主题：转发的文被自己淘汰 -- guanj

朋友从英国回来以后，反复地对我说起英国的赛车公司，让我很莫名其妙。

我问他为什么老是说起赛车公司，他说要不是被赛车公司淘汰掉，他现在已经被英国一家大公司聘为总裁助理并负责开发国内市场了，我继续莫名其妙，他只好把故事完整地讲给我听：

原来朋友在英国伦敦大学进修工商管理专业期间，曾经参与过伦敦大学的专业论文评选。朋友的论文很被英国企业界一些成功人士看好。英国皇家某大公司的总裁亲自点名要他参加该公司一年一度的职位竞选。我的朋友看完了该公司的简介以及空缺的职位以后，决定竞争较为激烈的总裁助理一职。

面试答辩等一些程序全部完毕以后，我的朋友和另外四个对手进入了最后的决赛。决赛分两步骤，第一步是做上任第一天的工作安排。我的朋友在国内曾在某行政单位做地管理工作，朋友以他的完美的思维和东方人的谦虚赢得了赞美，结果他和另一年轻的选手胜出。第二步考查他们的内容竟是赛车，在接到那把车钥匙之前我的朋友无论如何也想不到第二步考查的内容会是这样。朋友的车技不错，速度很快超过那位对手，但不幸的是他们路线出现了堵车，朋友等了一会儿，看到后面对手的车也跟了上来，为了能尽快甩下对手，他看了目的地地图，把车调回头去走另外一条路，结果是那位对手耐心等到赛车结束。而我的朋友因为走得太远了，当他到达目的地时对手早已经到达。他被公司淘汰。

那位总裁对他说：“你的性格在驾车时已经流露出来，一个人耐心地等塞车通了，那么他在工作中即使遇到危机，也能理性地去解决，自我控制和有原则对于总裁助理这个职业很重要。希望他能明白你失败的原因。”

我对他说原来你被赛车公司淘汰了，朋友严肃地对我说：“其实不是被赛车公司淘汰了，而是被自己淘汰。“我仔细地想了一下，是这样。

运气不好而已。

或者说是路线不熟而已。

其实我更喜欢你朋友这种。遇事想办法解决，而不是等待。

希望你的朋友不要有阴影。

假如那个中国人绕路而先到，是不是总裁又可以对那个竞争者说

“你的性格在驾车时已经流露出来，一个人等待之后选择了绕路，那么他在工作中即使遇到危机，也能理性地去解决，审时度势和不拘泥于惯例或固有路径，这对于总裁助理这个职业很重要。希望你能明白你失败的原因。”

自我控制和有原则，这与遇见堵车绕不绕路有什么必然联系么？只不过一个人判断绕路能快一些，而另一个人判断在原地等能快一些。这都不过是个人判断罢了。而且这也与对当地路网的熟悉程度有关。如果说前面堵了十几辆车就要绕路，那的确是性格问题，但本文好像不是这样吧。

所以觉得这篇文章是编造的。

选择绕路与否和这个有什么关系。

本身用赛车来考试就是个很奇怪的事情啊。要是没有塞车，两个人就这么一路开到终点，他们的车技和总裁助理这个职务有什么关系呢？

这两家的故事，多半都是编的，而且有的时候编得还挺弱智。我小时候是这两家的忠实读者，后来渐渐有了疑心。再后来，我在上面读了一篇编得漏洞百出的枪手文，气得我摔杂志。从此就再也不看了。

比如“我们是一个秩序社会，需要工作有序进行，而不是靠盲目的绕弯子来寻求解决问题”

他们管这叫：behavioral questions，据说可以看出你的personality。

哈叫“东方人的谦虚”啊？“赛车”决胜负，搞错了没有？伦敦开车偶是不知道，多伦多市中心赛车最快的方法就是把车存了换地铁 厚厚，赛车如果吃了ticket，不知道公司管不管报销

呵呵是比较假！

俺就是被这种青年文摘类型的东西骗了好多年~

这东西就看了消遣用的，岂能当真。要是把这上面说得当真了，那心理还真是不平衡了。说是人间指南，其实有几个人能有革命导师的水平啊！自个指南自个就行了。

好多白痴的文章。。。。。。。。。。。。。。。。。。