主题：富士康现象的另一重含义：中国经济将经历深度调整 -- 老孔老孔

许多人看到了富士康现象显示出来的人道争议，也进尔会深度思考，这是在一个所谓的社会主义国家应该发生的事么？为什么不会发生在富士康的本土台湾呢？富士康现象让许多善良的人们陡然发现，历史往往在不经意间出现轮回，即便不是全部。然而，在一个奉市场为圭臬的时代，富士康现象隐藏的东西远较人道和非人道的二元思考要深刻和复杂得多。

从全球分工体系来看，富士康的代工模式从某种意义上即是我们的经济在当代这个世界经济分工模式下的缩影，从这个意义上，富士康的危机并不仅仅是一个企业的危机，而它显现的，更是这三十年来我们的发展模式的危机。

从这个意义上，富士康现象与我们的楼市现象有相同的本质，唯一不同的是，我们的楼市至今还没有象富士康一样产生十一连跳而己。

我们不知道在富士康的十一连跳之后是否还有十二连跳和第十三，十四连跳，这些都不是富士康事件的关键，富士康事件的关键是，我们要思考我们的经济，我们的社会之中，还有多少富士康，是不是许多部分，大部分，绝大部分都是富士康？或者正在成为富士康，正在学习富士康或者正在一步一个脚印地向富士康靠近？

听说富士康第十二连跳了，又有说今天早晨又发生了一跳，那就是第十三连跳了，只隔了一天。就在昨天，深圳的父母官刚刚与青年工人代表，和富士康的老板郭台铭进行了深入地坦诚地坐谈，采取了更为全面的防范措施，政府将出面组建队伍，提前发现心理和行为不正常的职工；制造大楼防跳网，让职工无处可跳等等，大家以为，经过这番深入的坐谈，这番细致的防护后，按说富士康的职工跳楼现象应该有一个至少是中短期的中止了吧。

不想，不到24小时，又发生了接二连三的跳楼。

在悲伤之余，又想，为什么会这样呢？为什么呢？

这些可是非常善良的跳楼人啊，他们的勇气只用来结束自己；

这些都是奇怪的跳楼人啊，他们为什么一个一个的选择在富士康这个地方跳楼呢？

或许，他们在跳楼之前，心中除了对父母亲人的不舍之外，想到的最多的还是富士康吧，所以他们才选择了在那个他们认为最值得跳的地方纵身一跳。

死者们，早日安息吧

你滴明白？

80后和90后的农二代有多少？这个数字，可怕不可怕？

现在还在当农二代的，我冒着被河友拍砖的说，确实是没啥长处的，甚至对社会有害。为何？现在不是文革十年了，大家都可以学习了，都可以高考了，而且社会总的趋势是，鼓励人们认真读书，上大学；这也不是80、90年代了，选择很多，譬如，以前很多人，以进入国营企业当工人为光荣的事儿。今天的社会，对人的评价，更多是看你有没有接受良好的教育，这个是大环境，不容置疑。

我说句实话，农村的学生，更在乎高考，更在乎上什么档次的大学，这也是为何农村学生比城市学生努力的根本原因，因为，他要改变他自己和其亲戚的生活环境，而他只有这一条路可走。只要是能考出来的农村学生，绝对是比那些考不上大学的农村学生要优秀的。而且，很多农村学子，聪敏异常，尤其善于理工科，我高中念书时候，就有很多这样的同学，他们很用功，人也聪明，我非常尊重他们。

而且，农村的复读现象，也是比城市严重。很多中学，甚至完全是靠复读生，来撑着升学率。

因此，在今天大范围扩招和大量复读现象存在的前提下，升学率，要比80年代，90年代都要高出一大截。

所以，我想说的是，那些上不了大学或者大专的，抑或是技术学校的，什么本事都没有，只是跑去做流水线工人的，或者做最没有技术含量工作的农二代，实在是属于在竞争中失败的。

问题是，这样的人，相当相当的多，而且，他们不像父辈有乡土情结，他们想融入城市，想过城市人的生活，可他们实在是没有什么令人称道的技能。这是目前最大的矛盾。

中国毕竟才刚刚发展起来，甚至说，刚刚弥补过去斗争中，经济建设停顿，被世界甩在身后的创伤，我自己认为，中国现在，刚刚具备腾飞的物质基础，而不是被媒体宣称的，好像已经多了不起了。

这个时候，国家要是去“深度调整中国经济现状”，或是不切实际的想“搞产业升级”，“淘汰中国这种为人打工的产业”，“建立更加和谐的福利社会体制”，我觉得，都不现实，这样一来，必然会引起大范围的失业，而首当其冲受到影响的，肯定是我上面所说的那类型的人。一旦失业了，这帮平时工作，闲时泡网吧的人，会干啥？八成是打砸抢烧，扰乱治安。85后，90后还好，性格比较“面”，我是见过85前的这类人打架砍人的，完全是土匪行为。

因此，我认为，中国不能急，中国这种在国际分工中的地位，不应该过快地进行改变，而是要符合规律，一步一步作出转变，起码等这批人45岁以后，没劲儿造反了，再搞不迟。换句话说，就是要用这种比较高压无聊的工作，捆着他们，维持整个社会的均衡。

另外，我并不反对中国发展高科技企业，我认为，这是非常重要的，应该当成国策来做，中国要想发展，这是唯一的路子可走了，必须提高生产效率，降低能耗。只是，我反对单纯发展高科技产业，而把传统的这种吸引大量就业的制造业给摒弃，这些发达国家已经淘汰的制造业，恰恰是我国争取宝贵时间，发展自己的良好机遇。

我认为大多数企业应该还不如富士康呢。

可以考虑成立一个独立于雇主的能真正考虑工人利益的工会了.可以利用法律官司来折腾工厂。让律师这些职业刁民为起积极作用，牵制万恶的资本家。现在的全国总工会可以关掉了。这和以前的黄色工会木两样。

就算是人民不再当家做主了，也不至于沦落为木人身自由的奴隶。所以，一个最低的的工人工作时间和报酬保障一定要落实下来。

而是吃饭的问题，就算都是很面的人，那么多人也是要吃饭的。

庞大的就业人口摆在那里，劳动密集型的产业就有存在的必要。

但是不能因为当前有需要，而不为将来打算。反而要多做打算。

摘几条日本对此事的相关报道

富士康2009年在日本电子行业的销售额超过东芝，仅次于索尼。

一台苹果IPAD售价466美元，成本约260美元，其中部件最贵的是韩国提供的触摸屏，价格60美元，富士康的组装人工成本仅为11.6美元。

引用中方记者采访笔记，称记者质疑富士康深圳负责人没有遵守最低工资标准和劳动时间。负责人回应严格遵守深圳最低工资580的规定，并在最近已经将员工工资上涨为700元每月。同时，所谓加班到一天15小时，负责人认为不准确，有很多员工自愿加班现象。

该集团老总到深圳后多次对此事表态关心，但也说明“企业的能力是有限度的”，“有些员工自杀是因为爱情问题”，最后，对记者说希望多报道积极的东西。

出事后富士康股票大为下降，从7-8元的平稳价位（已经是经历过跌落的）落到5-6元，但也有报道称此前富士康就面临降成本严格要求。几天前，股票价格开始回稳，并向6元靠拢。

• 这就是选择，很现实的选择

现在这一代人不像70那代人吃苦耐劳，而且懂的知识也多，像以前那样用命换钱是无法继续的了，产业升级没有起色，代工的微薄利润无法满足工人需求，劳动力以后只能是游荡在社会上扰乱社会秩序。

我国的治安经费投入已经赶上军费了，不解决根本问题，只靠水来土掩负担太重，迟早要上演城市游击战，治安环境恶化外资撤退雪上加霜。

以前不是用命换钱呀。

关外今年要关内靠拢，怎么会是580呢？

哪一年的消息了？