主题:【求助】到底应该何去何从 -- 天天上班
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复 我们没有述职
我的意思是,你的核心问题是你认为工作所得报酬低了,对不对?
那么就稍微深入剖析一下,为什么你觉得报酬低了?无非是你自己评价工作还可以,但上级认为不好(这个不好只是对比你自己的评价而言),对不对?继续下去,为什么你认为自己工作还可以,评价标准是什么;为什么上级认为不好,评价标准又是什么?
这两个问题你现在有清楚的答案了么?如果有,写下来对比看看是否一致。如果没有。。。 。。。
PS:其实,仅从你上文的描述来看,我倾向于你们双方的评价标准并不一致!冒昧举个例子,也许你一年有十项建设任务,你认为把它们都按期完成,不出纰漏,不给乙方钻到空子,甚至还有些优化的效果就算ok了。但在你上级眼里,可能在这基础上,你还要有亮点(创新、奖项。。。)才能算出色。
通宝推:刹那芳华,
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🙂插问一声,你有没有搞清楚上级对你工作的评价标准是什么? 3 埃尔文 字749 2016-10-12 05:15:37
🙂我们没有述职 天天上班 字724 2016-10-13 07:00:10
🙂这一点很重要 埃尔文 字448 2016-10-13 22:00:27
🙂述职只是一种说法
🙂我不知道有没有这样说法 天天上班 字646 2016-10-14 03:00:15
🙂你还没明白 4 埃尔文 字1307 2016-10-14 05:09:41
🙂差不多就是这样 天天上班 字1003 2016-10-24 23:06:26
🙂所以你没发现关键是“认可”的标准大家并不一致吗? 1 埃尔文 字646 2016-11-01 04:24:23