主题：【原创】再说通钢事件 -- wqnsihs

顾的后台老板是谁?有知道的说说,看看接管者多么高尚!

是在建设部还是科技部找了后台，全国开会吹牛，让圈子里的人大跌眼镜

法庭上喊冤心想:他妈的你们捞钱 ,我坐牢.

国外发达国家，可是有比较成熟的工会制度了。

还有罢工

国内没这套，那自然就的找其他地方发泄了。

深有体会，哪怕是年产值几千万的国企，周边都会有一群吸血鬼

只是便宜了大鱼。

如果该厂确实需要大规模整顿呢 ？

而且必须要清理掉很大一批管理层和员工，才能进行有效的重组，

那遇到这种情况又该如何处理？

同时管理层和员工的抵触情绪有很重。。。

这又该如何拆招呢 ？

我的前任领导就是因为重组国内XXX厂失败，而离开公司的

其实他的能力也确实蛮强的（有目共睹）。。。

中间都是被政-商黑心团体吃掉和占用的额外利润。从朱时代下岗的大批产业工人起，谁把他们最基本的生活保障剥夺了

00年前的老厂，很多亏损是有水份的，也就是说，企业没严重到无法生存。而政策制定者是有私心的，这是一场中国版的“羊吃人”运动

可能我的前任领导遇到的情况比较特殊。

当时公司高层在收购该厂的时候，已经决定要裁掉其中的几个车间（其设备老化严重，且与市场脱节，属于长期亏损的车间），在以前计划经济体制下，一个年年亏损的中小型厂，居然还有厂属医院和招待所，

而且这些内容已经得到了该厂上级主管部门中X总公司的同意，属于写进合同的内容。

如果企业不好，原来的领导人和地方官员还要那么多的股权干啥？

都是活雷锋？偏偏不肯公布家产。

人性本恶，用恶来怀疑人，但不忘保持内心的善良

改制后，国家不背包袱，国企不背包袱，省下的资金归谁？

瞧睢谁主持改革就知道了

和坤算什么

发现产品的质量和技术含量上不去，主要的问题就在于领导没有真正的重视。中国的市场太大，企业的产品只要差不多，在市场上就不会有太大的销路问题，这就导致了那些企业的领导对产品质量的漠视，对技术人员的不重视。

一句话，中国市场太大，竞争还不是太激烈。

非常佩服！先马屁一下，中国最缺W大这样的！当年家母调到某部门一个烂摊子，底下职工揣着炸药包要去炸前任，让家母费了一番工作才安抚下来！国企真不容易！

阶级就这样产生啦