主题:【转载】李玲:疫情演化至今,是制度不足还是人的问题? -- 多余6569
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复 理解对私立的反感
1,公立医院有不足,就砍掉。
2,莆田系的现象不可能再发生。
- 待认可未通过。偏要看
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编制就是干部身份,退休工资可以向公务员看齐,医保政策也一并参照,很多政策倾斜和福利准入都与这个身份挂钩,有编制就是高人一等,医疗系统内部的同工不同酬以前是很严重的,现在是基本断绝了没文凭临时工进入编制的路,所以医生相对更累了,但考虑到编制的隐形好处,绝大部分医生仍旧不愿意挪窝,所以去掉编制,就是促使医生流动,以便培养更多医生的重要方法。
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复 我是很赞成的
有编制的公立,有钱的私立。要稳定还是要钱,别人自己会做出选择。人生有选择权。
需要你往公立砍一刀吗?你这是逼人家只有一条路可选,这能是没有偏向性的政策?
从人性角度来说,个人没有选择性,才是不给个人出路吧!
如果个人没有选择,资本家分分钟给你降工资,收回对编制的溢价!
实际退休算上拿到的钱完全不比以前少,否则早上街了,公立医院编制人员为了100块钱待遇差距都会上访,更何况这种严重影响收入的(往往不是钱的问题,而且收入代表级别地位,医院退休待遇一般两倍于企业退休)。当然现在都是过渡政策,各地具体措施不一,但都是拿钱买时间。至于医保,看报销比例和兜底就知道了,医院就是参照公务员,比例最高,无限兜底(即医保钱用完可以无限统筹)。
复 我是很赞成的
如果没有公立选择,个人只能给私立工作,资本家分分钟给你降工资,收回编制的溢价。
我是教育部门的,不比你懂?
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