淘客熙熙

主题:混在教育体系的所谓名师,很多都是人渣败类大骗子 -- forger

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家园 宝推,说的很清晰很有道理

做事的四重境界应该是递进发展的,而不应该是分割的,就是首先要学会把事情做完,再争取把事情做好,再学会领导大家做事情,再自己创业给大家找事情做,一步一步,向前发展才是王道。

这四重境界,意味着人生就是一个不断学习不断实践不断进步的过程。

关于下面这一段

我们在海外面试各大学的学生时,对比各国留学生,感觉中国留学生是基础知识很扎实,但越往高层次的能力就越弱,往往也谈不上对本职有什么兴趣和热情,所以很难向上发展,这里多数被理解为玻璃天花板,但其实面试者很多是非白人,考虑因素不是种族而是各个层次的能力,技术岗位往往是碾压性地雇中国人,面试基本上一看是中国人就雇了,但到搞协调,搞管理就难了,语言是一方面,但如果仅仅是因为语言,很多国内做题好的学生到社会上也是综合能力,特别是协调和管理能力较差,就和语言没有绝对关系了。

我觉得国内的理解和国外不太一样。中国传统文化和西方也不太一样。起码在20年前,国内的学校教育和大多数家庭教育,并不强调“领导能力”“协调能力”“沟通能力”教育,少数有见识的家庭例外。孩子们的领导能力沟通能力协调能力都是“自然而然”的在生长过程中成长的,至于长成什么样那就另说了,其实就是多数不怎么样,尤其是学习好的孩子不怎么样的比例还偏高一点。传统儒家文化更是不怎么强调领导沟通协调能力了。

感觉国内这些年好多了。

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