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主题:【原创】简介一下克莱斯勒的交易 -- 小试牛刀

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家园 说道高层的高工资

公司赚钱的时候,当然是他们的功绩;公司赔本的时候,他们减少了公司的损失,所以还是他们的功绩。是功绩,当然就要奖赏,所以他们的工资总是节节高的。我们公司就经常有“公司今年只完成80%的指标,但我(CEO)完成了120%的指标,所以该奖”的混蛋事。公司的指标不是CEO的个人指标,还有什么别的什么指标?还有,大公司的董事会基本上都是你做我的董事,我做你的董事,真正的官官相护。这已经是北美企业界的一个绝症了。

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