主题：【讨论】聊聊医疗体制的变化--序 -- 夕曦

有个说法：千万不要骂小年轻，得哄着，因为他们真会走。对四十左右的中年人，往死里骂，没事，因为他们不敢走。

现在医生培训过于教条化，过于高要求，准入太严。这么培养时间长，成本过高，学术氛围呆板。然后医生要回收教育投资，必须高收入；医生不敢冒风险，以自保为第一再务；医疗机构放心压榨医生。

当然，问题没那么简单，我的看法也不一定对。只是觉得好多时候是福祸相依，医生贵族化的同时，奴才化了。

外行之见，让夕曦先生及各位河友见笑了。

中功课繁重，与社会接触少，情商发展有些问题。工作环境和待遇问题等，比较容易出问题。

当年新中国建立之初，国家医疗人员紧缺，主席用赤脚医生医生的办法解决了部分问题，我觉得这个思路是很有价值的！楼下有河友提出用低层次医生，用头疼医头，脚痛医脚的办法解决临终关怀的思路是一样的。如今许多大医院，由于待遇好，只招博士，硕士以上的医生，普通本科，大专毕业的学生要么转行要么混日子。学历这东西其实起到的最大作用就是把人分成三六九等，但很多医生是从实践中成长起来的！个人觉得如果真要解决问题，应该学习军队的军衔制，让所有医生的待遇平权，让每个医生都可以凭业绩能力晋级，而不是凭文凭或关系呆在大医院享受待遇！个人想法，有点乱，一时半会说不清，原谅！