主题：【原创】谢邀，人在腾讯，就没下过班 -- 121gdi
标题我看玩笑的。
刚刚看到个帖子：
其中有一段是这样的：
“另一个表弟吉大数学系。毕业之后被本地高中看上了。但是又不想去当数学老师。北京有个游戏公司做软件，他就去了。 工资是挺高，但是和北京的房价比就像是个笑话。早就不是996，而是007了。上次见面时说“再干三年，还不行就回老家”。这话听得多了，回是回不去的。”
于是突然回忆起了自己在腾讯工作的大半年时光。
----------------容老夫去泡杯茶----------------
一想到明天早上要7点起床，出差去长沙，心里就在想，有没有长沙的朋友给我点土特产呢
=。。=
--------------免责声明-----------
我是作为股东代表参与腾讯工作的，我对IT是一窍不通。以下感想都是一个门外汉看的热闹，如果有不对的地方，欢迎大家讨论！
--------------感想--------------
1、国内的优秀技术（算法），很多不是大公司自己研发的。而是很多小工作室做出来之后，卖给的大公司（貌似在这行，关键是思路，思路对了，你1MB的程序，能跑出别人5MB的效果）。具体做法有：纯卖技术、新立公司、整体合并等等；
2、IT男友很多种，其中的编程人员普遍有35岁魔咒。就是35岁后由于精力的原因，如果不能及时转岗，一般就是转行（其实一半人撑不到35）。
3、一说起996，很多人深恶痛绝。但这种东西在实际操作中，关键还是看公司领导（IT业不喜欢叫“领导”，喜欢叫“老大”）的管理理念。
譬如我在腾讯的时候，老大就口头规定了三点事项（我当时听了，简直耳目一新）：
A、只要手上没事，那么大家随便上网打游戏（啊这。。。）；
B、编程的时候，可以听音乐（不过要戴耳机）（啊，这。。。程序员ABCDEFG都表示，这样更有利于他们集中注意力，不理解啊）；
C、工作时间理论上是早上9点到晚上6点，每周工作六天，但大家电话不能关机（这一条主要针对程序员，因为他们有时候跑程序跑算法，一跑就是一两天）。
4、程序员真的很可爱，10个程序员里，5个性格内向，3个性格普通，两个性格开朗，但全部都很闷骚（非常闷骚，真的，真的！）
5、程序员起步工资好高，每月1W5起步（外加各种福利等等）。反正我们当时在X市，一共20来个人，每月工资福利要发60万。
6、技术真的无处不在。。。公安、国安、航信。。。诸位，用自己的身份证开房要谨慎啊！
锤子要不要？
又跑出来骗花.....😒
同志，我可算找到你了！
看，这是我的镰刀！
🤣
在马克思同志第一次见到耶和华同志十年后，天堂已经全面施行无神论了。
所以虽然没有证据，但我们有理由相信，图中方济各同志的表情并不是“你送我这是啥意思”，而是“我们的最高机密你是怎么知道的”。
睡前也要瞧两眼
本来不是这行的，费劲转过来后一直在外企，从来没有996，一直是典型955，但由于时差关系早晚开会是免不了的。当然缺点就是工资没有国内互联网企业高。
还有一个好处就是没有所谓的35岁魔咒，公司里大龄程序员很多，一直干到退休的也遇到好几个了。
这行的一个特点就是知识更新非常快，每过几年就会出现新的语言、库和框架。逼得人必须不停学习。然而背后的思想其实更新的没那么快，精通之后以不变应万变还是能吃个5-10年的（前提是工作的领域比较固定）。
最近几年人工智能和机器学习大热，对很多行业造成冲击，然而个人觉得对程序员来说实际上是个利好。因为AI和ML开拓出的新领域本身就需要大量程序员去开发以及维护，另一方面程序开发本身是需要创造力的，人类迄今创造的最复杂事物就是互联网，很多大型程序的复杂度也爆表，所以即使AI和ML再强，从复杂度的角度看，最后一个被取代的职业才是程序员。
某讯开发出了一个程序。
俗称“爬爬”。
就是横向对比某些APP（比如某团、某程、某宝、某某宝）上同类产品的价格。
然后让自己的产品，永远比对手便宜一块钱🤣
---------老板，你听我说--------
用了俺们的产品，可以保证你永远是同品牌最低价啊有木有，动心不动心哇！只要9998就能拥有哦！
现在我们有活动，再加一块钱可以自选操作界面皮肤哦！
------------啥，隔壁某小公司也有这个程序-----------
而且更方便，更便宜，还自带免费皮肤？
这不能忍啊！他们这是想搞垄断，危害客户利益，破坏行业生态闭环，妄图瓦解上下游生态链。老板你可不能上他们的当，他们会窃取你的隐私数据啊！
南山必胜客，上！
查他们的法律漏洞；查他们的纳税情况；查他们员工五险缴纳情况。然后告诉他们，就三条路可以选：杀头（吃牢饭），请客（滚蛋），收下当狗（收购）。