主题：【纪念西西河开流四周】风帆时代的英国海军为啥这么成功？(一) -- 老马丁
图就图读者开心，搬点有用的东西回去。
作战一条线（续）。战术常识：红军要是排一条线，蓝军最好的策略是不排成一条线，前后左右夹击它。如果蓝军不排成一条线，红军也不会排出一条线，不然他们打谁呀？所以双方各排成一条线不是一个均衡结果。而且双方如果各自排成一条线对拍，打仗就是比谁炮多，比谁的船结实，再比谁弹药多，最后就是比谁的水手耐力好了。
东方的战术家象林帅会说，傻呀，伤其十指，不如断其一指。大伙集中火力，猛揍某个倒霉家伙，揍趴下了再换一艘接着揍。或者，形成一支纵队猛插敌舰队中央，击破后首尾会合包围一部敌舰，圈起来狂殴。西方军事史学家也把很多无结果的海战归功于这种苯苯的战术。而且，有几次海战的胜利恰恰是因为舰队司令放弃了一条线战术。
但是一条线战术的作用不仅仅在于作战，更重要的是，它为舰队司令提供了一个绝好的监督舰长投入作战（engagement）的机会。大家排成一条线，谁要是临阵退缩，司令自然是一目了然。为了更好的监督，司令的旗舰就在放中间了，左右都顾得到。有时候舰队船多，一条线摆出好几海里，司令看不过来也看不见。没事，司令下面还有副司令，他们的坐舰沿着一条线散布开来，铁路警察，各管一段。在战斗中如果有舰长被发现不守一条线有往后运动迹象的，司令会记下来，回去打个小报告，舰长上岸后会面临下课甚至丧失生命的危险。
有经验的舰队司令也不是死守一条线的战术，他们在保证监督的情况下，还对该战术做调整，以求取得更大的战绩。比如说，在尼罗河之战中，战神Nelson就根据战场情况竟然搞出两条线来了，前后夹击法国海军。实际上，这反而让Nelson更好的监督手下的舰长们，因为军舰排的线更短了。
【尼罗河之战舰位图。红色的是英国海军，蓝色的是法国海军。红色虚线表示英国海军各舰的投入作战的驾驶轨迹。Nelson的旗舰是Vanguard，您能找到它吗？看看它的位置是不是挺适合监督的】
抢占上风口（capture the weather gauge）。假设您是一位舰长，作战时你喜欢上风还是下风？什么？无所谓？你会害了一船人！解释一下吧。在下风作战，如果定了锚，开炮和在上风差不多。如果打不赢，马上起锚，接着风势，拜拜您哪，对方追之不及。如果换过来，您在上风口，撑不住想溜，往哪跑呢？一起锚，风一吹，直接送人家炮口前了。下风口还有一个大好处，作战时战舰横摆，风一吹，浪打浪，所有的炮都在海面上。上风口呢？如果浪太大，下层的炮口还不能打开，结果是火力骤减。
【想像这是一艘处于上风口的战舰，所以右面迎敌。但是海浪导致船体右边倾斜，下面的炮口的确打不开】
所以抢占上风口是各国海军的忌讳，除了英国海军。Dog教授说，这make sense呀。各国海军都学习了作战一条线，但是没学抢占上风口。英国海军作战坚持抢占上风口，是有他们的道理的，这也是他们的绝活，绝路求活。
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一条线监管意义大于战术意义。铁甲舰时代监管已经没问题，还排出一条线的老掉牙战术，那不是找死吗？
抢占上风口（续）。上一篇才贴出不久就有河友鹦鹉提出，抢占上风口就相当于让老天爷当了督战队长。对头！就是这么回事。我们先看看法国佬在海战中怎么做，对比一下找差距。法国海军特喜欢抢下风口，开炮特喜欢打桅杆和横杆而不是船体。这是啥意思？举个例子。要是张飞战马超时专朝马帅哥的玉花骢下手，你是观众你怎么想？古人云，射人先射马，不是砍人先砍马。这下你明白了吧？法国人这是怕打不过人家，先废了对方的交通工具，关键时候好开溜呢。高卢海公鸡一开战就存了畏死怯战打退堂鼓之心，焉能不败？
英国海军怎么做？整个舰队一心一意抢占上风口。结果呢？你想脱离一条线来彰显自己的特殊性？你就会一直漂呀漂，漂去挨千刀。这样，在上风口排成一条线后，老天爷在后面鼓着嘴巴吹风督战，舰长们想不接敌（engagement)都不行。既然知道自己跑不掉，不若大伙儿放手奋死一搏。对手们既然随时都能扯呼，和英国海军相比这觉悟和主观能动性也就相去道里计了。进一步说，既然知道每次战斗都要毫无悬念的被置之于死地的，英国海军舰长们平时就会严格要求下级军官和水手认真训练战斗技巧，以求在战斗中先手打垮敌人。长期以往，战斗力就这么给练出来了。
《海战条例》
《海战条例》好杀气，通篇的主题就是一个字： 杀，有点类似我们中国古代军法。看看《五经总要》：九人队失小队二人者，临阵日仰押官、队头便斩；不救人，阵散计会队内少者，勘不救所由，斩；观兵士不入阵者，斩……。
《海战条例》的核心条款是第十条军规：
Article 10。 Every flag officer, captain and commander in the fleet, who, upon signal or order of fight, or sight of any ship or ships which it may be his duty to engage, or who, upon likelihood of engagement, shall not make the necessary preparations for fight, and shall not in his own person, and according to his place, encourage the inferior officers and men to fight courageously, shall suffer death…
翻译一下。第十条：任何一个舰长或舰队指挥官，在接受作战信号和指令后，或者看到他应该接战的敌舰后，如果不做战斗准备，不鼓励手下奋勇作战，杀！
看到没有？舰长在接敌（engagement）这事上，没有任何选择，必须接敌，而且必须好好接敌。接不好就要掉脑袋。如果给舰长诸如"原则上必须接敌”的模糊选择，他们多半会以天气等理由逃避。这第十条军规和抢占上风口一样，绝了舰长怯战的后路。此外，第十二条军规（战斗中不当撤退者，杀！）也是另一把悬在舰长和司令头上的达摩克利斯之剑，随时就能要了他们的小命。 举个例子。1756年，地中海某战略位置非常重要之小岛被法国舰队围住了，英国海军赶忙派Byng司令去解围。海战中法国人一炮轰掉了他的桅杆和帆（老伎俩了），Byng没有找个地方修修然后重新战斗，他竟然拍拍灰率领舰队回家了。结果一个堂堂舰队司令被第十二条军规送上了军事法庭最后判了死刑。说到这里，你们觉得方伯谦方大人的事要是发生在英国海军里，他的结局会如何？
不连续提拔制度
问题又回来了。再完美的制度，如果无法执行，等于白搭。即使《海战条例》如此杀气腾腾，海军部还是无法直接监管司令舰长们的举动。由（六）和（七）的介绍我们知道在海战中如果舰长怯战，司令是能知道的。那么上个例子里司令怯战怎么办？海军部如何知道的？此外，如果舰长们被单独放出去执行任务，那司令和海军部都无法监管，这种情况下这么办？东厂西厂锦衣卫，派个特务谁不会？往舰上掺沙子吧。但是如何保证这个特别派遣员能富贵不能淫（不被舰长收买），威武不能屈（不被舰长威胁），如实汇报舰上发生的一切呢？请看（九）。
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那本书说的是英国和荷兰的海上之争。
里面讲到，英国战舰主要打的是对方的水线附近，目的是击沉敌舰；而荷兰战舰就瞄准桅杆，目的让敌舰失去机动能力，然后借机俘获。
不连续提升制度（续）
保证特务质量的关键在于军官的不连续提升制度。当一个小伙满怀雄心壮志加入海军时，如果走军官路线，海军部就开始掺沙子了。小伙的初始职位是midshipman（侯补海军少尉），过了些时候，他就会被推荐去考海军上尉（lieutenant）。如果考试通过，并且有位子（海军上尉也有待岗名单），他就会被任命为某舰的海军上尉，一人之下（舰长captain），百人之上。在这位子上如果他运气还行，有足够的萝卜白菜吃没得败血症，没有被大炮火枪干掉干残保持全须全尾，干个3-6年，他就具备了被提拔为舰长的资格。如果真被提拔为舰长，那以后前途不可限量，舰队指挥官、司令的就一路做上去了。海军司令们就是这样炼成的，猛将Nelson也不例外。
但是，这个海军上尉的位子有两个特点，这些让他成为一个完美的间接监管装置。第一，舰长能打他骂他折磨他，但是罢不了他的官，这样他能威武不能屈；第二，如果没舰长的位子（任何舰,不一定是本舰），他可能要当一辈子上尉,不连续提升的含义就在此。前面讲工资制度是说过，小上尉和船上所有的人合分战利品的1/4, 而舰长一个人就能分1/4，远大前途在前，舰长收买得了吧？最重要的是，这么长的待岗名单，拱掉一个舰长就多出一个坑位…… 俺们的小上尉自然是富贵不能淫。史载小上尉们经常踊跃积极的在军事法庭上毫不留情的指责自己的前上司。
此外，《海战条例》VIII条要求上尉们每天都要自己记录航海日志（log），返航一到码头就立即上交海军部。如果某舰长由于过错被送上军事法庭，上尉记的航海日志会被拿出来和舰长记的日志作比较，以寻找证据或搞清事实。每次出航前，上尉们都会从海军部收到特别命令，干嘛呢？自然是监视舰长了。举个例子，1799年给战列舰Amazon上的海军上尉的特别命令是：记录关于一切航行计算的数据……上尉要知道所有的事，看到所有的事，并涉及一切舰上应该被知道，被看到和被做到的事。海军上尉就是海军部的watchdog，干的活就是赤裸裸的监视。(像不像前苏联的军舰上的政委？看过追击红十月号吧)
新问题又出现了。上尉万一利欲焚心陷害舰长怎么办？撒谎陷害上级当然不会那么容易得逞，双方要对质，证据都要被仔细检查。但是海军部还不放心，特意又加设了三级保险。第一级，军士长 (master seaman)。 他是舰上最高的非可提拔的（non-commissioned）的军官，而且舰长也罢不了他的职。既然军士长 升官无望，而且又不用怕舰长，所以关键时候他出来作证可信度应该比较高。（其实军士长也附有和上尉一样的责任。关于军士长责任的《海战条例》IX条的内容基本上和关于上尉责任的VIII条差不多。）第二，在大舰上多放几个上尉。这样大家一起撒谎串供就比较难了。第三，上尉提拔要舰长推荐。这样舰长虽然治不了上尉，但是上尉需要舰长的推荐信。如果上尉撒谎但是没把舰长给拉下马，他这一辈子大概也不要在海军混了，要混也是混不出头了。有人言：该说实话说谎话，这个同志别提拔，海军走人赶回家，挑水做饭带看娃，说的就是这个意思。这三级保险就保证了间接监管的有效性。
总结一下。
问题：风帆战舰时期舰长们有怯战和私肥的倾向。海军部很难直接监管。
思路：代之以间接监管和特殊的激励制度。
做法：
（1）特殊的激励制度包括工资为核心的收入制度和战利品分成的奖励制度。设立待岗名单半价养一大批竞争者，让在职者有忧患意识。
（2）严格要求，严刑峻法，没有“原则上”的模糊性，不给活路。
（3）提出可行的间接监管办法。舰队作战中排成一条线和抢占上风口。使用海军上尉来监督舰长，并保证该监督可靠可信。
结果：绝大部分舰长都勇敢作战，忠于职守，英国海军统治了海洋。
现实意义：
组织里如果管理者无法直接监督下属或其他相关方（简称相关方）的行为，而相关方有很强的动机私下里干一些管理者不希望他们做的事（moral hazard)，比如，不努力干活，或者/且牺牲组织利益来获取自己利益，那么管理者应该做好下面几件事：1.提高职位的吸引力。2.设立严格的管理规范，监管重心从监督私下行为转向监督对规范的遵守。3.开展内部竞争。4.选用合适的工资制度。5.设立间接监督机制。
看完了？感谢捧场。对了，别走，结业考试呢，考场在下边。
注1：感谢轻罗曼影提供了一个电影的例子帮助理解本文。
注2：文中所有的数字都有出处。
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的动机比较可疑……
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