主题：我心目中的精益生产（四）对丰田生产方式的一些实践-续 -- 肥仔
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我认为您所说的保甲制度之所以最后能获得大家的接受，更主要的是因为在您的管理下，大家的收入得到了提高至少是收入有了稳定的保证。
洗脑是让一个想法（比如某套管理制度）更容易被大家接受的技巧。技巧很重要，更重要的是技巧掌握在您这种为大家谋福利的人手里。
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🙂很简单，利益共享。财聚人散，人聚财散。不要当守财奴 3 wqnsihs 字0 2010-04-19 20:57:29
🙂忙总抓住了管理的精髓。 5 GWA 字1283 2010-04-18 21:12:09
🙂实际上最佳的管理就是不要管理，最理想的系统是垂拱而治 10 wqnsihs 字570 2010-04-19 00:15:02
🙂重要的不仅是洗脑，更是一个保证大多数人共同利益的制度
🙂当然在企业的前提就是大家有一个晋升机会公平，不因背景 4 wqnsihs 字318 2010-04-19 06:53:27
🙂这些道理懂得的人也很多，难的是化解不让你实施这些制度的种 肥仔 字62 2010-04-19 07:14:47
🙂我的经验和教训是首先得与上级（例如董事会）充分沟通 7 wqnsihs 字314 2010-04-19 08:38:31
🙂洗脑最专业的 1 花大熊 字132 2010-04-19 02:20:33