主题：对“管理”和“经济”版块的一些想法（兼回答一些河友的质疑 -- GWA
对“管理”和“经济”版块的一些想法（兼回答一些河友的质疑）
1．“加精”风波的来龙去脉：
我的“行为”：
在决定给楼主送宝前，看到本人的存宝数已达到只能够开自己的主题帖计划的下限（我过去一般都是以私人身份来宝推的），就点了权限里的“管理宝推”。同时联想到自己缺宝的捃迫，考虑到对作者的帮助，就又点了“奖宝”。至于是哪个造成了“加精”的显现效果，还需要请有经验的老版主指教。（同楼下的“蘑菇菌”的回帖也出现了“加精”，估计是同一原因）我并没有“加精”的特权，更没有取消“加精”的能力，陈经政委恐怕是误会了。
“送宝”的缘由：
是看到了对于一个本来是关于个人私域里的主题，在河友们参与讨论后的努力之中，被转化成了一个关于某个专业领域里的业务讨论和职业规划的讨论，自以为这是具正面意义的，想肯定一下，希望在经济版里能够“切题”和不乱“跑调”。记得我是在讨论的氛围开始好转，忙总回了帖来解惑，楼主自己又正面发了补充和修正帖后，我才发帖讲了背景和希望后宝推的。
“宝推”后的结果：
正面的：随后的一段期间，很多河友互动，涉及对楼主职业规划，行业发展，也延深到其他行业的“优化”控制，以及学习资料和方法的交流等等。
负面的：“加精”的显示给一些河友造成困惑，在个别的人的“诱动”下，讨论再次被“歪了楼”。
我的“态度”：
我个人还是认为此楼里多数的回帖是正面的，但会尊重任何其他的管理对该楼做处理的决定。
2．对“管理”和“经济”版块的一些想法：
我认为：
管理过程本来就是“管理人”和“被管理人”互动的结果，“管理版”需要有双方的声音，是个群体参与的园地。
管理学不仅仅是理论的探讨，更是实践的结晶，非常需要通过事实来摆明道理，以结果来证明理论。
“经济”也是同理，离开了广大民众的实践，任何说词都是苍白无力的。
我拿一个小实例来抛砖引玉：
我过去在自己的发帖里谈到过的那位集团的COO，曾经为了一个“小门房”被迫忍痛“断臂”炒了一个派去当“空降兵”的COO的尢鱼。因为那个白人在电话里“口无遮拦”地大肆爆啸“种族歧视”的漫骂，被录音抓了个“现行”。（说明：与警卫的通话被录是合法行为的，可以呈堂交政府劳资关系委员会为证。没有哪个名声“清白”的公司敢趟这个荤水，只能以大老白的“开路”来换取小毛虫的掩旗息鼓。）。
“下面”和“上头”的角力构成了许多看来是“无厘头”，但却是实实在在的“大戏”。凡细品了抱朴仙人的“税”系列帖的都不会不看到这一点的。
管理人和被管理人的良性互动才是保证管理目标实现的必要条件。许多人望上看，只看到“头头”们的骄横，而忽视了他们对下属的“依赖”和“被动”。在管理版里，对那些正在一步步，一级级地努力奋斗的小辈们，忙总做了很好的典范，以自己的经历讲实情是“功德园满”的贡献。
我个人很珍惜河里的那些“被领导”的“普通劳动者”在管理经济版里的参与，他们以每个人自己独特的视角和体验汇成了“管理”和“经济”版里对那个大千世界的真实写照。
我自己曾经想写个关于“普通劳动者”的系列，可因为当时的政治氛围而中断，后来就再也没有精力续了，这是自己的遗憾。
3.补充摘录的一段一位河友的回帖，这正是我宝推的缘由之一。本来不想点得太明白，既然还是有不少河友在单纯地讨论“道德”话题，那么就干脆贴上，供大家探讨：
补充两讨论帖：
一个是北宸的：
北宸:對如春MM我沒有任何看法，我看到MM上培訓課，考證照，
一个是我自己的：GWA:补充一些看法
我个人认为正常的情况是：
政经版里是“百花齐放，百家争鸣”。当然，要专版专用，不给河主造烦恼，不让河友难下河。最好是讲理有事实，说话要直白，再来点幽默和风趣就更理想了。
一个管理推荐就是加精，三个管理推荐才是名帖。
第一次按"更多工具"里面的"管理推/取消"是加精华,第二次按就会有取消的效果.
"宝推"只要口袋里有宝,谁都可以操作,而"管理推"只有ID下"版务管理"标志的才能操作.
看来真是一个新版主业务还不够熟悉的"误会".
删除
一个是他们不愿你接近他们，就像图书馆里赶流浪汉的那些人一样的心态。另一个是怕你或者你这样的人取代了他们的位置，让他们落魄，所以要打压，就像现在美国看中国一样。
群里的人还是位置很高的，我这样的他们不会觉得会跟他们造成竞争压力的。
还是得努力创造各种盈利。不带来收益，没人会用你。大家都得提升自己的竞争力。（文化、水平、交际等各种方面）
篮子其实在变大，咱们在抢老外饭碗。
我估计和你年纪差不多，甚至略年长些。也很难说运气比你好，不过是小知识分子家庭出生。读书读到今天还没读完，社会经验基本靠间接了解。所以在你前面也很惭愧。
我觉得河里佩服欣赏你的也是大多数，只是有一些跳梁小丑出来而已，你不必介意。作为同龄人，我很是怀疑一些小学同学可能至今还在底层挣扎，想起来就觉得很难受。难受的是中国社会人和人的轧轧也太厉害了些，可惜全是内斗，自己折腾自己，眼看着残酷的现实就要降临中华民族头上了，还是如此，不亦悲哉。
赞赏mm的坚韧不拔，希望你能意识到，还有许许多多像你我一样出身的女性没有公平的机会提高自己和自己下一代的境遇，并不是因为她们软弱不努力，那些欺压别人的人，他们不但是害人者，自己也很软弱，也是社会气氛的受害者，贫穷和低微不是罪恶，冷漠才是。总之希望mm将来爬到高位，也能存悲天悯人之心，有条件的情况下，帮一帮弱势的人。身为强者的时候，能努力建立新的秩序。有困难的时候，不妨考虑下信仰问题。
这些话也许听着迂腐，却是肺腑之言，希望mm好。
出人头地。我也挺喜欢她，也挺佩服她。也特别想帮她。对于你们的心情，特别能理解。
换做是我绝对做不到那么好，但我无法认同她的做法。
不少河友质疑的是这样的道德观是否值得推崇。那个贴子下面已经出现愿意五亿卖女的河友了，很寒心。
我觉得，您作为版主，作为一位长辈，应该给我们这些小辈们树立、引导一些正确的价值观道德观。
那个贴子是职场经营的好贴，很现实。但是管理推，不妥。
不就和我们现在的中国一样吗？
加油！你已经是成功者，不需要听别人的评价！我相信你还会更成功！
这种贬低唱衰的行为与本世纪初高高在上仗着前辈（父辈）余荫悠哉站在道德制高点上，民主自由的美国看到不择手段不守规矩每天干12小时以上没有周末不讲人权在全世界抢占市场份额的某东方邪恶共党国家的恐惧如出一辙。
中国崩溃论连续几年喧嚣的背景放在这里，虽不合适也差距不远。
自身有实力不应当惧怕竞争，尤其是那些人本身阶层就有诸多优势
实名支持
但是话说回来，经济版还是不要涉及职场的话题了，可以考虑换个版面