主题:我心目中的精益生产(四)对丰田生产方式的一些实践-续 -- 肥仔
5S中最重要的是最后一个S,修养,就是让那4个S变成一种自发的行为。这是符合日本人,或许还有德国人(都曾经是法西斯国家,不知道这里有没有关联性?)刻板的性格的。中国人讲究的是船到桥头自然直,车到山前必有路,随性而起,随遇而安,因此总体来说对它是排斥的,也有人能自然接受,比如我一个同事兼好朋友。
他的一个故事或许能说明一些问题。他就是我上面说的刻板的人,手机永远放右裤兜,钱包左裤兜,钥匙右后兜。各种卡在钱包里的位置也是固定的。大钱和小钱分开,花钱时小钱先用掉再用大的。公司胸卡下班后放自行车车篮里(有车库),这样上班肯定不会忘了带。办公桌上东西也是固定的,没有多余东西。文件只要有可能,只保留电子版,而且在电脑里分门别类保存。
他老婆正好相反,经常会发生要出门了车钥匙找不到了,手机和钱包忘了在哪,柜员机上拿了钱忘了拿卡之类的问题。他就要求老婆学习他的先进经验,老婆只回了他一句他就放弃了:你这样太没劲了,我这才叫生活,才有乐趣。两种截然不同的观念,没必要再谈下去了。
我觉得中国人需要适合自己性格特点的管理方法。我相信不同的性格没有好坏之分,一定有合适的钥匙在等我们去发现。
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🙂一个工人看制造业生产管理 4 纹石 字858 2010-05-11 06:06:22
🙂花!和孔子从礼出发实现秩序的道理一样啊 陈王奋起 字276 2010-05-07 08:38:12
🙂躾 云淡风轻 字100 2010-05-07 00:55:47
🙂5S不符合中国人的性格
🙂这个说法我不太同意 1 肥仔 字296 2010-05-05 05:12:12
🙂我同意你的说法,能做到当然好了,问题是做不到怎么办? 1 东吴客 字368 2010-05-06 05:15:43
🙂在中国的企业有不少做得不错,可惜我接触的多是外企(非日企 1 肥仔 字190 2010-05-06 06:00:55
🙂我看到的和你不太一样,可能我待的企业都不是一流的。 东吴客 字1242 2010-05-06 20:14:55