主题:【读《易经》心得】豫卦:循天理,顺人心,而得和谐 -- wqnsihs
人家在逼宫。。。这也就是为什么国内在年初突检家乐福等洋超市后,又在315敲打不老实的锦湖韩泰等。。。就是要提前打招呼,打狗给人看的。。。
海空军也时时亮亮爪子,东方时事评论(节,上个月的,我有个帖子有链接)
国内游资大概也是探得某些似是而非的消息,所以听风就是雨。。。而这股风对国内经济、社会稳定伤害极大,这是TG不能容忍的;这也就是为什么国内对哄抢风、囤积生活必需品之类的毫不松懈、严厉打击的一个原因。
多发工资奖金抚恤,善于用规模优势搞福利,这其实和罚奖金随时下岗从根本上没区别。赏罚是硬币的两面。
至于说怎么实现公正的环境,怎么凝聚人心鼓足干劲,应该是跟钱有关系但又不只是钱的因素。感觉这一点忙总提到了但是没点透。
而且楚庄王说的,欲望水涨船高,单靠经济激励不足以成事。
光是外方肯定也掀不起来什么大浪,毕竟内部团结;没有外方,那外方实在太傻了,这么好的机会不用。至于具体是谁就不知道了。
工会当然是son of bitch,而且应该是son of bitch,因为资方是son of bitch,所以需要两个son of bitch才能互相妥协。至于工会拖垮企业的问题,我看也不光光是工会的问题。
这点要搞明白,资本家都能入党了,有什么可耻的?但是也要有人为工人说话。
面多了加水,水多了加面,是一个平衡问题。
但世界人口越来越多,市场越来越稳定饱和,社会阶层越来越凝固,资方总人数就很难越来越多(个体户不算),进入资本家行列的门槛 越来越高。所以总体上,是打工仔的人数力量渐渐雄厚,如果劳资双方各自都是有组织的,天平必然向劳方倾斜。
资方唯一的希望,可能就是分化瓦解劳方,把知识分子之类的分化出来;或者有意识地纵容工会滥用民权,使一切工会组织成为社会上非工会劳动者反对的目标,从而吸引部分劳动者成为资方的同盟。
现在是农产品通胀的厉害,而且很大的原因居然是农民惜售,农民都开始学会投机了,乖乖。
还有我最近感觉市民的情绪非常的不好,他们居然说现在的通胀比8^2还厉害,当然我没经过那段岁月不大清楚,他们说8^2那次工人工资涨的也不少,物价涨只是部分物品涨的厉害,但绝对没有像现在这样,什么都一起涨,而且现在好像涨价已经没人管了。
我明显感到下馆子的人少了……
美国加拿大的产业转移,难道仅仅是因为工会的原因?如果只是考虑劳动力因素,即使没有工会的美国也是不能和广大发展中国家相比的。
为了迎合资本家的到来,可以没有工会?这种思维应该有商榷余地吧?当然现在再用过去的那种意识形态去看经济问题,显得不合时宜,但这也不能走到一个极端说,工会就不应该有的观点吧?
在于我看来,你或许没有领会主席的深意,主席已经认清了世界的形式,后发国家要突破先行的资本帝国的封锁遏制,最大的资本就是本国的群众,你的模式可以是集权,但你的模式要依靠群众,发动群众,只有这样才能最终突破资本帝国的封锁。你在自己系列文章里提到的中美货币互动,你中有我,我中有你的格局,这种局面真的能实现吗?这种局面实现会是平等的吗?以前或许大家还故作不知的一起过,眼下我看是已经要弄到姓氏上了吧?主席的那种路线,会有弯路,因为刚刚新生的国家在发展上没有经验,但方向是对头的,只有百折不挠,只有信心百倍,敢于面对来自国内外,特别是国际上的各种挑战(回头看看对苏九评的文章,真的荡气回肠啊),不断依靠群众,不断组织群众,和群众共存亡,就能够最终实现。
还有一点与本大商榷。说说花旗国对通胀和自身债务的看法。正所谓虱子多了不怕咬,花旗国真的担心债务规模和每年财政赤字吗?在危机后,花旗国反而比任何一个国家都渴望通胀。所以会有qe(当然qe有补漏洞托市作用),但更多是应到全球大宗商品的上涨,随后qe动了众怒,阻力大,所以走动乱拉高油价的偏锋,这个偏锋也是要掌握火候,火不能烧到自己的核心区,在外延,特别是他国的利益去烧,那就再好不过了。通胀,通胀,花旗国心里不断的叫唤着。
对那个引论有异议,不吐不快。
1。不同意那个“管理书”里的谬论:君不见集团老总们的“福利”与“业绩”挂钩的振振有词是在“挂羊头卖狗肉”吗?他们的天价索取哪里和“工作热情和积极性”成正比了?到底是谁在真正地为企业创造财富?给一点小恩惠就指望职工们“永葆热情空前高涨,积极干活”?也太夸大“资本”的魔力和大众的智商了!
2。中国出现的国企的“大锅饭”现象是个非常复杂的问题,需要花大力气,也许要很多年后才能搞明白的。很多类似“国企成了养懒汉的地方”的结论都太轻飘飘了。那段历史,那些人物,那个国内外的环境。。。。。。。我们看了忙总很多帖子了,他终生在追求“资源”的充分利用,“平等”的相对合理,效率和途径的辨证统一。那些活生生的素材,大都是围绕着“国企”展开的。
农村的生产队小时候也见过,不是说各个都是懒汉,甚至大部分都不是懒汉,还有的人确实是宣传中的老黄牛那样拼命的,比如我的第一个师傅——老三届下乡,招工进了军工厂,训练出来的,天天提早半个小时上班,晚上还跑到我宿舍,跟我说反正没事,不如跟我去科里,把图纸赶出来吧。
但懒汉确实存在,而且作为当时的管理者还没有有效的办法和授权来对付他们,所以他们起的影响是极其消极和负面的,大家一样干活,有人累个半死,有人优哉游哉,结果工资一样,你选哪样?——结果我师父后来就在师母的唠叨下,就出去另接私活,再后来就跑去单干了。
大家都是跟样学样,我是亲眼所见,亲身体验。也许你也在国企呆过,也许你的经历与我不同,我非常欢迎你贡献出来,给大家增广见闻。——那就不是我下河的目的了。
可能你误解了,我的回帖仅仅指那个“管理书”里的结论,不是说你。
因为自己的年龄,我们是靠那些吃的是草,挤出来的是奶的“工农”而活命长大的,我们自己也都当过多年第一线的劳动者,他们为共和国奉献,却从没得到过超过自己应得的报酬,他们的“懒”名声是被人强加的,是被人有意地放大了支流,忽略了主流的结果,是被人所“政治利用”的。
我出国多年,也接触管理了,但没有看到过在主体上可以和过去接触到的那些“工友”们相等的劳动精神。