主题：【原创】一些简单数据的思考。 -- 副将
我写的东西都给你明确的说了，中国劳动力是过剩的到2050年都是过剩的，现在的失业率是30%多，其他的连数都给你算出来了。剩下的不过就是以后的计生工作到底是控制一下农村，还是控制一下城市罢了。我没法跟你说了，你要是找我写报告，我绝对不给你写。
数据，结论，分析过程，都给你摆在那里了，你到现在还跟我说人口更替率呢，都跟你解答几轮了。你别给我回了。谢谢了。
人口本身既是劳动力的供给方，又是劳动力的需求方。我知道，看到有显性隐性失业人们会自然想到削减人口。但这只是直线思维，忘记了人口下降的同时需求也下降，那么降下来的人口里又会有失业的。这样无限循环下去，永远没个完。否则，怎么理解俄罗斯、加拿大如此地广人稀、地大物博仍然有严重的失业问题？怎么理解美国、法国、德国一边大量失业，一边引进移民？
现在中国失业的多是因为缺少需求，尤其是缺少外部需求。但何必非要从外部寻找需求呢？如果中国人自己就有了充分的需求呢？为什么不能造出东西来自己分呢？这就是经常说的拉动内需嘛。顺便说一句，你引文里那个“养一个孩子从母亲怀孕开始到16周岁止，全国平均所需支付的总抚养费最低为 5.8万元，最高为6.7万元”，就是内需的一种。比如说孩子多了，生产奶粉的、生产文具的、生产疫苗的、作家庭教师的，是不是生意就多了？
要改善就业情况，关键是提高科技水平、升级产业结构、缩小贫富差距。如果做到了，就能实现充分就业。如果做不到，把人口密度减到澳大利亚的程度也仍然会有许多人失业。
那些负担的起的人玩命生呀，老是让负担不起，还要让国家倒贴钱的生，恶性循环呀。这个观点我不是表明过了么。至于劳动力够不够那个，那个你看各类报告吧，我以前帖子里也有。能源，土地，水，产业升级都是硬条件限制。国外为什么鼓励生，国外生下来就能拉动消费。中国呢？温还说拉动内需呢，老百姓有钱么。
美国不是人口少吗？应该工作多啊，为什么你没工作了！
中国不是人口多吗？不是压力很大吗？
你还跑回中国工作了，按你的意思，这不是添乱吗！
还思考！
你上面的思考，怎么不加上日本啊，比一下国土和人口和失业率啊！
一个人口密，地方小，一个地方大，人口稀，
为什么后者比前者失业率高的多！
你在19世纪初，会觉得这个世界1亿劳动力足够了，多了就是过剩！
你在20世纪初，会觉得这个世界3亿劳动力足够了，多了就是过剩！
结果现在世界上发达国家的劳动力就不止这个数字了！
你能估计半个世纪后的技术发展和社会运行情况？
你这跟光绪年间的人去规划80年代改革开放有什么区别！
刻舟求剑！
人如果规划不了百年，50年。就不是去刻舟求剑，老老实实稳步走，做可持续发展的准备！
就人口来说，就是符合可持续经济和社会运行的二胎化！
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对基层生育考核指标的分析--走向"竞少化
谈论这个话题，先录一段中央的计生“七不准”政策。
计划生育“七不准”
一、不非法拘禁、关押违反计划生育规定的人员及家属。
二、不殴打、侮辱违反计划生育规定的人员及家属。
三、不毁坏违反计划生育规定人员的财产、庄稼、房屋。
四、不随意将违反计划生育规定人员的财物抵缴社会抚养费。
五、不乱设收费项目、乱罚款。
六、不因违反计划生育规定株连他人。
七、不对未婚青年进行孕检。
虽然有这些政策，但基层计生从来都是无法无天，这些人也不是爱搞是非，
但促使他们这样做的原因，是基层计生奇怪的考核制度。
我们的生育政策考核,从来只考核违反政策的数字,不考核放弃指标的数字.
也就是不考核整个地区的总体生育率.
一个乡镇,尽管有1000个人放弃指标,但有5个人违反,这个乡镇就麻烦了.
肯定考核不通过.但其实这个乡镇的生育水平已经很低了.
这样的考核办法,只能是让基层少生,更少生.山东临沂水前年甚至强迫农民结扎.
就是要了此后患,至于总体生育率如何低,"我死后哪管洪水滔天".
如果考核总体生育率,全国90%以上的地方都是合格的,因为放弃指标的人比超生
的多,在东部尤其如此,但是这样一来,计生部门还考核谁呢?一票否决制否决谁呢?
如果只考核违反事例,那么好得很,就是中国人口降成一亿了,那时侯也总有违反个例.
也就可以永远考核下去！
这么奇怪的政策也能实行下去，可见我们的社会在单方宣传下，思考能力肤浅到
了何种地步！
此处引用地方计生局的政策，全是考核违反个例数目的。不考核放弃指标的数目，
总体生育率低也没有考核与关注。http://www.ra12345.com/ruianbm/content/1362.html
瑞安市计生局的政策
《意见》规定，对当年计划生育工作年度考核综合排名倒数5名以内且未完成计划生育率、统计误差率等主要责任指标的乡镇（街道）、镇属办事处给予黄牌警告（最多不超过3个），扣发领导班子成员和计生办工作人员年度岗位考核奖2000元，并在一年内不得提拔使用。第二年仍被黄牌警告的，对党政主要领导、分管领导予以免职。乡镇（街道）、镇属办事处因工作不力，导致出生瞒报、漏报严重的，视情给予其主要领导、分管领导党政纪处分。
村（居）因违法生育2例以上（含2例）且计划生育率不达标的，停拨下一年度该村（居）除救灾、救济、优抚、低保、五保、残疾人补助外的各类补助（含村干部报酬补助），一年内不予审批各类用地、建房。特殊情况必须安排和审批的，须经市人口计生领导小组报请市领导同意。
所驻村违法生育2例以上（含2例）且计划生育率不达标的，给予其驻村干部通报批评，并扣发年度岗位考核奖2000元；凡所驻村计划生育率不达标且社会抚养费征收不达标的（已申请法院执行仍无法兑现的除外），年度考核定为不称职或不合格。
凡在上级和我市组织的人口计生目标考核、明查暗访、工作督查及群众举报发现出生漏报的，扣发驻村（居）干部（入驻时间在两个月以上）或直接责任人年度岗位考核奖2000元；属往年漏报的，还要追究违法生育当年驻村干部的责任，扣发其年度考核奖2000元。发现2例（含2例）以上出生漏报的，视情给予直接责任人党政纪处分，年度考核定为不称职或不合格。
计划生育专职干部和计生服务站人员，因工作严重失职导致违法生育或严重漏报的，扣发年度岗位考核奖2000元。所在乡镇（街道）、镇属办事处连续两年被黄牌警告的，给予调离、待岗，直至辞退或解聘。
村（居）计生员因工作责任心不强或工作失误导致该村计划生育考核不达标或存在严重漏报的，由所在乡镇（街道）扣发其一定的报酬；情节严重的，由乡镇（街道）予以解聘。
http://www.czdg.com/article/list.asp?id=192
东光县南霞口镇对各村及镇直单位实行计划生育量化管理
3、专干职责及奖惩
①负责日报、月报工作。
②组织本村已婚育龄妇女按时接受普查。每年的2、5、8、11月的15日为上站普查日，每月的25号是新婚无孩及持证二胎生育证人员上站日、专干负责组织已婚育龄妇女上站受检，要求上站普查率达到100%，每有一名未上站，扣发工资5元。
③负责组织本村已婚育龄妇女每季度进行一次学习培训。要求有记录，有试卷，每少组织一次学习，扣发工资20元。
④掌握本村新婚、现孕、药具、上环、知选、结扎、出生、流动人口、死亡、迁入迁出等情况，做到底数清、情况明。经调查或掌握每漏登、漏管一人，扣发工资5元；漏报现孕一个，扣发工资10元；漏报出生一人，扣发工资10元，内未按要求使用药具、上环、结扎、知选1人，扣发工作10元；严禁弄虚作假、欺上瞒下，一经发现就地免职。坚持遵守月初例会制度。每月的2号为例会培训日，由镇计生办组织业务培训。无故旷会一次，扣发工资10元，连续两次无故旷会就地免职，连续三次培训考试不及格就地免职。不能单独完成村级信息报告单，每次扣发工资10元。经培训三次以上不能单独完成的就地免职。
⑤当年度有政策外生育，每出现1例一、二胎外生，扣发一个月的定额工资，每出现1例多胎外生，扣发当年2个月定额工资。造成人口失控或其他责任的就地免职。
三、其他奖惩
1、各村当年计生考核年度没有政策外生育且无政策外现孕，奖励专干3000元，小组长送药员各50元，连续三次有政策外生育专干就地免职。
2、省市、县考核中，该村名列全县前三名的分别奖励到村1000元、500元、300元。
3、省、市县考核中该村名列全县后三名的对该村专干就地免职，小组长送药员给予辞退。并扣发当年全年工资，支书、主任扣发2个月工资或50%的定额补助，并限期整改、整改无效的就地免职。
4、日常工作中出现弄虚作假、欺上瞒下、造成恶劣影响和严重后果的对支书、主任、专干、小组长、送药员等相关责任人进行严肃处理，直至追究法律责任。
地方的一些情况
转自:http://www.tianya.cn/publicforum/Content/free/1/636158.shtml
是谁把黑手伸向农民群众？
巧家县委、政府秘密出台了一个“地方政策”：将凡是生育过两胎、年龄在45岁以下的家庭，全部结扎。政策出台后，各乡镇立即执行上级命令，开始造黑名单，抓人结扎
人口。日本密，俄罗斯稀。
土地，日本微小，俄罗斯巨大！
资源，日本没有，俄罗斯巨有！
失业率，日本低，俄罗斯高！
取决就业水平的是经济，或者说经济与人口的关系。经济水平足够高的时候，就可以满足足够的人口就业，并且还能够保持一定的收入水平。
但是经济的发展有其自身的规律，不能幻想有多大的人口就一定能发展出多大的经济水平，比如说我们的经济目标是保8,那么是否有人认为人口增加经济发展水平就会同步增加？如果人口发展超出了经济发展水平，就会影响人均收入。在这个问题上要实际一些，不能靠想像。
“养一个孩子从母亲怀孕开始到16周岁止，全国平均所需支付的总抚养费最低为 5.8万元，最高为6.7万元”，就是内需的一种。比如说孩子多了，生产奶粉的、生产文具的、生产疫苗的、作家庭教师的，是不是生意就多了？这样想法就是没有考虑到收入水平，如果所有的需求都能这么简单的转化成市场，并且能够得到满足，那这世界上就不存在贫困问题了。就在中国本来就是市场经济，大家都在积极的寻找市场机会，现在就业问题这么困难不是因为大家没有找到机会，而是因为经济就是这样的水平，就业不是靠空头理论可以解决的。
在目前的经济形势下，就业问题显得更加突出了，大量的失业人口增加了社会的负担，也实际影响到了我们的生活，这使得越来越多的人意识到劳动力决不是任何时候都有用的。这个时候谈论“未来经济可以满足更多人口就业”是没有多少意义的，因为这些负担现在就压在我们头上，与其谈论什么理论、与其谈论别的国家（事实上别的国家也是有好有坏，不要总朝好的方向想），倒不如看看中国究竟在可预见的未来会有怎样的经济，支持怎样的就业和生活水平？
在对未来的预测绝对不可以只往好的方向想，不能认为问题会自动得到解决。因为我们都在期望未来有更好的生活、更好的社会保障－－意味着更高的人均收入水平，如果人口增加，就意味着更大的经济总量。反过来说，如果到时经济总量没有那么高，我们的目标就不能达到。
就业率最高的应该是中国，第二应该是印度。
梵帝岗就业率应该接近0。
其实日本根本就不能拿来和中国比，有一些本质上的不同。
日本人口密度是比中国大，资源比中国少，但是不能让中国向日本看齐，否则就是人类的大灾难。
地球上大约60亿人，按照二八理论，有20%大约12亿人过着富裕的生活，日本只有大约1.2亿人，占10%，主要靠进口资源加工产品过活，相当于1个人面对10个富裕的客户（重点）和40个穷客户（无所谓，有买卖就做，没有就算了，反正不赔本卖），这样他的日子可以过得很好，没必要种地，反正有钱，买就是了。
现在中国想把日本顶下去，自己来干这摊事，那么变成什么了呢？按比例来算就是一个中国人有一个富裕的客户和4个穷客户，即使我们有一些资源所以我们的成本能低一些，但是和日本比起来，还是完全没法比，更别说我们起步还晚，人家日本的品牌早就做出来了。
再说两个具体的事例，日本的粮食自给率只有40%，有60%需要到国际市场去买，大约占全球市场贸易量的10%（占全球人口的2%却购买了全球粮食的10%），如果中国按照这个比例，全球的粮食贸易量全部被中国买下，这个地球还转吗？
第二个就是人均水量，没有水就得完蛋，这个没有争议，日本的人均水量是多少？中国呢？华北呢？西北呢？以前我在其他论坛提出这个问题，得到的回答是用以色列来类比，叫人哭笑不得，好像人口越多越好论者要求中国人要用以色列的用水量达到日本的工业化水平同时还要用1个发达国家人口的生活资源养活10个中国人并使这10个中国人的生活水平达到或者不低于发达国家的生活水平，天哪！这要求太高了吧。
恭喜：你意外获得【通宝】一枚
谢谢：作者意外获得【通宝】一枚
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两个国家有很多相似的地方，中国已经进入老龄化社会，日本早就是老龄化了，日本的现状可以作为对中国未来预测的一个参考。
前几天看到两条新闻，一个是某地老年公寓发生火灾，烧死了10个人，另一条是一名63岁的老人被解雇后自杀。
很多人对养老不以为然，认为老了去养老院就好了，可是养老院并不是什么好地方，而且你要能负担得起费用才行。日本的养老金（年金）基本上算是破产了，开始拿年金的年龄越来越高，拿到的钱也越来越少，很多老人退休后还要去打零工。
至于说中国人过上好日子就是人类大灾难的说法不能接受，凭什么西方国家可以中国人就不行了呢，大家把差距拉低一点不就好了。
我是说人口政策方面不能和日本比，原因帖子里说了，至于为啥中国要完全像日本一样是灾难也说了，全世界的粮食都被中国买了，难道不是灾难吗？
中国和日本不能比有两个因素，1、日本是靠做手工生意活的，中国也去做手工生意的话，市场相对小得多；2、水资源无法比。
中国可耕用土地还是不少的，再加上高产农作物，养活中国人不成问题。
水资源确实是一个大问题，我想不出什么好办法，不知道循环利用技术能不能起作用。
日本的人均GDP大概有中国的二三十倍吧，GDP这种东西比较虚的，实际上日本很多大公司经营都很困难，中国人努努力把日本人的市场抢过来还是有可能的。日本人占据的市场大着呢，抢过来的话够中国人吃的了。