主题：请教各位一个问题 -- 审度
我的观点是:台湾岛是中国的，至于岛上的物种不承认是中国人就请滚蛋
台湾可是诈骗大省呢，智商怎么可能低；台商做生意也是有名的便宜占尽的。
台湾没得打。解放枪一响，台湾人民就排队欢了，真傻敢开枪反抗的，活不过三秒就被身边人搞掉了。
台湾估计是某个局势下顺手解放。
和平统一才是后患无穷。
台湾有种的都叫人本人杀光了，现在可以说是畏威而不怀德。这些炮党余孽日本美国的狗腿子以和平统一有功而自居，心态上根本不能服从。那时你杀不得打不得，永无宁日。和平统一了，你政治军事经济法律等各方面怎么办？民主的样本留一个香港就够了，不过几百万人大陆养的起。
至于怕打成废墟？那得需要这些草莓兵抵抗意志有多坚决啊？大陆上岸就是他们成建制投降之时。即便成了废墟，以大陆的建设能力，也不是什么难事。
霹雳手段菩萨心肠，武统才是最好的选择。
政府升迁转任极少听说副市长转到军分区做了司令员或者政委的。以前战争年代大概比较常见。
退役军人部出来以后，直接有政府决策机关的组成成员分管，性质截然不同。
据我所知，公司里面开除人如何赔偿基本都是人事这块负责，老板不会去过问的。你的亏是吃在上海人身上，却骂台湾老板，我很是不解。
国内的劳动市场很不规范，很多法律条文没有落实，劳资矛盾中因为资方力量强大，劳方比较弱势。前一段时间上海有家规模不小的软件企业，最多时候也有千把人了——做离岸外包的企业，老板突然跑路了，丢下剩下的员工不管了。员工集体申请劳动仲裁，一开始也是百般刁难、据不受理，最后看到来的人太多，有些还是挺着大肚子的孕妇才勉强受理，当然能不能打赢官司、赢了官司能不能拿到拖欠工资都是问题。
我讲的这个例子里，很多员工都是被人事总监开除了，这些人大都在试用期内走的，好些也就十几天几十天就走了。我是个例外，那个人事总监没搞定我，我是直接和他们老板——一个台湾小瘪三谈的。
关于这个草台班子的具体情况，你可以到知乎或者百度上搜云诺网盘四个字就知道了。
http://jiasule.v2ex.com/t/168274
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打掉台湾的海军空军防空，砸掉台湾的基础设施，这能死几个人？有什么必要登陆？
武而不统，让台湾自己要求统。不服气再砸一遍，砸到服气为止。没电没水到处垃圾粪便的环境，适合某些人反省。想通了就好办了，哪用得着杀那么多人。
前几年地铁报上看到的，上海有家外企，换了个新加坡人当老板，上来后就开始一个个逼老员工离职。有个老员工在这家企业工作了十年，已经签无固定期劳动合同，身体不好生病请假，直接被解雇了。官司打到劳动仲裁那里，劳动仲裁判决员工胜诉，继续执行劳动合同；这个新加坡人不依不饶，在人家座位上装摄像头，于是又是一场官司打到市中院，判老板败诉，前前后后赔了十多万。
谁给他们主动权？这样的主动权，断然不能给他们。
这样的选择权还是可以给他们。
别把台湾的战斗意志想高了，不可能的。
嫖资给了，衣服脱了，然后对资深失足女说：觉得我帅就做，不然拿钱砸花时间哄到你觉得帅。
东部地区。
我在西部，没有登记。