主题：【原创】也许，可以从一个车工做起（上） -- 月色溶溶

城市很多农民工或是低收入群体，他们如果希望改变命运，上技校当技工比直接出卖体力的简单体力工待遇好多了，就会比较有吸引力，也不存在面子问题。

个人觉得中国的在职培训还不太够，技校太正规，招收的是应届高中生，这不太好。10几岁的年轻人，让他那时就没有任何梦想，踏踏实实去做技工不现实。技工这个不错的谋生的工作，应该提供给养家的成年人，提供给对职场有一定了解，对自身能力定位比较清晰的成年人。由于技工培训时间比较短，任何年龄段的成年人都可以职业转向去做技工，没有必要从高中生中招。甚至针对技工短缺的现象，政府也应该在发放救济和失业保险时，对选择去技校学习技工的人给与政策倾斜的扶助。中国这个勤劳好学的民族，发生技工短缺，绝对是政府的失职。

大量熟练的技术工人是支持实现工业化的根本之一

这个呢，到底是不是确切，我个人持比较怀疑的态度。为什么呢，主要有两个原因：

1、有没有考虑到产业升级中的“腾笼换鸟”问题呢？

例如：上汽，南汽收购了英国的罗孚汽车公司，把整个生产线全部拆到国内了，对于英国来讲，是产业升级了，只保留设计，研发部门，但是那些熟练技工呢，你让他们如何转型？记得英国有部片子叫《光猪六壮士》，就是讲英国一度作为钢铁工业中心的谢非尔德由于经济萧条，失业工人吉斯和齐齐整日无所事事,他们发现俱乐部中专为女士表演的脱衣舞行情火爆,转行当脱衣舞男的故事。

至于中国呢，九十年代末，上海纺织业全行业压锭导致的下岗女工去当小姐的故事，河里有位兄弟回忆东莞樟木头遇到的东北下岗工人的女儿，并发生感情的故事，就在去年，英特尔制造公司"撤离"上海滩，浦东工厂彻底关门，转到成都大连，

http://cq.yesky.com/381/8715881.shtml

2、由于技术更新所带来的熟练技工被取代的现象。技术进步有的时候不是渐进性的，而是跃进式的，也许你工作了十几年几十年的经验，但是突然之间发现新的技术完全取代了，在这里举个可能不是很恰当的例子，当年BP机红极一时，也是各领风骚三五年，可是手机逐渐普及后，完全取代了它的功能，那么这个产业的人呢，经验是否还能有用吗？

还有以前拍发电报，那些熟练拍发电报的人在邮电系统内也是作为业务精英的，可是随着手机步入千家万户，还有谁去拍电报？他们如何转型？

还有，数控机床的操作员们，大部分都是年轻人，那些四五十岁在传统机床上积攒下了几十年经验的工人，他们没有被取代吗？

想在大学毕业后一直顺利晋级，畅通无阻么？这怎么可能？

那么您的理想社会状态是什么？可能性有多大？

人适应社会，不会是个诗情画意的事情。兴亡治乱，百姓恒苦。现在的进步体现在，很多东西取决于自己的选择。年轻的资本就是由大的选择余地。

我的观点很简单，熟练技工很有可能在产业升级中非常有可能被取代，是弱势群体。

我们上一代做产业工人的父母们都还在呢，他们会以自己的切身体会告诉自己的子女，不要走他们的老路！！！

所以，现在的大学生不选择去做熟练技工这条路是有充分理由的，有足够的现实例子支持这一点，如果你不能够以有效的事实来反驳，那么就不必要奇怪他们的选择，想改变他们的观点，很简单，拿出足够的真金白银来，培训期间就能够给高额工资，大家会挤破头过来，否则，说明还不是非常急需熟练技工。如果想拿以后未来的发展前景来忽悠的话，可能不会有什么很好的效果。

其实我之前已经说过了。要么是自己认识现实，主动选择，要么是社会压迫被动选择，不会根据主观愿望来改变现实运作的。

对社会的判断，包括对政策，经济走势的预测，千万不要用自己的主观愿望来代替社会规则。也不要只接受自己想看到想听到的东西。从不同的角度来看问题，从不同的立场看问题。在资本的眼里，在肉食者的眼里，老百姓仅仅是可以作为劳动力罢了。秦汉以来官吏“牧民”之说，现实得很呐。

现在很多的年轻人上大学不就图个能使生活稳定的工作吗？问题是现在一说到工人，往往就是和下岗、血汗工厂这些负面的词联系在一起，呵呵。面子？难道现在那些失业的大学生仅仅为了个面子？呵呵，俺们那个时代面子才重要，现在，面子不重要...

想当年工人身份吃香就在工资相比国家人均收入算不错，稳定，福利好，我父亲厂里有不少大学生来了就是工人，只不过因为知识层次比较高，加上领导培养，不少大学生走上领导岗位，如果现在的技术工人能够有比较不错的收入不少大学生应该还是愿意当工人的。

但是，中国走的就是靠大量人力资源，低廉的劳动力产生不那么高价的产品发展这条路，如果劳动力价格上去了，这方面的竞争优势就没了。

国家已经意识到这一点，去年的经济危机让国家停下了转型的脚步，希望国家以后能够顺利进行。

呵呵，老百姓也不是傻子，他们会用脚投票，不会再听谁的忽悠。

现实就是现实，不管大学生就业如何难，但是去做技工的还是少之又少，这就是现实。我只是给出了基于理性的合理解释而已。

你信不信无所谓，我只是给出具体的例子，如果有年轻的大学生看到，在作出选择，至少可以知道更多方面的信息，而不是被做技工的所谓的美好前景所打动。

事实胜于雄辩。

金工实习时三视图拿来就懂（以前没学过）

例如夜校、周末班,可惜比较贵,很多民工舍不得花这钱,但还是有一些有远见的民工去花钱上培训课。有些勤奋、踏实、有远见的新民工很愿意当学徒,我厂里有些人就主动要求当学徒,有一个来应聘的孩子甚至提出只要让他当CNC学徒宁愿不要工资,当然我不会违反劳动法不给工资啦。

技工荒主要是经济发展了技工需求远大如以前加上新老技工交替有断层(很多老技工上了四十来岁就因为各种原因留在老家用积蓄做点小生意不出来了或转行做生意了,一些新民工学徒好逸恶劳、心态浮躁半途而废转行了)造成的。

这个社会太浮躁、太急功近利了,很多民工都不愿继续当技工而想当老板。例如,我有三个CNC师傅就不听劝阻转行创业失败了,月薪在6K左右,一个回老家开店做小商品零售,一个在深圳开小饮食店,一个在深圳做CNC用刀的贸易,短则三个月长则一年就亏损歇业继续回来当CNC师傅了。其实当师傅年收入七万多也不错了,而且将来还会涨。

你主张的政府政策扶持民工业余技术培训,的确不错。如果社会心态不那么浮躁,抓好抓严职高、高职教育也不错,看看蚁族、啃老族和大学生就业难的报导,我真奇怪大学生为啥不去当技工,至少比现在拿一两千元低级白领工资高呀。

什么时候车工万把块钱一个月，再加上保险，可能大家的心态就扭转过来了

1、技工与普工不同,纺织技工现在仍是供不应求;

2、你所举例的传统车床技工现在仍是供不应求,因为大部分车床还是传统车床。

3、你说BP机行业消失了全没事做了,我对这个行业很了解,BP机行业的老板、工程、技工(后焊、维修、QC等)大多转入了其它行业,如MP3、DVD、山寨手机等。我早说过技工绝大部分可跨行业工作。

4、技工荒是因为经济发展造成技工需求远大如以前和新老技工交替有断层或有缺口(例如很多上了四十多岁的老技工不是因收入而是因各种原因在家做点小买卖不外出打工了,而新一代民工学徒工中一些因好逸恶劳、浮躁而半路退出了)形成的。

5、珠三角中工厂自培技工盛行,当然挖人也盛行,很多新一代民工也抢着做学徒,技工学徒来源并不缺,没必要不计成本高薪挖大学生当学徒工。只是部分学徒不能坚持到出师而且技工成熟较慢,这就导致新技工的供应达不到目前的需求。涨薪最快、最抢手的也是经验丰富的老技工。

6、能进像你说能一进去就6、7K月薪的煤矿、华为的大学生不多也占不到每年毕业生的多数,像煤矿、华为、房地产商的暴利企业眼下中国不多。

7、目前中国的现实是:大学毕业生就业难,也就是说很多大学生找不到工作;很多大学生在做月收入1-3K的工作,比珠三角长三角技工平均工资低,净收入甚至不如珠三角长三角的部分普工(因为低级白领一般不包吃住,交通、通讯费用更多)。

大学生当技工比低学历的人当技工更容易成长为高级技工、高级技师,深圳目前高级技师均薪远高于高级工程师,而且引进前者给户口引进后者很少给户口。

目前工厂并不缺乏技工学徒来源,何必不计成本的开高薪吸引很多是眼高手低、浮躁的大学生当技工?

而目前大学生为啥不考虑选择薪资更高而将来需求量更大(假如你不否认随着产业升级技工需求更多的话)的技工就业市场?

8、关于当年大规模下岗时工人中外出务工的技工混得还不错,河里许多大牛就谈到了当年民营企业成功的原因之一就是吸收了许多国企花多年时间培训起来的技工队伍。这并不能成为你认为技工迟早会无用的论据。

对于不愿外出务工的下岗工人当年的惨境,我想不厚道的问两个问题:

1)为何当年很多城市有很多下岗工人说找不到工作,而那些城市或另外一些大城市同时却又容纳了更多的进城务工农民工,如清洁工、保姆、建筑工人......?

2)为何当年很多城市有很多下岗工人说找不到工作,而沿海城市又吸收了大量外来务工的有老有少的农民工?

9)相信在制造业呆得久的人,也没人会说大部分技工有一天会技能全无用,我混了十年基本没见到这种情况。

关于这点你还可咨询忙总这个权威。

呵呵,请问现在毕业两年月薪万把元还有保险的大学生占同类总数的比例是多少?

1、中国达到英国的经济空心化程度还需要多少年?中国沿海产业升级时往亚非拉转移并太不成功,这点我身边有例证,曾与忙总讨论了这个,他也不看好往国外转移。如往从沿海这样的欧美地区往中西部这样的亚非拉转移(中国的人口、地域、市场以及区域经济发展差别等与英国相差太远),相应行业的技工也可往中西部或其它行业转移继续当技工吧。另外,该产业其他非技工人员也面临相应处境。

2、大萧条时期不只技工大量失业。

3、关于纺织技工(非普工)的问题,此前回帖己回答。多说一句,当妓女不是下岗工人及其子女合法合理的职业选择,因为绝大部分外出务工的女农民工不是选择当妓女。

4、英特尔的上海工厂员工为什么就不能去大连、成都?现在几亿离开家乡外出务工的人员就应该留在老家上班?

5、关于BP机行业的已在此前一个回帖中回复了。

6、拍发电报的人员类似于办公室的打字员(白领哦),万一手写输入、语音输入与键盘输入速度一致了,这类白领如何转型哦?

老毛说要好好学习、天天向上,看来,技工、白领也不可能不学习不永远只干一件活。

另外,无论是技工还是白领,都有不能永远存在的职业种类。

最重要的一点,电报员是白领不是技工吧?

加一句,电报机工厂的技工可能已大多转到其它制造行业从事类似技术操作了。

7、对于机床技工问题,前一回帖也回答了。

8、对于我对我外甥往技术主管的定位,嘿嘿,不能因为有营销总监的存在而否定一般业务员存在的必要性。有干一辈子退休的办事员、业务员,也有干一辈子的技工。如果我外甥的发展达不到我的预期,那做一辈子的技工有啥不可?而且技工经验越多薪资也越高,学习新设备的能力也越快。实在产业出现了天顶星技术变革老技工学不了啦,那还有没那么先进的行业可做类似工作了。(举个例子,月色有个帖好像说过,她爸厂里有的产品在先进的大机床上生产不合算,在一些落后的小机床上生产更合算呢。)

再退一万步讲,他实在无法学那天顶星技术,那也只能转行了,没看古代看星象的天文官员(大大滴白领哦)也没法来当代天文台上班嘛,呵呵。