主题：【原创】海龟日记 之 求领导办事 -- 玉垒关2

秀干终成栋，精钢不做钩.

国内上西西河不用翻墙的，http://www.talkcc.com/和http://www.here4news.com/都行。

换我是领导，遇到这样有点愣劲又有点能耐的下属。反而会有某种程度的信任：独当一面未必放心，斩关夺旗却可能是不二人选。

关关以后如果想长期在这个单位做事。大可把这事忘了，做一个业务型的下属。只要做成几件业务上的事情。领导的心理优势会慢慢变成某种信任（以你鼓捣人事和关系的本事肯定不会对他的位子或利益有威胁）甚至进而转变成某种心理依赖（困难的业务多半还得靠你做）也不是没有可能。

还是那句话，你是船见船怕的鱼雷管，哪个码头的掌舵老大不怕你三分？

很典型的书生入社会常犯的错误。

1.认清彼此身份。以MM的聪慧，正经学校海归的资历，进的公司应该是有些斤两的，这样一个公司的部门领导自然是更有斤两的，这样的领导，贸然收你一个刚认识几天的小职员的礼物，轻礼失身份，重礼要闯祸（再说你也拿不出，犯不着什么重礼）。

2.书生充世故。第四天，第五天完全没必要悔青肠子，怎么想就怎么说。你真要拣着说，不用你领导，我都能看出来，而且一定以后不会信任你。

3.犯犟。自古以来，中国文人觉得特有面子的就是当堂直谏，不行就拽皇上袖子，再不成就倒悬城门，一点都不给人家留余地。难道还要皇上说：卿稍等，朕跑肚子？

很多事情，领导要站在其它的层面考虑，即使对本部门有利，但是有可能与别部门冲突，即使现在看来正常，可是在历史上有说法，等等等等，有很多，是下级不能，或不许知道的，对一个新职员，更是如此。下级的建议不一定是不好的，问题是，上级的决定也不一定是不好的啊。

这个事情，展开可以说很多，建议MM放缓节奏，不要追领导太紧，但是，更要避免摔破罐子，跟领导赌气就此不提这事了。

他在北京闲的，跑早市买了无烟碳、架子、签子、羊腿肉，在楼下跟朋友烤着吃。

去年底在浙江省做古建筑调研。在几个县听到无数次，省里最要命的一家古建维修公司，就是省文物某高层（局长？）的过去的司机。文物局搬在哪他公司就开到哪，到哪都跟文物局做对门。拿了多少修缮项目毁了多少文物啊。

人情世故，巧不胜拙。真是金玉之言。谢谢，我确实是在这方面缺乏经验又比较容易纠结，看到你的回复顿觉豁然开朗。

嘿嘿，还是得喊一声嘉木姐，为你的热心和细心，即使是对网上的人，真有姐姐一样的感觉啊！可惜你在米国，不能求见面。。。