主题：十七大带来的新气象－高干子弟、知青干部双双上马 -- 叶成斌
有的朋友看了十七大的政治报告，奔走相告说，这下好了，把科学发展写到政治报告里面了，还有其他很多新意啊，太好了。我说你们别太高兴了，或者说别高兴太早了。
把中共建国以来历次党代表大会上的政治报告都拿来对比一下，几乎没有哪一次大会的政治报告不是好话说尽的。可是，做起来呢？
以前我看到一个贴子里面引用了一个老百姓讲究共产党干部的俗话，忘了哪一个贴子了，说是共产党的干部是“讲话刮刮，尿炕哗哗。”后来，我还专门问了一下，这才知道是东北方言，说的意思是干部嘴上讲的很好，做起来就不是那么回事。
中国再好的报告、决策也要人来执行，也要现任的官员来执行，他们是不是歪嘴和尚，能不能把经文念对了，老百姓还要拭目以待。
所以，这次十七大带来的“春风”不仅仅是一份政治报告，主要的还是它的人事安排。
中共十七届中央政治局是中国政治核心层，在这核心层里面，我们看到25名政治局委员，其中五分之一是高干子弟。他们包括俞正声、习近平、薄熙来、刘延东、王岐山。海外叫他们是“太子党”。不管是太子党还是高干子弟，他们的上升离不开他们老子、父辈的提携。当然，要说他们自己没本事，恐怕也不符合实际，关键是他们的本事到底有多大，能不能完成十七大报告交给他们的任务，这就是谁也不好预测的了。
从习近平的位置看，他排名比李克强要靠前，至少说明这位习书记在中共十八大上是老大或者老二一般的角色。这位习书记在福建的时候，被人叫做“习大花”，不知道这个外号是什么意思。不过，有一点从习书记的简历中可以看到，他是知青。
这次十七届的人事安排的最大亮点就是高干子弟开始当家、知青干部获得重要提拔。
知识青年下乡这件事离我们太远了，知青中有好有坏。我叶成斌接触很多知青干部，不是我本领大，而是没办法，因为我们单位从局长到处长，一多半都是知青出身。而和我们局类似的部、委、办的头头多数也都是知青出身。
我对知青干部的总体观感是：不择手段、拼命做官。
过去，海外一直骂我们是“太子党”掌权、接班，何频他们写过一本《中共太子党》，盗版的到处都有，我也看过，看过以后当时感觉他们是故意诬蔑，高干子弟当官怎么了，当官就说明他们以后要接班啊？结果，现在让人家骂对了一半，真的接班了。
以前老百姓老说“马打江山驴坐殿”，意思是说打江山的反而坐不上金銮殿，反映老百姓的纯朴心理，今天看来，“马打江山马驹子坐殿”是没什么问题了。
十七届中央政治局里面的成员还真有不少知青干部。
我倒真心希望我对知青干部的那点印象（不知道对不对，就是个人印象而已）不会在这届领导班子中的知青首长身上体现出来，也不要应了古人说的“君子之泽、五世而斩”。
由于生存环境和迫切出人头地改变现状的愿望，最终走出来的知青，其政治热情和娴熟手段，确实要高人一等，当然，那也是上进心。比较起来，不少高干子弟心态就平和得多。
出生入死的老一代的晚辈，算是赶上这批高干子弟的末班车。之后上一辈还是在和平环境里拾阶而上的高干子弟们，他们的老爷子们已不像第一批老爷子们那样具有呼风唤雨的本事了。
我的感觉，对于所谓太子党，不必像海外一般大惊小怪。谁没有真本事也不行。对于知青，这是时代烙印，从年龄上也正是这批人走上高层的时候。
以及他们的素质断层，的确令人堪忧。当然，我最希望我叶成斌的担忧是杞人忧天。
中国在历史性临界期
胡舒立《财经》杂志 /总197期 [2007-10-29]
在新一届领导层及中国近中期发展方略已定之后，接下来要的是行动
10月22日上午11时30分，中共十七届一中全会闭幕后，胡锦涛率新当选政治局常委与众记者见面；紧接着，新一届政治局委员名单公布。随着“十七大新领导班子组成”这一最后的、最大的悬念获解，历史也翻开新的一页。
应当承认，中共历次代表大会均意义重大，但就海内外广泛关注而言，五年前的十六大、今年的十七大，肯定还包括五年后的十八大，当为重中之重。原因很多，但根本原因还在于，中国在多年经济高速成长后已经处于历史性的“临界期”：对世界经济乃至整个国际社会的影响力不断加大；内部体制转型和社会发展面临多重机遇和复杂挑战；执政党领导层也处于代际转换之时。十七大承前启后，具有特殊的分量。
恰如我们在此前的社论和本期封面文章中所指出，十七大之焦点有二，其一是大会提出的中国近中期发展方略，其二为大会选举产生的新一届领导层。
如今，大会落幕，方略已明。十七大报告在回顾往昔五年之后，将改革置于各项论述之首，强调“改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路”；明确“改革开放符合党心民心、顺应时代潮流，方向和道路是完全正确的，成效和功绩不容否定，停顿和倒退没有出路”，用语掷地有声，消弭杂音。
明年即将迎来改革开放30周年。业内人士最为关心的是经济体制改革将如何深化。报告明确提出，未来国民经济须当“又好又快发展”，而且明确了“加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制”的基本原则，需要悉心领会。
在相关的八项部署中，市场化取向相当清晰。例如“提高自主创新能力”列于首位，阐述时则申明既要“加快建设国家创新体系”，亦须“加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系”，更要“深化科技管理体制改革，实施知识产权战略，充分利用国际科技资源”。
处于攻坚阶段的财税和金融体制改革，在八项部署中单独列项，重视程度超过以往。在财政领域，“推进基本公共服务均等化”被确定为改革基本目标，“提高转移支付规模比例”和 “建立资源补偿机制”，列为通往目标的必要手段；在金融领域，“体制改革”“市场发展”“结构优化”和“多种所有制形式”成为关键词，“完善人民币汇率形成机制，逐步实现资本项目可兑换”，正是有意着墨之处。
当然，政治体制改革如何推进，才是十七大最令人瞩目之处。胡锦涛在报告中坦承，“民主法制建设与扩大人民民主和经济社会发展的要求还不完全适应”，明确“政治体制改革需要继续深化”，并对未来政改做出专门部署。可以看出，中共政治体制改革的目标，就是“扩大民主，保证人民当家作主”；在策略选择上，很有可能依循经济改革的经验，采取增量民主道路，并寻求某些领域、某些时段的局部突进。
作为政改增量与突进点，媒体近年来付诸较大热忱的基层民主，将成为未来政改的“基础性工程重点推进”，其内涵包括建立基层群众自治机制、扩大基层群众自治范围、增强社会自治功能，而这一切正是现代公民社会的基石。在中国特有政治结构中进行改革，监督和制约权力是最大挑战，十七大报告提出“确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行”，简洁鲜明，切中要害。此外，推进党内民主，改革立法司法制度，增进政治透明度，建设服务型政府，等等，都值得我们予以关注。
十七大的另一焦点是人事安排。此次中央领导人（25名政治局委员及3名非政治局委员的中央书记处书记）中，三分之一为新晋。细读全部官方公开资料，新领导层部分重要特征可概之如下：
首先，绝大多数人在1966年“文化大革命”之初均系青年学生，从校园直接进入社会底层，做过普通的农民、工人或技术员，其中还有近十人是“知识青年”一代。他们中学毕业后先下乡下厂，多年劳作之后才进大学之门，随后踏上从政之路至今（在上届领导人中仅张德江一人为“知识青年”）；
其次，全部具备大学文化，相当一部分受过研究生教育，还有些人通过在职教育获博士学位。整体知识结构属文理科相济，理论与应用知识兼备；
最后（但决非最次要），多数人兼具地方和中央、综合与专门领域的工作经历，一部分人还具备外事、金融等专业领域的工作经验，就整体经验积累而言，也可称优势突出而且互补。
这些特点，显示新一届领导人了解民间疾苦、有相当知识和经验储备，而且借改革风云奋进崛起，走到今天。这些事实令人鼓舞，足以使人充满期待。
放眼未来十年，如本期封面文章的特约评论员文章所言，我们寄望领导人具备“智识”与“豁达”这样的政治家品质。而着眼于今天，我们的意愿，就是让十七大提出的发展方略付诸实现——不再是说，要行动！■
最后一句干脆改成“不要再说，要行动”算了，想号令中央明说啊！
鲜花已经成功送出。
此次送花为【有效送花赞扬，涨乐善、声望】
要说习近平薄熙来的父辈官至副总理，是国家领导人；王岐山岳父是副总理，政治局常委，这也勉强算半个儿子；但俞正声父亲也就一个省部级，刘延东父亲不过副部级，这也称得上太子党么？如果这也算的话，李源潮父亲曾是上海副市长，也可归入其中了。
踏踏实实，闷头挣钱。咋咋呼呼的都是傻子。
要说他们靠老一辈的关系挣钱、做官。我倒觉得这没什么可批评的。现在干什么不靠关系啊，大到升官发财，小到吃饭拔牙，不都是有关系就方便么。人家可用资源比自己多，就批评人家，这个不是正义，是嫉妒。
好多人整天嚷嚷这个那个腐败，其实真要让他上，比那个都腐败。不是我搞出身论，越是贫苦出身的人，做官后腐败的几率就越大。越是低微出身的人，做官后就越没有人样。
躲不开跳不过，祈祷天佑吾国吧。
说起担忧，我倒觉得70后一代是最危险的。二十年后，当这批人走到领导岗位时，才是我们国家最危险的时候。
而且，俞正声怎么上来的，也不是全靠他老爹的力量，他老爹早就死了。至于刘延东的老爹刘瑞龙那可不是一般的副部级干部，说起来汪道涵也不过是部长级的干部，可他的能量能用部长这一级别衡量吗？
你要说提拔这些人完全依靠他们父辈的背景，不可能，但是，他们父辈的背景以及绵延的关系网肯定起了至为关键的作用。
所谓“亲不亲，一家人。”
他们这些人现在已经形成了气候，只要看一看，五十年代正部级的领导干部的家庭就可以知道，这些家庭几乎，我说的是几乎，不是全部，几乎每一个家庭都出了一个副部级以上的干部，这是偶然的吗？这是我们唯成份论吗？
我从不否认他们当中有些人确实出类拔萃，确实勤劳能干，但这毕竟是少数的，或者说是非常少的一批，多数的那副表现，不用说，谁心里都有一笔帐。
就说俞正声，到了上海，把民主说的天响，他干的怎么样，我想湖北的老百姓应该有发言权吧。
现在这社会要想捧红一个人，特别是捧红一个领导干部，是很难吗？
如果过度，那就是过分。
其实中国老百姓嫉妒他们什么？只是希望他们掌权以后给老百姓多留一点空间而已。还有像中国老百姓这么老实、这么听话的群体吗？
说到某些高干子弟低调，不知道薄熙来、俞正声这些人如何低调的？
希望中国发展的越来越好，物价越来越合理，生活越来越丰富。
老胡的文章说到这批知青干部的教育状况。我们可以看到包括习书记在内，很多人都是在职博士、硕士，说起来都是高学历，但是，他们的第一学历是什么？多数则是初中或者高一。
教育这东西不像吃饭，这顿饭吃一半，回来头来接着吃，普及教育期间需要有连续性，这就是为什么学校教育上完了小学上初中上完了初中上高中的缘故。可是这些知青干部的教育断层断在了初高中这一阶段，尽管后来他们进行了继续教育或者再教育，但是，底子摆在那里。
而且，领导干部念的在职教育，包括博士，其实在中国谁不清楚这是怎么回事，有的领导的博士根本就是其他人代为完成的，他自己不过是捞了一个文凭而已。
说到这里，有人或许要问了，念过初中、高中怎么了？教育学历低怎么了？毛泽东什么学历？比尔·盖茨什么学历？是啊，没错，毛泽东没念过大学，可不耽误他统一天下，比尔大学没念完，也没耽误他的微软帝国的建立。可是，这些都是特例，都是在特定的历史环境下形成的，不是一般意义上的东西。
而这些知青干部的教育断层最为令人担忧的在哪里呢？在于他们在农村、在基层的时候，为了返城、为了提干、为了种种的个人利益的维护、个人目的的实现，采取了不择手段的竞争。而且，他们把这种短期效应推而广之，在他们这一代人中，什么手段最能在特别短的时间里解决特别大的利益，他们就采用这种手段，他们也不管这一手段以后到底会给大多数人带来什么负面效应。
说了这么多，有人或许又要说你对知青干部有偏见啊。我说我宁愿我叶成斌错了，而且大错特错，宁愿我说的这些都是偏见。
如果这一观点错了，那么，就等于说，知青干部会比前人做得更好，或者说更有新鲜的活力，也就是说知青干部和高干子弟会带给我们老百姓更多的实惠，岂不最好？
现实是什么自己心里清楚