主题:我心目中的精益生产(四)对丰田生产方式的一些实践-续 -- 肥仔
共:💬45 🌺101
我认为您所说的保甲制度之所以最后能获得大家的接受,更主要的是因为在您的管理下,大家的收入得到了提高至少是收入有了稳定的保证。
洗脑是让一个想法(比如某套管理制度)更容易被大家接受的技巧。技巧很重要,更重要的是技巧掌握在您这种为大家谋福利的人手里。
- 相关回复 上下关系8
压缩 6 层
🙂很简单,利益共享。财聚人散,人聚财散。不要当守财奴 3 wqnsihs 字0 2010-04-19 20:57:29
🙂忙总抓住了管理的精髓。 5 GWA 字1283 2010-04-18 21:12:09
🙂实际上最佳的管理就是不要管理,最理想的系统是垂拱而治 10 wqnsihs 字570 2010-04-19 00:15:02
🙂重要的不仅是洗脑,更是一个保证大多数人共同利益的制度
🙂当然在企业的前提就是大家有一个晋升机会公平,不因背景 4 wqnsihs 字318 2010-04-19 06:53:27
🙂这些道理懂得的人也很多,难的是化解不让你实施这些制度的种 肥仔 字62 2010-04-19 07:14:47
🙂我的经验和教训是首先得与上级(例如董事会)充分沟通 7 wqnsihs 字314 2010-04-19 08:38:31
🙂洗脑最专业的 1 花大熊 字132 2010-04-19 02:20:33