主题:【原创】YOU ARE FIRED!漫谈领导者和跟随者 -- 铁手
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定位很重要
糟糕的leader只知道如何使手下帮自己完成自己的目标,并把不够格的开出去;好的leader才会把自己的目标化为全体的目标,鼓励全体一起为共同目标奋斗。这就是lead by push-and-pulling和lead by motivating的差别。
复 我也追看过几期
而是美国这个环境就要求这类人必须 aggressive,不然别人会以为你没有上进心,结果也是丧失promotion的机会.
看完第一季结局,Kwame就败在没有魄力开掉那个Omarosa,这一点连Trump也替他可惜了。其实当时拿Omarosa开刀,就算项目运行有纰漏,反而正可以显示Kwame的领导力。毕竟世界上没有不出错的工作,看的就是出错以后你怎么处理?
要不然怎么每次PM都要进PK房呢。在这样的前提下,他当然需要有足够的权。否则负这样的责就不公平拉
干部一手压制下面反馈上来的负面信息、一手谎报数据给上面邀功。
盖“上有好焉,下必趋焉”。 ‘魏征’和‘海瑞’的下场明摆着,还有谁敢去拂逆龙须?
本人就是最大的头,不然都是有两个身份.
复 我也看过这类节目
但是leadership也不可缺少,不然就没有team了.
复 那当然,除非
嘿,不就是两面派?