绝活的垄断么？

大概率情形下没有。因为在你的业务往来开销收益中，我的贡献并不直接由我的绝活生成的产品来体现：这很常见吧，作为老板的你，比谁都清楚你的现金牛是哪一个。但作为老板的你，会满心满意地完全依赖你当下的现金牛吗？怎么也得有几个其它的作为备胎吧或者给他找几个使唤的人吧。。。当然是在有闲钱的时候。

但这不意味着我对你不重要：重要啊，你看我的绝活经常被你提及，经常被你表扬，经常被你拿来展示给投资方看。。。

但我对你的重要性，并不能由我正确估计出来：我缺乏你的信息宽度和广度。说白了，我只管我的生存，但你要管你，我，他的生存。

所以，从市场上生存依赖的角度看，老板你才是垄断方，而是我不是。