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主题:要不要监管国企——回陈王奋起挥黄钺的质疑 -- ifever

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家园 拆分的目的是引进竞争。有些行业是天然垄断,无法引进竞争

无法引进竞争的行业,例如电力、铁路、自来水等等,硬要引进竞争需要花费巨大的资源,譬如建设重复的输电线路、铁路、输水管道等等,是得不偿失的举动。共用硬件不能形成真正的竞争,例如英国人让不同的铁路公司共用轨道,结果大家都只用不修,终于酿成恶性事故,然后再成立国营公司专管轨道维护,弄成个四不像。

三桶油已经是三个互相竞争的实体,不需要再拆分,不是吗?

电信拆分倒是有道理。反正是无线信号服务,很多小公司竞争并不浪费什么资源。

家园 宁增友邦不予家奴,猎狐给友邦分成,反腐实名举报么,呵呵

看看这个

http://www.huanqiumil.com/a/14497.html

重大帮助提成超8成!一般帮助提个4、5成!提供便利也有!他妈提供便利算个JB,发个签证也是便利,民脂民膏这么个赠送法的?

拿这个比例发动群众举报反腐,那才是真反腐,是发动群众、走群众路线的反腐,是断腐败根子的反腐。我一直说,对反腐我持观望态度,那是我在尽量客气。群众路线是个幻想,除非躺天安门对面那位又活过来,只有他是不把大家当家奴看、不把外国当友邦看的。

为什么扯反腐?显然反腐危害性紧迫性更高。而反腐都如此,环保就更是后话了,大家空了聊聊的事。

家园 利益是很复杂的一个东西

简单说,二把手把一把手替掉,然后把企业全体减薪10%。虽然这10%是垄断条件下不应该发的钱,企业里所有人是不是得把上台的二把手往死里骂?那他被下面人轰下去也不远了。因为不会有人配合他工作的。

只要二把手不是太傻,就能看出来这是一个烫手山芋。说死了他也不会接的。

反过来,如果不是垄断企业,奖金发多了成本就会增加,就会丢掉市场,然后利润,奖金还是会下降。在这个前提下企业的奖金会自动平衡到合理位置。压根没这么多罗嗦事。

家园 能不能拆还是要具体分析

有些东西正如你说的,是天然垄断的。比方说电网,比方说自来水管网,比方说输油管线。为了引进竞争而重复建设纯属脑抽。

但是也不是说没办法解决。方案就是把天然垄断的部分单抽出来,成立纯粹的国有公司,财务和价格单独审核。因为这部分工作相对单纯,也不太需要什么创新,所以直接当政府部门管死点没问题。其它的部分就可以放到市场上了。

比方说电网,哪个发电厂能送多少电就是市场竞价的结果。但电网公司是不参与竞争的。

家园 电网是少见的特例,因为电没有质量之分,混在一起不分彼此

其它像自来水,油等等都没那么简单,出了问题责任不好分。

不过我们应该说还是有共识的,可不可以这样说:反垄断只是手段,引进竞争才是目的。假如不值得引进竞争,那么就没必要反垄断,也就没必要把大企业拆成小的了。

家园 单个国企的管理者自肥,可以管,当整个中华的当家人想自肥时

又有谁来监管?谁能管得住?从猪棺材代言的抢劫偷窃的瓜分狂潮开始,就是一条不归路,不让他们自肥,那就强拆了社会主义这个摊子开自己的店,不让拆,那就吃里扒外、从里到外耗死这个摊子,结果只有一个,吃百姓的、拿百姓的,最后用一个吃光拿光的烂壳子来要挟百姓,这种一鱼多吃的伎俩,无论是打着监管、壮大的旗号,或者打着私有、效率的旗号,目的就是掠夺国民几代人的生存资源。

家园 根本就不极端

这根本就不是极端的例子,皇皇神州,每个小地方都有盘根错节的利益共同体。当年润之能胜利是因为调查做的多,对真实情况了解的多。

家园 对,贪腐也需要时间想

很忙的话贪腐概率的确会低很多

家园 既然管不好,直接撤销

rt

家园 公有制的经理人利益驱动小了至少1个数量级

私企老板违规排放,可能为自己挣来百万,千万甚至上亿的财产,这是直接收入,而国企经理这么干,最多自己的业绩表现好一点,多点奖金,升级快一点,是间接收入,收入幅度也无法比拟。而且副作用同样很大,政治敌人可以攻击自己违规乱排放, 反而致自己于政治死地。

所以只要有合理的解决方案,国企没有违规排放的强烈动机。

当然,如果没有合理的解决方案,不排放就会倒闭,国企和私企这时的策略应该是相似的。

家园 同意,把问题想简单了,挂掉的是自己。。。

更何况这些污染大户还是纳税大户,还解决好多就业啊地方贡献的问题,虽然税啊就业啊地方贡献啊里面仍然有很多水分,但要为了治理污染就把这些企业给掐掉了,实在是不可能。。。。

除非,地方有钱了,有更好的发展项目了,确实想转型了,才会慢慢拐弯抹角抽丝剥茧软硬兼施意味深长地,把污染项目给“请”走。

若像个勇敢的孤胆骑士一样,大无畏地往黑暗森林冲进去,立誓杀掉污染这个邪恶怪物。。。。尸体都将不知道在哪儿了。。

家园 深有体会

公务员企事业单位,还怕进去了,私企的,基本上肆无忌惮,大不了走,有几个企业有胆去举报自己的员工?私企比国企黑多了。

家园 深有体会

公务员企事业单位,还怕进去了,私企的,基本上肆无忌惮,大不了走,有几个企业有胆去举报自己的员工?私企比国企黑多了。

家园 赞同。

楼主的想法,是控制内部发展,就是宋朝限制武人的模式,其实也是宁与友邦,不与家人——这是必然的!

楼主以电信业为例,看似有理,但完全无视了当时的情况下,不釆用初装费的形式,根本没资金发展电信业,公路也是的。后来形势改变,收初装费,收过路费,变成阻碍了,就减少甚至取消了。这最少说明两个情况,一,国企不等于没动力自我提升,不等于不努力为人民服务。二,没有一个具体操作的政策方法是永远正确的。

相关国企的问题很多贴子,不献丑了,吐槽两句,可能歪楼了:如果收钱办事,不收搞事,收了就不搞事,这叫腐败的话,私企的人员腐败令人发指!假冒伪劣,那更是一种高级的作恶。

家园 此言差矣

劳动强度未必国企的就比私企低。私企人浮于事的情况也多的是,国企累死的也是有的。今天的报导,山西省副省长?张平说的,很多出事的人,工作也是很拼的,工作到半夜,第二天六点就起来了,司机秘书都受不了(大意如此,大家可找新闻来看,标题大约是媒老板拉官员下水什么的)。

借用句话,那些总认为私企没贪腐的,不是无知就是别有用心。

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