主题：我觉得主持教育的可以拉一批去毙了 -- 审度

你指的是社会地位不同。

我指的是出生地域不同，这更类似印度的种姓制度。

同样一个努力奋斗的高三生，出生在北京国，那么念重点大学。

如果出生在河南国，同样的分数那么只能无奈的去念专科学校。

同样的中国人，命运完全不同，我们有什么资格去嘲笑印度的种姓制度？

今天的中国不是照样在制造完全不公平的等级制度？

不再有劳心者治人劳力者治于人，你考重点做搞科研做高官，我考专科做工人服务员，但你我政治上平等，社会地位差别不大，工资收入也差别不大，这样的话，谁会削尖脑袋去考试呢。

指望考试做到平等，本来就是缘木求鱼，考试本身就是制造不平等的。

同样的人，为什么要通过考试分高下呢？为啥考上大学，就要比考不上大学的更平等些？考试这件事，本身就在制造不平等。你考上了重点大学，做了高知，为啥就要比我这个没上大学的做工人的有优越感呢？

为啥脑子里就要有考试做人上人的念头呢？为啥听到废除考试就惶惶不可终日呢？

什么时候中国人不通过考试定高下，不分三六九，那中国才算现代化。

有筛选科目，并非没有考试。

目前来看，中国大学并未出现大规模学生主动退学的现象，即宽进，却依然宽出。这说明教学标准迁就学生，下降了。

一般而言，大学一年级退学超10%，工程两年退出率超20%，才算正常。

那些家境良好，读文科，混个学位的目的，本来就不是学习知识，而是过来享受生活，不愿失去人生难得的和同龄人相处的美好时光。换而言之，就是一个漫长而愉快的派对。

像你这样的要求，层层推演，演化成极端：就是交一块钱，打印张学位证书就完了，大家都省事。

看上去可笑，实际上这就是事实。

破除学历迷信嘛。四年大学，总归能学点东西的，毕业后实践中继续学习知识，说不定效果更好。

如果你是一个用人单位的主管，有几个好职位空缺，一下来了几百个求职者。你怎么决定录用谁？

考试是一个相对公平又有效率的办法：首先文凭这道关一卡，会把很多人挡在门外。再男女、年龄、工作经历等等一筛除，可以获得面试资格的就没几个了，再搞个面试，就完事了。

这种非常现实的例子很多：领导职位的竞聘要卡文凭、晋职称要卡文凭·······。卡文凭不是为了卡出水平，根本原因是领导职位不够、职称名额不够，需要设个坎，拦住一些人。

同样，高考其实就是为了拦住一些人，因为高中生太多，而大学位置不够。

现实就是这样，社会中各种位置有限。在不能增加各种位置的前提下，相对来说，高考比抽签和推荐能更好的挡住一些人，而非为所有人判个高下。

教授也不敢小看修水龙头的，以后中国也向这方向走，大家也就平等了。

市场化的本质追求的是效率与利益。

教育市场化，本质上就是让利益为主导，教育功利化。造成的后果，必然是教育资源集中、分层，作为阶层筛选的工具。

那么所谓的教育公平怎么来保证呢？还真就只能是“社会主义政府”主导才能保证的。这跟医疗领域的改革是一个道理，想保证医疗公平，必须是政府主导的彻底公立化医院才能实现，凡是叫嚣市场化改革的，其最终的结果必然因为利益导向而导致阶层分化。

自然淘汰，是生物进化的法则。你可以把这个过程，搞得温情脉脉，但是内里的核心，还是淘汰。

如何决定谁淘汰，那就只有分三六九等。至少要分出 “被淘汰的” 和 “幸存的” 这两种，对吧？

你不能说出于爱心，一个也不要淘汰，全都保留下来。这样的一个族群，会很快灭亡的。

自己想象吧。什么叫不敢小瞧？

灯塔特殊的一点是很多人有枪，说以说话都客气，但不代表没有阶级鸿沟，职业歧视。稍微像样点的中产家庭，哪家不是逼着孩子学这学那，而且种姓化程度很高，医学孩子学医，律师孩子学法，商人孩子学生意，演员孩子学表演，教授孩子搞学术......水管工倒是收入也还行，这职业基本也是世袭的。

陈宝生，王旭明之类。新疆的教材反党12年，无一人揭露。每年6-10万补贴狗屁不懂的黑绿留学生。一带一路奖学金20万。让人寒心

谁也没有权力决定谁被淘汰。

我党的革命之所以能成功，根源就是人人追求平等，职业平等，不分高低贵贱，没有剥削没有压迫。我党当年不仅这样宣传的，也是这样做的。

你的试图决定谁被淘汰，这完全是反动的，谁也不能代替上帝决定谁被淘汰，你的不过是试图取代上帝的位置罢了。抱着你这种观点的人，社会变革时等着被愤怒的底层淘汰吧。