主题:再论选拔与选举 -- 唵啊吽
西方市场经济和民主政治都是“人不为己,天诛地灭”的制度化。市场经济是个人利益最大化的合理化和制度化,而西方民主政治是集团利益最大化的合理化和制度化。这点我在《选拔、选举、责任、权力、民主、法制》一文中与中国传统政治做了比较,认为西方民主政治着重权力,中国传统政治着重责任。那个比较或许过于抽象,这里再给一个具体的比较。
中国选拔制度的传统是“异地为官”,以防官员为一乡一党利益损害国家利益。而西方民主政治的官员是当仁不让地争一乡一党的利益,不以天下责任为重,因为他们要对地方选区的选民的选票负责,不是对国家负责。
最近美国国会听证政府预算,所有政府官员都支持国家裁减预算,但听证时都说自己部门的预算不能减。希拉里说外国援助不能减,向中国借钱也得花。盖茨说军费不能减,美国利益遍布全球。这是民主政治的必然,如果为官了,不为自己部门集团利益尽力争夺,就不是西方民主政治中的职业政治家了,就违反了西方民主政治中的“集团利益最大化”的价值基础了。
当然,西方民主政治也有优点,当希拉里力争国务院预算的时候,必需给出充分理由,这样政府预算就透明多了。西方民主政治缺点之一,就是不能异地为官。中国常常有干部调任制度,而西方没有,西方都是本地为官。
中国传统政治中的异地为官和调任制度有怎么好处呢?有能力的官员是财宝,调任能够充分发挥起起才干。如各省发展模式和阶段不同,要选用不同风格的省长来应对,中国就可以“点兵点将“地调任干部解决全局中的瓶颈地区问题。而且调任是一种传播治理方法的有效途径。美国不行。一个美国某州长纵然是政绩斐然,也不能调到最需要他的其它州去解决问题。而且,美国各地方的政府官员都是“近亲繁殖”,进化速度慢。这次利比亚撤侨,凸显中国政府职能到位,官员能力傲视群雄。中国官员能力的提高固然和培训等有关,但是,异地为官的杂交优势肯定是原因之一。
中国政治制度以后能够超越美国政治制度的话,一定是保留了中国政治的传统文化资源,不全盘西化。美国政府官员本地为官的“近亲繁殖”难以适应速度日益加快的全球政治环境变化,而中国异地为官的“杂交优势”能更快的适应变化的全球政治环境。
非典前期凸显中国政府制度的缺陷,而非典结算之后中国政府的应急能力已经上了一个台阶了,非典事件全过程也就是几个月。相比较是美国新奥尔良台风灾害,经年难以解决其遗患。美国军队为什么要救灾?军队有军队的利益,盖茨要的军费和希拉里要的经费是不同部门的利益,怎么协调应急救灾行动?美国因此要国土安全部监管救灾应急,又多一份政府预算开支。
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🙂再论选拔与选举
🙂不同意异地为官是优点的说法 5 guagua 字1782 2011-03-05 20:28:21
🙂中央指派异地为官恰恰是民主的体现 6 类反词典 字380 2011-03-06 00:22:48
🙂有道理。放在文化这个课题上讲,就是终极价值目标的差异 42 木雅之岗 字2067 2011-03-02 23:29:20
🙂归纳的到位 范进中举 字30 2011-03-07 23:51:08
🙂佩服这种深度,让我明白了东西方价值之间的差异 柴门夜归 字0 2011-03-07 00:18:37
🙂中华文明的终极价值应该是“天人合一” 2 达闻奇 字300 2011-03-07 00:15:03
🙂【讨论】二位的见解都包含了相当程度的深刻思考 2 天边眼前 字1558 2011-03-05 11:26:01