主题:即将被阉割的新“劳动法” -- 滴语
共:💬38 🌺48
本来东航的事情是可以这样解决的,飞行员提出工资要求,>劳资双方谈判>谈判破裂,工会提出罢工>实施罢工,飞机停飞。没有工会这个平台,劳资双方的纠纷只能是劳方弱小而不统一的口径和资方单一强大的资源间的无序对话,危机的最后的爆发要比罢工严重的多,如果有工会,无论如何也不会发生飞机带着乘客在空中绕圈子的事情,政府如果总是不愿意面对一个有力量的工会和有秩序的罢工的话,那就必然要想到一旦危机最后爆发的严重程度,但显然,目前政府还是不想见到工会的能力在劳资双方的博弈中发挥自己的力量。
所以我认同前面朋友的说法,在政府真的允许建立真正的工会之前,劳动法文字上对劳方维护的越多就越发的象个笑话
- 相关回复 上下关系8
压缩 2 层
🙂每一个标准年最多两个月,累计不能超过6个月 呆鹅 字46 2008-05-08 22:23:24
🙂-- 系统屏蔽 --。
🙂楼上对汉字的理解错误率在80%以上,没什么讨论的。 滴语 字0 2008-05-08 23:14:42
🙂lz表达的是一种情绪而已,不当真的,但我觉得东航的事情是个爆发点
🙂同意这个说法 1 晨池 字169 2008-05-11 07:44:43
😠这世道!总工会也开黑中介!!! 树袋熊毛毛 字1277 2008-05-09 01:36:19
🙂-- 系统屏蔽 --。
🙂能具体说说实际情况么? adamwoo 字517 2008-05-09 07:51:12