主题:【求助】工作方面的问题,该如何选择呢? -- 弓正
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A:前往外地分公司(以后返回总公司的几率几乎是0,除非辞职),工资增加20%左右,升个小官(也就有1,2个手下);做本行业但非本专业的工作、比较边缘、多数同行业公司没有有的职位;外派所在城市有姐姐在且离父母所在地近。
B:留在总公司继续重复以前的本行业但非本专业工作,顺带骑驴找马,并着手解决终身大事。
C:辞职另谋他就。
当前公司是否还有可以学到的东西呢?
当前市道下,辞职还是需要考虑周到的
把分公司做的比总公司还大。
1. 小管也是管,毕竟做管理了,跨到这部挺难的,以后跳槽就多了砝码。
2. 在外派的城市也可以骑驴找马,缘分天定。
3. 距离父母尽,能长回家看看。
所在部门是公司内部的类似纪检监察的部门,属于公司的行政系统,不是核心部门,公司做得大不大无太密切关系。
复 要是我就选择a
倒是能学些,主要限于走动的地方多,接触的人多;还有就是了解不少工程中的中饱私囊的手段和方法。
可我心里一直不踏实,看不到这样继续下去的出路。
回头看,发现做工程虽累点但感觉很踏实,而且以后路较宽。
鉴于当前的行情,我心里是想选B的。只是一想到父母姐姐一直期望我能和他们在一起或近些,心里总是很愧疚、难受。
复 花谢!
A、“比较边缘、多数同行业公司没有有的职位。”+“以后返回总公司的几率几乎是0,除非辞职”。以后能往哪跳?
B、应该比A强点。因为你现在总公司做事,应该有些成绩,所以才有A这种选择。
C、应该比A差。
你在总公司也是做“纪检工作”?
复 上升空间?
你在总公司也是做“纪检工作”?
是的,做这个1年多,越来越没意思了。再继续,以后更难掉头。
复 恩
如果你是事业型的人,就一定要转行。先取得顶头上司的理解。能取得他的帮助就更好。要让新老上司觉得你的忠诚没问题。
如果你是家庭型的人,选A也不错。