主题：【原创】鬼子公司里的外遇 1 -- 不感冒
前言
畅游河里，看好贴就送花，常苦于经验不足无法送花，最近更是苦不堪言，便撰此小文，展开自救，富裕的给捧个花场，不富裕的给捧个人场，不感冒在此多谢啦。
同时在此对奋力捞俺的各位好心河友表示感谢，多谢大伙。
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首先声明，这个外遇不是俺地，而是发生在俺以前同事身上的。
故事背景：
俺所在公司，是一个不入流的小日本儿IT公司，身边呢是鬼子居多，IT民工包含俺这号人，“赤手空拳挂着脑袋闯荡鬼域的中国军团”里面，有一个小小的俺，也有本故事里的主人公A和B。
好几年前一直和俺公司合作的一家公司接了一个机械加工部件设计系统方面的大活，准备和俺公司合作搞定，他们公司提供相关核心功能，俺们公司组织人员二次开发。
俺公司懂机械相关知识的开发人员没有，另外那几年行情好，公司既有开发人员又都安排满任务了，一时半会儿也抽调不出来，开发队伍凑不起来。问题摆在眼前，思前想后老板不敢拍板，征询公司技术一把手的意见，一把手出具意见接不了，无法掌控，列举了上述理由。
说起来鬼域的多面工科人才比较缺乏，懂机械的不懂软件开发，懂软件开发的机械方面知识又欠缺，结合上述两种知识的人才，本来也不多，答复期限将近，一时半会儿也很难觅着。老板虽想挣那份钱，但不能不尊重技术人员的意见，只好婉拒。
可合作公司不甘心，他们一直在谋求开拓该方面的市场，这个项目接着了，干好了，他们利润不菲不说，名声还能打得出去，以后就是源源不断的入账。为啥这么说呢，原因是该类项目的核心技术以前一直在米国人手里，终端客户加工厂正在使用的系统就是很早之前花了很大价钱请一米国大学教授带队开发的，维护费用很高，而终端客户加工厂每年都推出新的加工部件，相应的设计系统却不能及时对应，客户也不太满意，但苦于没有好的替换方案，也就忍了几年，直到新技术不断涌现，门槛也相应变低，到了俺公司合作客户那里，想必他们也是为了争取这个大客户，吹嘘了一番他们公司的技术，虽然这还要托Adobe公司还有另外一家米国公司的福，夸下海口就给先接下来了，然后找下家公司，先找了俺公司，被拒了之后该公司找来找去一直都找不到合适的，急得不得了，又把目光瞄到了俺公司。
于是合作公司大老板多次出马到俺公司，和俺老板长谈，给俺老板画了很大很大的一个饼，描绘了一副广阔的蓝图，只要拿下这个项目，那么未来是美好地，前途是大大地，未来几年俺公司的业务将是有极大保障地。。。一开始俺老板还能挺得住，后来长谈几次之后，架不住对方恳求，再加上这个项目表面利润不错，而且是个长期的活儿，老板决定冒险一把，就把这活给接了下来。
老板的算盘是这面不用抽调开发人员，仅仅出一人管理沟通，把这活发到BJ子公司去做，在国内找人开发，国内这方面的人才还是相对较多，而且价格低廉，性价比极高，于是，这才有了把A和B给招了进来。。。
待续。
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等过两天再补上。
12小时内给同一个人送花的上限为10！
多谢搭救。
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才疏学浅，俺正在抓腮挠耳奋力写呢
刚刚脱贫有些后怕。
俺也快脱贫啦
同是兵营沦落人，相逢何必曾相识。
咱也只有在新兵营，才能体会到回帖的自由和幸福，托老兄的福，咱也找个机会露个脸，吸口气。
没钱捧钱场，咱就来吱个声捧个人场。不好意思了，兄弟呢。
建议老铁增设送花白条的功能，现在不是都流行透支嘛，分期付款也行啊。
呵呵，白条花俺已经打了好几个了。
花催下文
下文在积极酝酿中。。。
去捞你去