主题：【原创】 我是如何当老大的 -- baiqi

有时和老同学见面，有些同学会说“你当时是我无法企及的偶像。”“你是我们班的精神领袖。”“你很有领导魅力。”“你很有领导才能。”

我虽然当时也觉得自己很牛，但我没想到自己当年竟然这么牛。我没当老大已经很多年了，这些年是我人生的低谷，你很牛的时候，必然有一个重要原因，是由前面的铺垫；而你的低谷，也必然有很多错误累积而成。

但我想回忆回忆，当时很牛的状态是怎么样的：

1.我每天都会在课堂上消化老师所讲的，从来不原让不懂的留过课堂

2.我每天都会很快地完成作业

3.我每天都会在睡觉的时候，想想今天都犯了哪些错误，哪些地方可改进；同时会计划明天要做的事，计划时，还会模拟下发生的场景

4.当我计划完毕以后，我会闭上眼，眼珠望着无边的黑迹，然后迅速地睡着，就算我并不是很疲惫

5.我每天都会起得很早，自然醒

6.我是班长，我在自习课上，控制着课堂（或叫别人控制），安静的环境，我能在课上做成事

7.我的体力很好，身体很强壮，我没有疲惫感

8.我不光做班长，还做团支书，学生会主席，并且科科都是全班乃至全级三甲

待续

请继续。

是不是？反正我是信了！

我以前习惯，连现在的我都会咀嚼其深意。

1.晚上，只要我做完了事，我就会去睡觉，不论时间有多早与多晚，但通常都在10-11点之间，次在11点-12点之间

2.任何人在闲聊时说的话充满了消极，我要么一句话反驳对方，然后走人，要么干脆一句话不说，借故走人。

3.我说话办事的时候仿佛有两个我，另一个我在看着、与思考着前一个我的一举一动，那个我有时会说“现在不是发火的时候”“现在可以假装很火”。

4.我不接受任何人任何人的批评，除非我主动请求对方的批评

5.我利用团支书的位置，让我们班的人有机会在年级主持节目

我参加的省级比赛，特意拉默默无闻又有点自卑的小女孩进来，最终小组获奖

6.我时常模拟哪件事的发生与我的应对，而通常某些事真会发生

例如，我会模拟自己主持节目（从来没有过大型的主持经历），结果年级组长真的让来主持年级的演唱会，凭借着我以前的想象，还算过得去，不过那时新生刚见面，我们班的人一下对我肃然起敬

还例如，我会思考如何说一句话，如何对别人的话反应。结果别人真的说了某句话，我反应神速，有效有力，并且一时对方也无法再反应。

7.我学时认真努力，是因为觉得每次年级排名前五，一定要至少有一个出现在我们班，这样大家才会有自尊，才会看重这个班，不一定要我排进去，任何一个成员排进去都行。但我们班中，只有我一个原重点初中升进来的比较牛的人，而其他班至少有两个是原重点初中升进来的比较牛的人，从整体实力上我们比较吃亏。我很担心因为没有年级前列，而影响了班级的信心，所以我刻苦努力，一定要在各种考试中争取年级前五。（事实上，我做到了）

我初中三年在团支书部做事，勤勤恳恳，并且成绩很好，很受班主任喜欢。

上高中，她与当时校团总支举荐我作班长与年级团支书。如果没有初中三年的努力，就不会有高中一帆丰顺。

这个道理，放在职场也是一样的。

楼主的这些好习惯我在年轻时也具备一些，因此那时虽仍有一些事情困扰，但总体状态很好，在交友，学习，身体各方面感觉都不错，隐隐有“掌握真理”的喜悦，以至于我偶尔陷入忧虑之中：我知道这种状态不可能一直保持，因为这需要永远地认真体察，切实改进，不断调整等，如果以后做不到了，该如何是好，而没有了这种状态人又活得多么没意思！

现在，我就在这种没意思的状态中活着，有十多年了。

使一件事情成功的因素，总会走向其反面，如果你不知道因环境而改变的话。而这又需要你超出同龄人的成熟。。。

想想年轻时那些让你突出的好习惯，是怎么做到的？集体生活的规范和促进作用，有经验的亲长师友的嘱咐和引导，与同学好友的砥励，生活环境和关系的单纯。。等等客观因素，在走上社会后几乎都不再存在，如果仍想保持状态，主观上需要很大的自制力和对生活事业的努力以弥补客观的不足，而这正是初入社会的人所欠缺的。

人身上的毛病大多数是初入社会前两年粘染的，而这些毛病可能在状态好时就已经埋下念头。

倒是恶习愈演愈烈。我有时候思考，为何我刚工作时很容易就脱颖而出，其实无非是两点：一敢做，二说做就做。当时了无牵挂，无所顾忌，加上私心杂念少，一门心事就是做事，效率是前所未有的高。那时候一个人一个月可以从无到有把一个业界从来没有过的系统给鼓捣出来，现在每天写个10来页ppt都拖拖拉拉，不到要交了一个字也憋不出来……

等等客观因素，在走上社会后几乎都不再存在，如果仍想保持状态，主观上需要很大的自制力和对生活事业的努力以弥补客观的不足，而这正是初入社会的人所欠缺的。

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是啊，集体生活；并且后备力量充足（有家人照顾）这个在出到社会后，完全不存在了。你说的这个原因，让我有所醒悟！

但我觉得毛病是可以改的，曾经有过成功经验的人，判断是非比别人更加坚定。只要多去经历，类积势能，终有一天，会让自己的行为再次改变！

从学校出来，最重要的就是忘记在学校获得的一切个人成绩。因为他们不仅对你取得最终的成功几乎毫无用处，而且还会使你产生惰性，不去主动改变，不去适应真正的社会竞争。

如果要想走出这种状态，根据我个人的经验，第一是要不断设立新的目标；第二是要具有充足的自信，这点非常重要，即使在失败之后，使用精神胜利法都行，一定要有自信。做到这两点，整个人的精神状态会发生极大地改变。

开篇那几条是很好的总结，但这后面的几条，有些是有问题的。

1、做完事，就去睡觉。目的是保持充分的精力，但不是必要条件，很多老大，精力十分充沛，晚上只睡4个小时，连续转，当然，40多岁就去世的也是这批人。

2、以乐观的精神是看待世界，这是成为老大的必要条件。当然，并不一定要驳对方，或者一言不合就走。学校是个小世界，在工作这个大世界，你要做的是容忍别人，并且改变对方。而不言不合就走，则会为你埋下很多反对者。

3、做事不情绪化。喜或者怒，可以表现的十分分明，但实际上喜怒其实都是表达的方式，而并不一定是真的内心很高兴或者愤怒。每个老大，其实都在忍耐，不能忍耐的老大，很快就会完蛋，但如果真成为所谓的面瘫脸，就有些等而下之了。

4、这一条是错的，接受批评是一个上位者的必要素质。在学校时的成功，是因为大家觉得学校里面根本就没有大事，而且4年之后，各归其位，没人觉得有必要较真。工作中的事情涉及到人的终身前途，短期内也涉及到钱途，你不接受批评，那么怎么办，将那些批评你的人全赶走，眼不见为净，还是说，你去和他争执到所有人都知道。一个上位者，对于批评，最好的方法是虚心听取，但改不改，则是你自己掌握的。实际上，老大们很多是偏执狂，虚心听取绝不悔改是一个普遍的性格。

5、其实就是利字为基础。做老大，一个重要的工作，就是争取利益，跟着你不但得不到好处，而且还要受损，而即使这样，还有无怨无悔的下属，这样的事情只出现在肥皂剧的情节中。利益是基础，在此之上谈前途谈交情，以使团队的纽带是由共同的工作目标和友情组成。

6、这个就是预判，和第3条是相对应的。做事不情绪化，其实也就意味着，在处理这件事情时，事先要进行计划，最好的结果，最差的结果，采用什么样的手段，能够达到什么样的目的，对于重要的事情，都应该进行这样的规划。

7、为团队引进荣誉感和目标，这个对于团队很重要，一个好老大手下，都是一群骄兵悍将，工作起来不分时间场合，有时候甚至不为了钱，而是为争口气。时常地向团队灌输未来的发展方向，让团队按照计划稳步向前，这是老大的根本任务。这个可以和第5条结合起来。

从谏如流，对成绩这个东西还不是那么在意的

凡成大事者，都不是大智大勇大仁大义之徒，

都是一帮唯利是图的小人、人渣....

等而下之，楼主危言而