主题：【讨论】支持忙总，不能在主楼回复，只好新开主题 -- 本嘉明

我现在的学校(在美国)就业指导中心发的就业手册的第一章讲的不是怎么写简历，而是Network Social:)

完全同意。

记得我开始在这里接触管理事务的时侯，很多事都办不顺。后来病急乱投医，恶补“白宫精英”，想弄通西方关系学。看到后来。发现原来那些东东在国内也都玩过。小试牛刀，学用老毛的案例来处理过几件事后，立竿见影，也让那些同僚们刮目相看了。

我们都是“江山易改，本性难移”的老家伙了，身处的家教和历史环境给自己打下了深深的烙印，从你的帖子里到处都是这样的例子。

伊朗的目标是什么?为什么中东会是这么个局面呢?假如美国茂然改变策略,那么就会有人也改变方向,“失之东隅，收之桑榆”未必就一定是失败.再说这种关键的战略性决策不是小孩过家家随便就能改的.

但是中国和伊斯兰势力间的矛盾也是很深的，加上伊朗的抱负也是世界性的，当然您可以笑话他们这种抱负。如果您不清楚这点，恐怕就不好说什么了。所以中国和伊朗的友好不过是美国对双方同时压迫的结果。一旦美国对一方放松一点，中国和伊朗的友好就要大打折扣。现在美国积极进取，对中国和伊朗的压力丝毫不减。所以在短期内不需要怀疑中国和伊朗的友好。毕竟以后的事情，现在多谈意义不大。

过元旦就是好啊，送了本大四朵花，就收获了2个宝，谢啦谢啦

对于张五常，还是要提高警惕的罗化生:简单的反驳一下张五常关于中国土地效率低的论断

有才干的人想上位需要：1.听上级的话；2.不给上级惹事；3.给上级抬好轿子。总起来说就是， 搞懂规则，遵守规则，在规则范围内展示才艺

1.听上级的话；2.不给上级惹事；3.给上级抬好轿子。这三件事情需要天分，江山易改，本性难移。一般有点能力的人大多恃才傲物，很容易露出尾巴来，不容易装。再说大多抱着此处不留人自有留人处的想法，能干的人愿意无条件，无原则妥协的很少。

你有姓毕的姥爷没？

其实上面的总结最初是看《明朝那些事》想到的。最后上位者无一不是这样过来的，能做到隐忍的，大概可算是打通任督二脉，最典型的就是徐阶。看忙总的总结自然得想到。

关于“毕姥爷”，我倒认为在中国路线问题高于政治问题。一味寄希望于毕姓姥爷，很容易就做池鱼了

奥作为一个没有深厚政治背景的黑人，他应该是谨慎的，并一板一眼地执行大佬们的指示。为什么大佬选择奥而放弃克林顿太太，大概除了宣誓变革的目的以外，奥比较容易摆布也是原因之一。

告诉主管官员此事技术上有风险，哪怕只有一丁点风险，主管官员就不会自己拍板做。

所谓官僚可见一斑

关系在国外也很重要,只是因为西方文化和社会的缘故,没有中国那么复杂而已.我自己就体验过不少西方的关系学.

那时的中央领导层有朱镕基的魄力。这是由官场的运作决定地，大型国企的领导将一代不如一代。大型国企的效率将十分低下。那时大型国企就会是包袱和吸血鬼。