主题:【原创】“高薪可以养廉”。 -- 车雨田
4、 “高薪可以养廉”。
以前欧洲有位天文学家(不记得名字了,好象是开普勒)是皇家天文台的台长,其为天文学做出了卓越的贡献,国王召见并嘉奖他,提出要给他加工资。天文学家婉谢了国王给他加工资的命令,国王问他为什么?天文学家回答:“如果天文台长的工资很高,那么以后担任天文台长职务的可能就不是天文学家了。”
此话一语道破天机,工作的好坏取决于人的志向与责任感,高工资可能会带来反效果,使人只顾追逐利益,忘却了工作的实质。现在很兴提什么高薪可以养廉,公务员三番五次加工资,明里暗里的各种补贴,公务员的收入已经远远超过普通民众,按道理说政府的工作效率和廉洁应该都要非常高了,可实际效果却很糟,报道里这几年里抓获的贪官贪赃所得已从百万一单发展到数亿计一单,比GDP的增长快了不知道多少倍。
因为人的贪欲是无至尽的,再多的钱也不嫌多,再少的工作也不嫌少,这就是我们现在公务员们境界的真实写照。实际上工作的好坏与高工资没有关系,华尔街的精英们拿着全世界最高的薪酬,把全世界忽悠进了灾难的深渊,是有目共睹的。高工资让人产生贪欲,争权夺利、最终出现尸位素餐,位高无能,真正有事时却无人可用的局面。历史上南梁侯景之乱时,侯景围着台城敲着饭碗唱歌“城中非无菜,但无酱(将)尔”就是对高位无能者的最大讽刺,台城里位高无能的统治者们也只能以饿死收场。现在的高薪不会养廉只会发展成高薪养庸和高薪养贪,到大事发生时才会发现高薪养的都是一群草包。
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现在很多人去考公务员,都是为了钱和铁饭碗去的
真正想做些事的,能做事的都不太会考虑公务员
毕竟如果不FB只能拿死工资,做事业成功的回报远高得多
而很多对自己未来没规划,找不到工作的毕业生
因为公务员高薪稳定,于是首先想到的就是做公务员
竞争的人多了,也就什么手段都使出来了
而好不容易进入公务员队伍的,自然会要把付出的银子十倍的回收,现代版的“三年清知府,十万雪花银”也就不足为怪了
如此循环,公务员队伍不烂才怪
没有敬业的公务员,高薪养不出廉。
我认为高薪养廉,这个观点本来没错,高薪可以吸引更多的人才,毕竟不是每个人都能很顺利的成功,如果公务员队伍能够适时接纳一些遭遇了挫折,但迫切需要生活稳定的人才,这些人的素质绝对比冲着高薪去考试的人好得多。
只是不知道这样的人能不能适应中国的官场,有魄力有想法没靠山的,难啊,说不定哪天就摸到某个老虎的屁股了。
积分又不够了,有了就送:(
这些天深圳在招去多哥服务一年的志愿者,也是头脑发热,今天就跑去报名。结果又再见识了下半官方机构的态度;当然也有可能是俺的长相像谁呢,嗯除了没络腮胡,和河里提供的这个头像就蛮像的了:P
个人感觉啦,国内公家机构的方方面面,或许真的是来日方长。
备注:其实俺真是个爱国的民族主义愤青啊:)。
已经送啦:)
领导同学大力赞同.
俺不合时宜的说,高薪能够帮干部抵御金钱的腐蚀,那么该用什么来帮助党员干部抵御"美女肉弹"呢?
对于任何职业来说,有真正激情的必然是少数,所以为了招揽能人干将,唯一的办法就是给钱给女人,赤裸裸的,不然谁愿意跟你干啊。
只见贼吃肉不见贼挨打,或者反过来,都是片面的。高薪之所以能养廉,并不在于“高薪”,而是在于背后的惩罚机制以及严密的监督,那些高官为了贪几十万而丢掉百万退休金的例子比比皆是,而要是只学会“高薪”,面对官员抽天价烟,住豪华别墅都视而不见,那只能说是邯郸学步。
廉洁、敬业的大环境非一夕之功,华尔街的精英曾几何时也是非常对得住口袋里的薪酬的,但是好日子过久了,约束日少,股东们言听计从,缺乏监督和惩罚,搞好了分红加倍,搞砸了,还可以拿高额的“基本”花红拍屁股走人,然后再去别的老板那里忽悠……
两者不可缺!
但是低薪的结果要么是一群贪官要么是一群废物
以天文学家为人生理想的人还好理解,以公务员为人生理想的,呵呵只怕还真难找
廉与不廉是看制约机制的完善程度的。不廉的代价是法律制裁而不是丢工作这么简单,所以高薪对这个其实没那么大作用。但是一定程度的高薪水有助于有能力(哪怕是考试能力)的人才转向这些工作岗位。
这好事谁不想干啊,工资有保障,工作只需要对领导负责,退休也拿高薪。
而且高薪再多,也比不过批项目的笔头歪来的多。
现在接轨喊的响,什么收费、油价、税务、都要和国际接轨,服务和监督却迟迟不接轨。
到底接轨是为了提高效率,还是给垄断和部门利益最大化做挡箭牌?