主题：转友人一篇 世界工厂的危机 -- 老马丁
我也不认可深圳市处理这件事的态度---但是我也不知道深圳市政府是不是打酱油了。
正规的《晶报》周一说，深圳市总工会组织了1180人进驻富士康。
从跳楼，到本周一，时间过了多少了？
但是，我们真的没法证明是市政府的问题还是某个部门或者团体的问题---这个其实不重要。但是要批判，那就得有明确的目标。与其指责市政府，不如在目标不清时，指责深圳各级官方--比市政府目标大，而且它躲不过去。你单指市政府，万一市政府批示早就有了，龙岗区政府不办呢？
还是老实干活吧
大家其实都是盲人摸象，凑到一起说不定能互相帮助一下。
＂人和人的观感大概从来是不一样的＂，但是看有些回马教授的贴，这句话这些人是没想起来，也不打算想起来。
谢谢：作者意外获得【通宝】一枚
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我觉得中国的工人阶级已经进入工业社会了，
而这个富士康和郭台铭还是停留在奴隶制和封建制里面。
如果这些奴隶制工厂还不思改进，固步自封，赶不上工业时代和后工业时代的步伐，他们这些台资日资血汗工厂被淘汰也是很正常的。
郭台铭的管理方法学也就是国民党反动军队的那一套而已。
但更关注这些硬性成本导致的通胀传导……
想想吧，很有意思。
正好最近在和车厂的人打交道，问到为什么我们劳动力这么便宜，车却不便宜，对方很严肃的回答，一是流转环节的税费太多，二就是，中国工厂的废品率高，算下来成本也就不低了
确实是非常悲剧的，实际上扩招的影响在03年就开始显现，我清楚的记得当时，前一年学CS的小硕外企随便挑，后一年就要逼着和本科生抢饭碗了，这还是985的学校
扳指头一算，我周围大部分同学都在金融圈混，央行的投行的券商的四大的股份的城商的，都不觉得很威啊，收入、职务都不算差距很大，当然在外资投行的是要高，但那是拿身体去换的，聚会一次还拿着黑莓发半天邮件的，这个就算牛了？
我觉得这些人都是属于没太大背景的，所以最终都是技术性质苦力的干活
投行里最舒服的什么人，嘿嘿，大家都知道
去年要组建起一个新team（IT行业）, 人数<10，花了4个月，面试了上百个人，看了不下千封简历，公司几个HR见着我就跑。要求降了又降，降了又降，才最后搞定。 我想说的是，学生都头疼找不到工作，公司也头疼照不到人。别的行业我不妄言，IT行业现在就是这样。
一个毕业生，工作2-3年后，基本会知道这个行业，自己相关职位的核心竞争力是什么，然后相应的提高自己的对应的能力就可以了。
毕业就找到好工作，对于每个毕业生是不可能的。但是如果一个毕业生，工作的前三年还保持了良好的学习习惯，过得去的工作，基本是可以保证的。
比如说cs相关，一个英语够基本交流，linux技能扎实的工程师，现在放在市场上，抢都抢不到。3年时间，完全足够“英语够基本交流，linux技能扎实”。 很多人都知道这些，但他们都不愿意每天花上2小时....
用一句很俗的话来说，不如退而结网。
只有靠国内垄断大资本走帝国主义路线才能去对抗西方大垄断资本，和他们去抢有限的地球资源来维持中国的这个金字塔。不然金字塔地基没了，无论塔尖还是塔底就一起塌了。
不过我同意你，他的帖子要少看，看多了眼花头疼。该干啥干啥去，就算天天听上帝叽歪教导，你日子也不见得就过得更好。
神棍和prophet有多大区别？对了的时候就是prophet，不然就是跳大神的。你信就是先知，不信就是神棍。更何况既然还是人，还得吃喝拉撒睡，还有受人赞美和崇拜的心理需求。看开了就得了。
普通听众最多也就算个键盘政治局，也只能做梦和资本大鳄们共舞或斗争，过把瘾就算了。没事还是多琢磨琢磨怎么把自己日子过好，操心得了那么多吗？
工厂为了节省成本，对那些不能搬走的企业，用机器替代工人是一个走向。 平衡点在哪里，是一个问题