主题：【原创】闪耀在市场上的银色信号（前言） -- 老马丁
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在这边我也见过小的软件公司，只肯雇便宜没什么经验的程序员来干活，不过出了事之后，找我收拾残局。
我觉得这个跟老板的出身有关，如果老板是技术大牛出身，多数舍得花大钱请人干活，否则一昧消减成本。
换成理论，就是老板的能力有限，无法判断较高薪水的雇员是否能够带来更大的收益，但廉价劳工的好处却是显而易见的。
另外的原因，今年加了，明年是否还加？这个加了，那个凭什么不加？成本无法确定，生意难做啊。
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🙂关于会计，插一句哈 1 小砖头房 字250 2007-09-02 15:46:24
🙂【原创】学位为啥(不)值钱？(中) 31 老马丁 字2140 2007-09-02 14:24:44
🙂提问 4 橡树村 字1110 2007-09-02 17:39:29
🙂这个倒也不是中国独有的问题
🙂原始积累阶段可以理解 橡树村 字152 2007-09-02 22:46:37
🙂瞎猜的 1 懒厨 字58 2007-09-02 23:41:19
🙂关于橡树的问题，我的一点想法 5 老马丁 字1964 2007-09-02 18:11:22
🙂国内的企业行为很多时候和外面真不一样 4 橡树村 字1434 2007-09-02 18:32:34