主题：【原创】在职场中国人需要检查自己是否有奴性 -- karman
这个帖子我要贴到“职场经营”的原因是，因为国内的人与老外打交道最多的是在工作中，在合资和外资的公司中。 由于国人从上到小对老外特别的好，所以老外到了中国就特别的牛B。这种牛B我是有切身体会的， 并因某个特定的事件而怒火中烧。
洋人，美国人欧洲人，乃至日本人韩国人，因为他们的科技比我们发达，经济比我们发达，所以我们就应该仰视他们并做出一副小奴才腔？ 当年上边以摧毁民族工业为代价引进外资，反向歧视国人。上有所好下必甚焉，下面老百姓也对洋人特别的友好。 相当一部分老外到了中国工作，便很快找到了当主子的感觉，牛B得不得了，根本不把国人放在眼里。
在老外面前，一部分男国人变得特别的热情开朗，特别的宽容大度，特别的彬彬有礼，特别的好商量；一部分女国人变得特别的温柔妩媚，特别的善解人意。 于是老外不得不摆谱，不得不多松裤带。
奴才因为劳动果实归主子所有，所以特别的懒和没有自信，如果没有鞭子舞动什么活也干不不了。 什么东西都是进口的好， 什么都是外国专家好，什么都要与世接轨， 什么都要请外国人来说两句。 以至于部分老外的劣根性泛起，在中国神气活现。
这是个文化问题。 所以大家都要检讨自己，检讨自己在工作中生活中是否保持了人格，国格。 多问问自己是否对老外比对国人更多的待遇。
前晚10时许，韩国LG集团下属的乐金显示(广州)有限公司一名韩方课长疑因合作方南方物流公司一辆叉车未挂牌照，打伤中方主管王勇(化名)并将其衣服扯烂。。。。。。。
。。。。。。
当晚10时30分，刚来驻场一个月的南方物流主管王勇赶到现场，他正准备向安汉哲解释原因，不料还没开口，安就将一大把叉车钥匙向他脸上扔来。随后，安汉哲冲到王勇面前，试图抢走他手中记录巡厂情况的文件夹，被王阻止。王勇称，没等他反应过来，安汉哲又拿起身边工人手中的文件夹，砸向王勇的头部。
王勇回忆，安汉哲并未说话，一把抓住王勇的肩膀将他提起，并用拳头打他，随后将其推倒在地。“听说他练过跆拳道。”王勇说。南方物流公司的多名工人也称安汉哲练过跆拳道。
工人们说，由于事发前后只有十几秒，他们都没来得及出手阻止。3名工人将王勇送到开发区医院，“没有明显外伤，就是牙齿有些松动，头晕。”
昨日零时，王勇回到工厂，对LG公司提出：要求安汉哲当众道歉，赔偿医药费等损失，并将其调离目前岗位。
双方的协商从昨日凌晨一直持续到昨日中午。两公司相关负责人对本报记者称事情已解决了，相关情况不方便透露。
“这个事情已经OK了，已经好了。”在电话另一边，安汉哲用并不熟练的中文反复说着。
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跟印度人和一些殖民地国家人民一比，
中国人那叫一个独立自主，自力更生。
这是骨子里带的。
不能建立属于自己的评价体系，一味这山望着那山高，鼠目寸光的话，是不是国人都一样
骨子里的。中国人虽然没象印度人那么夸张，但近代落后也有几代人了，除了开国那一阵子（不过对老毛子也差不多），崇洋是从娃娃抓起的，不容易变了。在中国的外国人多了，习惯就好了。
这两件事好好宣传一下，一方面宣传欧美金融业的骗子经济，另外宣传一下来中国的外国人很多都是经济间谍或者是本国的loser。虽然不是很和情理，但是矫枉必须过正，将来在往回矫，来回几次国人就应该能正确认识了。
我们以前遇到一个韩国人，明明是他车开得有问题，还一样牛X的很，最后他们大使馆的人出来连连道歉，并且给我们留了电话和联系方式，为了安全起见，我们还当时拨打了一下电话，证明是这个使馆的人的电话才罢休的
我觉得是国家的人的素质问题的
另外，先礼后兵，比某些国家动不动的先兵后礼，要底气足的很得
精神：坚决支持王勇同志，在“政府”有关“部门”的指导下，越挫越勇，不娇不糙，以”大男人“”大中国人“的宽容精神，英勇气概，坚决同“败坏”蒙风“”的“一小撮人”做最无畏的斗争。
领袖说过：阶级斗争，一抓就领。与人逗，其乐无穷。
再度支持一把，鼓励一下。花艺术。
记住：XX主义都是纸老虎。四万万同胞，起来，起来，再来一个‘仰卧起坐’！
只不过女人味道大，大家都不喜欢罢了
没事约翰来南茜去的
其他啥也不说了
鬼子不会叫中国名字的话可以用姓名首字母称呼嘛，这种用法他们在自己国家也常干。比如GTA4里面的Niko Bellic不就总是被人NB来NB去的叫。员工主动连父母给的名字都不要了，我觉得挺贱的
我英文名字叫Kay,本来想简单点就一个大K了事的，可是感觉太嚣张，所以忍了。
这个好象与奴性没什么关系吧，何必一棍子打死一群人呢，这种想法本身就是很奴性的，理智的说！
在公司里，叫英文名字感觉挺好，不用老张，小张，老王，小王的论资排辈的感觉，无论领导还是小兵，都大可以轻脆的叫一声，Tom,Jimmy，多好。
至于非得要归到奴性上去，我只能说仁者见仁，不仁者见不仁了。