主题：【原创】春运轶事(22)澡堂斗智(上) -- 忘情

事后诸葛亮的话俺就不说了……

ps你的系列文章很不错，我都有下载收藏，呵呵

找厂家升级水表

1、正接反接都计算。

2、水表计算机联网，一张卡24h内只能刷一个地方

绩效工资定的高出正常情况的50%—100%，收门票的人凭收到的门票月底到财务部门结账，设定额定回收门票比例，收门票的人根据交回的澡票的数量领钱，这样设置，以后谁想不交澡票就进去洗不是仅仅让收澡票的人卖给他面子，而是坏人家的钱了，我相信收澡票的人为了自己能多赚一些不会在乎得罪人的。只是多赚的这些要让他有足够的动力。

如果有人就是不拿澡票还硬去洗，有人真要去挡还挡不住，单位还没拿他没办法，一点约束力没有，那这个单位的问题就大了，根本不是一个澡堂的问题了。

剩下的只是澡票的防伪问题了。

领导抽查或者暗访，抓到一次无证放人的就扣钱，下次他就不敢放了。以后还有谁敢靠人情的，就是明着要看门人出血了，谁有这么厚的脸皮？

真要铁了心管当然能管，就直接在浴室门口放读卡器，进出都刷卡。到月底统计每个人用了多少时间，都在什么时间段去的，超过一点的警告，超得太多的下个月取消刷卡权限。管理员徇私舞弊放人进出的，抓到一次扣半个月工资。

慈不掌兵。管理不能不讲人情，但也不能人情大过规矩。

拿出浪费掉的10%出来激励，10%不行就30%，我就不信临时工不干，他干不了就会有愿意干的人干，我相信钱的力量比面子的力量大。

想了想，河里的某些时候某些情况和你描述的某些情节也很有暗合之处啊。

为什么不承包，为什么没人承包，我在这个主贴后面的跟贴中已经说明了。在你眼里，领导干什么都肯定是有阴谋的，是吧？

还得二十四小时值班得罪人，收益和付出差距太大，不会有人肯到这个岗位上的。别说单位厂内的职工澡堂，就是开在家属区的地区澡堂那可是凭工作证家属证买票，无证票价翻一翻的，到最后照样开不下去倒闭。

下面我写一篇《板斧猛男》来顺带说说吧。你们总以为扣钱是万能的，告诉你们，扣钱有时候会让扣钱的人疯掉的。

没人心疼。但是要拿出钱来奖励，各种问题就都来了。

荣幸荣幸。我的本意是通过这一事件来告诉大家铁路内部管理，干群矛盾，制度和人情等等存在的问题，有些问题是社会通病。不过俺可从来没想过要影射河里的事，如有雷同，纯属巧合，哈哈。

在铁手的位子，看一些问题感受就不一样。要是忙总看了这个帖子，肯定感触更深。

我前几年做过一点社团的活动，换了个屁股看事情，立刻对TG的很多做法有了新的理解。

既然职工这样不领情，不如直接关了？反正钱也发了。如果真要谋福利，能不能直接把补助从20块钱往上加，比如加到40，单位800人，每人每月多20元，也才多16000，应该会比维持澡堂省吧？