主题：持大号流感论的人可能忽视的一个风险 -- 胡舟之

我曾在广州一家三甲医院看护病人长达一个多月，蟑螂是到处都有，ICU病房较好，也不能完全杜绝，较好的原因主要是ICU病房人少且冷气较足。最多也就是用酒精或次氯酸钠稀释液拖地，还不是每天都做。在我认为，三甲医院就是政府部门，医院管理就是政府的管理，医院领导就是市领导，且级别颇高。

我也曾在普通民营药企短暂工作过，和所有工作过的药企一样，对生产场所的洁净消毒做得相当到位，这固然有国家GMP标准的要求，但更主要的还是因为该民企为几个国际大药企包括辉瑞做代工，受它们监督，企业由上至下对卫生的重视深入骨髓。

所以不要老跟我说什么政府里人才很多，比社会平均素质高不知多少，个个都是人精。人精不假，不知精到哪些地方去了。政府的水平如何，看足协水平如何就知道了。有好的，只是个别领域，个别功能，某些层级。国家目前取得的发展，除了制度有优势的一面，主要还是靠民族特质和各行各业人们努力打拼出来的，政府的表现都没跟上，更谈不上先进。

这里人才或者人精定义就是能够为自己的劳动利益最大化。都八小时上班，有的人升官有的人不能，除去腐败，选择性劳动可能更重要。像 @歌未竟 说的，KPI不到的地方，人精绝对不会干活。药企能干净，医院肯定能，但是不干，因为没有利益。就像我家乡这个医院，规划直升机，不知道花多少钱。而卫生每月给清洁工多开几百块就能大大提高积极性；大不了多雇一倍人，对于医院支出其实都是毛毛雨。