淘客熙熙

主题:【讨论】民工荒真相猜想:中国特色的滞胀已经来了吗? -- wqnsihs

共:💬1801 🌺5377 🌵5
全看分页树展 · 主题 跟帖
家园 一般制造型企业,不是高技术的。至于招聘,一般是笔试

筛选再面试。国内都是这样,不知道你认为什么方式比较好?莫非让他们上生产线操作?那是不可能的,所有岗位都有上岗合格标准,一般至少要培训3个月,多的需要的6个月。例如压力容器、高压电、焊接等等的操作没有劳动部门颁发的上岗许可证,如果让他操作,出事后总经理是要进监狱的。所以只有笔试面试合格,才能进入培训流程(培训成本不低),培训淘汰率10%左右。如果不面试,怎么敢让他进来,例如一个有恐高症的,你让他开天车,那不是害死人吗?

全看分页树展 · 主题 跟帖


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河