主题：【原创】乡镇企业的前世今生和发展历程 -- 钛坪樽逾
家园 我们农民工至今还是国家劳动法之外的存在，各地劳动局 -- 补充帖 对待农民工，不但不按照劳动法保护，遇到农民工讨薪维权，还跟私企老板沆瀣一气，就像木雕泥塑一样，要么视若不见，要么毫不作为。
家园 以我家亲戚的经历 确实是入城工作之后，乡下家里的经济情况才有改善的，无他，汇钱回去罢了。
但是左派的河友会认为这样是不对的，邓的改开，开了口子，让资本家合法剥削农民。。。。
- 复 以我家亲戚的经历
家园 让资本家剥削，让集体企业剥削?你爱哪个 华为是类集体企业，也是996，也是剥削，钱给的足够。
PDD是资本家，据说员工死有余辜。
家园 这个真要具体看了。资本家给一万月薪，拿走我一万的剩余价值 但是国企只能给我五千月薪，拿走我一千的剩余价值。假设两家企业干的都是合法合理的行当。
去年的我或许急需钱，必须去挣那一万的月薪。但今年的我兜儿里富裕，就可能选择情怀而不是金钱，宁可进国企拿低工资也不让老板剥削。
你会选哪个工作？
家园 你这个类比非常不严谨，没有前提，不是这么比较的。应该是同 一工种同一岗位的条件下相比较，才有直观的合理性，才能说明问题。
你拿工程师和车间普工比较月薪，怎么比？不合理嘛。
据我了解的情况是这样的：以同一工种同一岗位的普工为例，就说焊工吧。
在国企工作，日常工作是严格按照劳动法来的，八小时工作时间，每周双休，（双休日是轮班制），有带薪年假。
工资：月薪3500+绩效奖金+全勤奖+安全生产奖+先进部门奖+先进个人奖+伙食补贴+加班费，基本上6000+，
法定节假日上班双薪，春节假三薪。
有五险一金，按时发工资从不拖欠。
私企：按件计酬，只有上班时间没有下班时间，加班费？不存在的。
每个月工作28天算全勤，低于28天，每天扣300起。
全勤奖金？不存在的。
工作时间：平时每天最低10个小时。订单繁忙的月份，每天工作14个小时+
月薪：平时7000 +，8000+,每天工作14小时的月份10000+，（主要看工作量和订单的多少）
保险：工伤险，意外伤害险，其他：无。这算是有良心的私企，其实绝大多数私企只选择工伤险，每份每月大概300元-500元，缴法是私企承担一半，工人自己承担一半。
工资发放：普遍拖欠两个月，属于（押金）性质，主要有两个目的：一、预防农民工被挖墙角跳槽。
二、减轻私企自身资金现金流压力。
有不少黑心私企老板会拖欠四个月，有的会拖欠6个月，甚至于更长时间，但是故意拖欠这么长时间的企业，名声会臭大街，第二年就会招不到工人，只能去外地招工……
不用担心劳动局，劳动执法大队，他们一般的做法是：企业遇到了资金回笼困难，大家要理解，我给你们劳资双方协调一下……
这样就还能拖20天到一个月，如果实在工人闹的狠了，劳动局的执法人员会跟私企老板玩个双簧，私企老板就会拿出一个月工资先搪塞过去……
私企老板能做到拖欠4个月以上的惯用手法是：按正常发工资的潜规则，先拖欠两个月。第三个月按时发第一个月工资，第四个月拖7--10天发第二个月工资，理由是货款回款不及时。然后第五个月在第四个月的发工资日期基础上再拖延7天左右，以此类推……
家园 为啥血汗工厂资本家给1万，国企给几千？和实际不符合啊 世人都知道，国企给的比血汗工厂都，人民会用脚选择。能进国企绝不进血汗工厂。
什么？你说的是BAT，那就不好比了，因为国企没有BAT这个行业的。IT行业有一个集体制的华为，是最舍得给员工分钱的，而不是多数给资本家分红。
家园 市场经济里其实不外乎两个选择 选择被剥削的话，价高者得，谁给的钱多，就给谁剥削。
不想被剥削的话，就去剥削别人。
家园 八五年到九九年间单产增高当然不能证明联产承包制有用 良种普及，化肥使用量的增加，农业科技的水平才是增产的主要因素，这些农业生产条件的改善和联产承包制有见鬼的相干？可以说，是联产承包制的存在反而阻碍了上述农业生产条件的应用普及，三匹好马（良种，化肥，农业科技）把车往前拉，一匹坏马（分田单干）把车往后拽，车总体还是往前走，你还能说分田单干那匹坏马是拉车的功臣吗？