主题：【原创】时事述评：经济转型及其他 -- 井底望天
家园 原来是这么个事情。。。看到好多版本的阴谋论了。。。 家园 工人的报酬提高，消费增长。 这才是良性循环的好思路，呵呵
家园 这要看情况，不同的企业不一样 比如说广本，它的利润空间就还可以支持职工工资继续上浮。但是富士康，净利润太少，调整余地不大，这次涨300元基本工资刚好把2009年财报的净利润吃光。（PS: 此处数据引用有问题，Alarm:数据出处并更正）
像富士康这种最底层的代工企业，产业结构升级＋产业布局调整，已经是迫在眉睫的任务，要不然，下次再涨薪酬、企业就要亏本了。
家园 你这个说法是不对的 富士康只是鸿海的马甲而已，富士康即使连年亏损，也能为鸿海实现巨额利润。中间存在利润转移。所以对富士康来说，短期内根本没有产业结构升级的动力。富士康即使亏损，仍然是郭台铭的摇钱树
家园 只要普涨就亏不了，就怕只是富士康涨 这类血汗工厂之所以低工资，实际上是中国同类企业之间恶性竞争的结果，而不是与国外同行竞争的结果。所以只要工资普涨，那么这些富士康们完全可以和上游的苹果、戴尔们谈判，上游也只能接受加价，因为他们很难在短时间内在中国以外找到替代的货源。怕就怕只有富士康涨别的血汗工厂却不涨。
家园 中国同类企业的竞争，本来就是在和国外同行竞争 这么多年了，低端制造业并未大规模从中国向越南、印度等国家转移，本来就是在国内充分竞争的结果，让这些工资水平低于中国的国家在综合成本上依然不占优势，从而无法抢走这块产业蛋糕。
如果这种国内的竞争减弱甚至消失，那么和国外同行竞争的临界点很快就会到来，低端制造业转移到这些国家是顺理成章的事情，就像20多年前这些产业转移到中国来那样。
低端制造业的转移本身并不是问题，但是转移的时机和转移的方式，那就是大问题了——很显然，现在并不是中国放弃低端制造产业的时候，因为有这么多工人要就业、要吃饭。请注意，对薪酬待遇、劳动条件不满而发牢骚，和因为失业、生活无着落而铤而走险，两种情况虽然同属社会矛盾，严重的程度是有本质区别的。
家园 要转移也是先向中国内陆转移，而不会先转移到越南和印度 越南虽然人口不少（1亿多）但是国内市场太小，难以容纳这么多的工厂；印度就更不用说了，基础设施严重落后，国内政局不稳，政策朝令夕改，政府办事效率缓慢，工人特懒，这样的国家是没办法成为世界工厂的。
如果国内工资大幅度增加，如果要说一个工厂都不转移，那是不现实的，但是绝对不会出现你所想象中的“低端制造业大规模向越南、印度转移”，相反随着工人工资的增加，消费能力会大幅度增强，可以有效的启动国内消费市场，从而增加就业机会，完全可以弥补产业转移带来的损失。
靠无限制的压低产业工人工资扩大出口来推动经济增长的道路显然已经走不通了，转变经济发展方式，从出口导向转向消费导向已经势在必行，要想扩大消费那就必须提高中低收入人群的工资，所以现在的问题不是是否应该给工人涨工资，而是工资涨多少怎么涨，才能在扩大内需与保持制造业竞争力之间取得最佳的平衡。