淘客熙熙

主题:从心理学角度看国人轻视日韩台的原因 -- 思想的行者

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家园 日企的核心是稳定和薪水

日企如果遇到困难,基本要坚持到最后一刻再裁员(对自己人,不是对国外员工)。美国企业,哪怕经营的非常好,一看股票跌了,立马裁员把股价保住。你视员工如草芥,员工自然弃你如褴褛。

日企薪水基本跟年头挂钩。论资排辈分果果,大家不要打,不要争。少点内斗一致对外。所以日本很多科学界的能人,都甘心呆在大公司里。少了内耗就可以钻研技术了。所以日本对那些一条路走到黑的领域都非常擅长。

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