主题：不可控，关于control的随笔 -- 贼不走空

The Peter Principle：每个人都趋向于上升到他所不能胜任的地位。

每一个职工由于在原有职位上工作成绩表现好（胜任），就将被提升到更高一级职位；其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至到达他所不能胜任的职位。

最近发现这条定理具有普适性。

金融危机几年来，很多人失去了生命，但是要论失去财富最多的人，这个人可能是格林伯格，一个“出身低微的犹太人”。

日前，销声匿迹很久的格老出来击鼓鸣冤并为其冤情向美国政府索赔250亿美元，美国政府出手之前，AIG是华尔街的基石，是犹太资本的最后担保人。“We know money”。

银行将闲散货币集中，分配给需要资本的人，以利息诱惑。

保险公司将闲散货币集中，分配给需要救助的人，以保障诱惑。

证券公司将闲散货币集中，分配给需要资本的人，以预期诱惑。

三者作为实现有效分配的工具，未来向何处去，这是金融机构的问题。同所有行业一样，发展在于创新，格林伯格正是一位果断的创新者，其实他并没有别的选择。

对金融机构来说，创新或者说发展的出路在于接受垃圾业务，制高点上的金融企业必须证明自己能在更高风险的领域站稳，否则就应该平静地接受被超越。

于是，银行、券商的创新就是将钱交给没有预期、没有还款能力的人，保险公司的创新就是保障恶劣的风险。

按照彼得定理，金融机构design一项业务，经过处理，under control了，下一步必然是design一项更加危险的业务，直到out of control为止。

金融机构还有其他的路可走吗？

几千年前人类发现了火，并最终通过蒸汽机、内燃机控制了燃料的氧化过程；几十年前人类发现了质能转化原理，尚未将这种能量under control。所以可控核聚变必然会出现。世界是发展的，人类将攀登一个又一个的高峰，学会越来越复杂的控制，直到失控。

社会学角度，从奴隶社会到封建社会到现代社会，人类获得了越来越大的自由，民智渐开，渐渐愚民政策不好使了，越民主化的人群越难以实现under control，人类的发展史就是将一个个越来越难以控制的存在纳入可控的过程。

说到社会制度，马列主义者认为共产主义是人类最终的社会形态，有人说因为世界上完美是不存在的，所以不存在一个完美的能解决一切问题的制度；因为世界是发展的，所以不存在一个最终的社会形态，据此推翻了马列体系。

其实，世界是存在完美与终极的，自然界就是，丛林法则只是自然界的一部分，自然界是平衡的，balanced，controlled。

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对世界霸主来说，中国已经out of control了，于是他要建立一个可控的TPP。

美国国债，国债的偿还依赖税收、出口、服务提供、资产出售等途径，现实中美国税收的增加不可预见，中国随着技术力的逐步提高，越来越不需要美国的产品与服务。所以美国债务与偿债能力的平衡被破坏，国债将out of control地无上限增长，这种现象对本国持有人来说，债务的解决将伴随公权利让渡，导致私有化程度加深；对于外国政府持有部分，一般也是以国际权力来作为交换。两者都将导致还款能力进一步丧失。。

信口说了这么多，其实是在为个人未来五年的投机策略问题打算，解决关于国内股价与房价的可控与失控问题，在中美金融阵地战中，再次翻番的房价和沪指一万点的股价是否under control呢？

新任证监会主席说你们低收入群体不好瞎掺和炒股。。。

如果万点股价对中国政府来说out of control，那么就只有听主席指示了，否则，众神之战刀口舔血，嘿嘿。

先喝水。

或者人的升职需要时间非常短。

可是这个社会职位还是很紧俏的，升职在很多社会中都是要论资排辈的，升到自己不能胜任的职位要很久。而且必须是在同等职位中表现最好的，才有机会升到高一级职位。如果只是一般胜任目前职位，而不是表现优异，那么其实是没有机会升到上一级的。

这样其实最后的结果就是每个人升到一个位置，在这个位置上表现平平，那么就没有继续上升的空间了。可是这并不等于这个人不胜任这个职位。十个人做同样的职位，总有一两个表现优异，有一两个表现不太好，其他人都只是平平常常而已。那表现优异的一两个，才有机会升到更高的职位去。

总之就是经济好的时候，彼得原理成立的机会大一些。经济不好的时候，胜任这份工作的有十个人，可是只有8个工作位置，那反而有2个可以胜任这份工作的人，只能做低级的工作甚至是失业的。

不管你怎么胡思乱想，总可以找到思考过同样问题的人。

如果你看过那本书不妨简述一下，分享一下观感，英文我已经放弃了是一个小时都看不了几页的。

不过老兄双重人格的坑不填了啊?

呵呵，以后这活儿得多干。

总设计师训诫 Neo 的那段 。。。

Wachowski 俩小年轻看过这本吗？即使抄来的也太油菜了。