主题：大公司轶事：和你的女下属去喝一杯 -- 宝特勤

您的故事讲起来有点接近国内央企的职场氛围，男女同事关系方面保持距离，据我所知至少三级机构以上(地市级)是这样的，网上爆出来的作风问题大都是发生在区县级经营单位。企业高管或者自己觉得努力一下有机会成为高管的同志们还是非常自律的。

为贵公司的企业文化点赞。

另外招人时候候选人需要申报亲戚关系。包括不那么直系的比如舅舅。

谢谢点赞！

乱搞开除没问题，正经恋爱结婚不会开除吧？

个人觉得跟女下属搞暧昧最大的问题是不方便严厉批评了，办事不能秉持公平公正无私的立场了。

不鼓励办公室恋情，可以避免不少问题。

否则，相对低阶的团队成员出于各种目的或者真心会有动机和相对高阶的团队成员或真或假或者半真半假地发展关系。这样团队的竞争公平性会遇上严重挑战。