主题：【原创】不要小题大做，关于”打新兵‘视频 -- 一个地址

任何军队都有喜欢欺负弱小士兵（相对于他来说）的败类的存在

但像日军这样制度上和理论上把体罚正当化的军队，其士兵必然会将自身受到的侮辱和暴力转嫁到老百姓身上，兽军就是这么调教出来的

假如还有人把解放军中的这种个别事件归结为传统的话，那也差不多是别有用心了吧？

还是以教训为目的的。

铁血陆军论坛里有相关的讨论，不敢说里面每个都是真的有当兵的经历，多数应该是真的。http://bbs.tiexue.net/post_7009957_1.html

活在所谓象牙塔内的人太傲娇。打人和挨打现象在各国的军队中都存在（米国鬼子或是前苏联军队等），对于有些刀笔之吏，真实的世界是不存在的，只有书本里写的才是他们愿意相信的。

只有内斗，是没有血性的。血性的培养也不来源于会打架，能打架，敢打架。

没有信仰和灵魂支持的军队，是散沙一堆。

当年太祖要打自己的小弟毛泽谭，都被警卫员给制止了，太祖无奈，说这个是我弟弟，我打我弟弟，警卫直接说，红军里不准打人。我都纳闷了，现在还是不是那个军队了。

消防武警业务上受公安指导，但是指挥还是归军委的，他们也是军人。彻底的军人。这样带兵，这个中队长有问题。指导员干啥去了。

打不是目的，是手段，以打伤打坏为目的的教育要坚决制止。如果打坏了，一辈子的阴影。河里有，国民党是如何抓壮丁的，如何虐待壮丁的，为什么一个士兵，在国军那里如行尸走肉，在我们的队伍里，就是一个真正的人。

视频里的老兵，也许是军官，胳膊上貌似有纹身，这个也行吗？

楼主不知道什么是三大纪律八项注意

但是从来作为反面事例来说明的。

如果你不能理解为什么把这些作为反面来批判，那只能说明你太年轻了。

训练归训练，但打骂属于人格羞辱及虐待，这是红军以及后来的八路和解放军都绝对禁止的

磨砺是有针对性的塑造，通过外部逆境实施压力，让新兵通过自己力量的提升，战胜逆境。特种部队的训练中也有虐待，羞辱，将人类体能推向极限的成分，但是那是以有科学的设置为背景，实施的人员能够有效控制整个进程，有目的地对有明确提升自身意愿的候选者进行筛选和甄别，这是在这种特定的目的和条件下实施的，才有意义。我看不出来这种几个人像流氓一样围殴，把人打到脾脏要摘除算哪门子的磨炼。更何况对于新兵来说，还处于塑造其集体意识的阶段，还不是技能纯属的兵员，在正常的训练中，怎么艰苦都不为过，但是底线是要在训练之外对其人格有起码的尊重吧。再怎么生成是磨炼，人的心理发展也有最基本的客观规律，再怎么说，你“虐待”出来的也得是你未来的同袍，这才算是可接受的合理范围，要是虐待出个把仇敌，呵呵。反正我是无法理解有些人怎么能那么淡定地说“不要大惊小怪”，到底是何居心。尽可以说我没当过兵云云，但是我相信我当过兵的父亲叔叔，也不会同意所谓“不要大惊小怪”。

我一个侦察大队出身的朋友看了都觉得这事无论如何说不过去，难不成侦察兵比消防武警还象牙塔了？自己心里坏掉了，就不要摆出一副“你们这帮货都没见过世面”的嘴脸来。

那就是没有打成摘除脾脏的兵，都是没训好，铁血那帮说应该的，当过兵的都应该来回军营里再打一遍打到脾脏摘除，生活不能自理。再问一句，国家训练一帮摘除了脾脏的兵打哪门子的仗？您在这一通“不要生活在象牙塔”的训话，是不是也在告诉我们您的脾脏已经摘除？还是您对没有被打到脾脏摘除的状态心向往之，身不能至？象牙塔里的人有两种——一种是外面朗朗乾坤一片大好；另一种是满目污浊是人皆醉我独醒，充满占领制高点的快感。其他人士第一种的话，我看您也不过就是第二种，好不到哪去。

以打伤和打坏为目的的打人真不是人民军队。所以事情暴露出来后，一片哗然。

大家争论的很起劲，但是最有发言权的，也就是大家都知道的在军队里当过兵的几位，比如constant，比如潮起潮落，却没有露面。这是一个很有意思的现象。

tg反对的打人骂人，是指军阀作风的打骂体罚士兵，是军官对士兵的任意打压。现在军队里的打人，是老兵打新兵，是班长管新兵，是以打疼为目的。这两者的区别看不出来？去读一下高戈里的文章吧，河里多的是，那样你才知道tg反对的是什么样的打骂。看到打人两个字就跳的一蹦三摇，不知这清纯是不是装出来的。

世界上哪个部队没有打人的现象？即使是台湾那些草莓兵，也难以免俗。毕竟部队是要打仗的地方，没有杀伐之气是难免的。而舒适的训练状态是不可能训出合格的部队。在普通人生存都不能保证的年代，比如伟大的民国，能保证每顿饭给两个馒头一把咸菜就已经是幸福，为了保住自己和家人的馒头，士兵吃苦自然不会太在意。可到了和平时期，没有严格管教，谁还会心甘情愿来军队吃苦训练？有人说六七十年代没有打骂士兵，到了八九十年代就出现了。可是现在军队的高层都是六七十年代入伍的啊，他们会不知道基层发生了打骂士兵的现象？

现在部队里也很难。正是老兵退伍的月份，有点技术手艺的兵想走，懒兵想留下。我身边的两个单位，一个是机关，四十多人的连队里做了十七个，还强制退伍了三个；一个是基层，五十多人的连队里走了二十六个，里面还有六个主动提前退伍的，团长被拉到领导面前训话：给了你那么多士官指标都用不完；而到连长排长一级的新大学生军官又是一肚子苦水：上级不让打也不让骂，现在招来的兵都是95后，最小的才14岁就送到军营了，你说怎么管？

如果谁有解决方案，希望能结合自己在部队的经历一起说。

但是这个里面得把握一个尺度，你不能把人给打坏了。貌似有微博爆料说给打坏了，真假不知道。后面的消息都木有了。打人可以，叛逆的时候，不打估计也管不好。但是不能打坏。

虽然都说是老兵打新兵，可老兵有多老？18岁当兵，第三年就算老兵了，也就是说，所谓的老兵也不过20岁。让他们下手都长眼，你觉得容易么？年纪大一些的那些二期三期士官，没有必要平时根本不带兵，何必操那份心。

就说我身边的一个例子，某新战士，当兵时就是专人到当地武装部接来当兵，而当兵的单位就是其长辈任部队领导的地方，部队长都是该长辈的学生，这样的兵绝对算后门兵了吧？可就是这样一个兵，在第一年也被打到耳膜穿孔住院。后来这厮老实多了，第二年考学上了军校，五年前听说他是营职干部，一直没直接给他打过电话。当时他来找我借篮球鞋时我还问了他几句，听口气他还挺不好意思的，也没见到他们班长被穿小鞋。

其实我觉得周围的人对这事的看法比较统一，如果那时候他没有挨打，后来也不一定能在部队里干的这么好。

当然打人也不能解决所有问题。刚写了一个例子太震撼，删掉；就不比如了。

支持。