淘客熙熙

主题:【讨论】对互联网大厂严格劳动法执法,是否会有好处? -- 不远攸高

共:💬58 🌺146 🌵9
分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 4
下页 末页
                • 家园 劳动者光荣怎么来的?

                  就是让不劳动者不光荣。不然天天额头贴小红花🌸天天早上雄赳赳气昂昂去远距离通勤啊?

                  • 家园 不需要用小红花奖励劳动

                    而是劳动本身就是对人的奖励,让愿意劳动的人劳动,这是一种奖励。愿意躺着也不歧视你,因为社会也需要有人躺着。

                    无论用货币奖励劳动还是用小红花奖励劳动,都让劳动变质了,因为这是用劳动兑换上位者给劳动者的认可。这样的劳动是上位者推动,而不是劳动者自发的,这样的生产组织方式也是上位者推动的而不是劳动者自发的。本质上都是资本主义,而不是共产主义。

                    通宝推:真离,
      • 家园 键政局副国级,不高瞻远瞩还行了?

        无所作为指望经济危机来教育人,那不就是不教而诛么

        还要社会主义干啥了

        指望底下每个人都咋样咋样,就能避免经济危机,这个想法实在是有点想当然。

        要真这样,人类史可就简单了

    • 家园 治标不治本,大公司的底气哪里来的

      体制内公平吗?

      都是基本盘,掀掉了自己摆在哪,立得住?躺赢,不太烂就行。

    • 家园 当前的问题是不要翻大饼

      看到最近的一些新闻都绝了:房地产翻了一个饼,教培继续翻一个饼;马云回国不知道算不算又翻一个饼。

      当年我在美团有个同学,算是做到了高管。跟我说现在民企一做大了,国家就要入股甚至参与管理。这么做好坏不说,对那些红海里九九八十一难里杀出来的肯定是个打击。坐大的心少了,套现享乐的心多了。

      如果非做不可,尽量别翻饼。一翻把两边的都得罪了。

      中国最能打的还是民企。只有民企在前边去国外攻城略地,效率差一点的国企才能在国内搞点提高工人待遇。打工人才可以挑挑拣拣。

      • 家园 民企的优点是有活力,缺点是比较看重短期利益

        重大领域还得靠国企。

        国企为什么效率差一点儿,那是因为盈利并不是第一目标,马前卒前一阵吹的美国铁路运输如何效率高,就是个很好的案例。

        PS: 国企也在与时俱进,至少我感受下来,国家电网,三大通信运营商的服务效率挺高的, 电网故障,宽带故障,一般当天都能处理。

      • 家园 一管就死一放就乱老问题了

        所以老邓说摸着石头过河,要先试点再推广,现在中央说要大兴调查研究

        指望着办公桌后面拍脑袋直接就顶层设计实现天下太平,实践表明没有这么好的事儿。

        大大说,复杂的事情不能指望简单的解决方案,只能一步步摸索。

        卖地财政无以为继已经是明牌了,房地产被称为夜壶,有需要就拿出来,完了就收起来。这也不是一次两次了。

        这就和重车大下坡一样,不睬刹车是不行的,但一脚踩死一直不松也不对,只能是重一脚轻一脚。必要时候油门也还是得踩。单纯简单说翻大饼也不好

        关键在掌握好度,放任996政府啥也不干是失职,总得有个试点推动,这个试点我觉得互联网大厂很合适;至于时机就不知道了,不危机谁也不会想着改变,指望鲜花着锦的时候改变?更没戏了

        ==================

        国家参股这个事情确实有点尴尬,有点摘桃子的感觉。

        但是重要企业国家不把握又不对,美国给中兴派总监在前,TG派人驻在也有道理的,只是这人到底拿哪边标准的工资呢?公务员标准、国企标准和上市企业标准差老远了

分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 4
下页 末页


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河